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【导语】2018宁德市公安局招聘警务辅助人员63人公告已发布，报名时间：2018年8月18日上午8:00至8月20日下午6：00，报名方式：网上报名。为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

(一)有较强的组织纪律性和法制观念;拥护和遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党;自愿从事公安辅警工作，有较强的沟通能力和应变能力;有高度的工作责任感，服从公安局管理及工作安排。

(二)身心健康，无残疾、无纹身、无明显疤痕、无传染性疾病及精神病史。

(三)年龄18至35周岁(即在1983年8月10日至2000年8月10日期间出生),2018年8月10日前取得宁德市户籍。

(四)应具备高中以上文化程度。报考者的学历证书及相关证书必须在2018年8月10日前取得。

(五)其他招聘条件：

1、同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警和配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及岗位所需专业资质或专业技能的人员。

2、具有因违法犯罪受过刑事处罚、劳动教养、收容教养、强制隔离戒毒、行政拘留或受到党政纪处分、开除军籍等情形的人员，不具备应聘条件。

报名程序

(一)报名

采取网络报名，程序如下：

1.网上提交个人信息及缴费。报考者应在2018年8月18日上午8:00至8月20日下午6：00，登录宁德市人力资源和社会保障局网(www.fjndrs.gov.cn)，如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。网络报名指定建设银行“龙卡”作为网上支付报名费的结算工具(请在报名前办理好网上支付卡)。银行咨询电话：中国建设银行客户服务热线95533。网络报名中遇到网络技术问题和疑难问题，咨询电话：0593-2077115，2318009，2073115。

2.资格初审。由市公安局对相应的网络报考者进行报考资格条件的初步审查，资格条件的最终确认以复核为准。咨询电话：市公安局0593-2972355、2913696。资格初审未通过的，退还报名费。

3.打印准考证。通过网络报名资格审核的报名者，请于2018年8月22日自行上网打印准考证。宁德市人事考试中心定于8月22日下午3:00～6:00安排专人为打印准考证有困难者提供帮助。

网络报名人员参照省物价局、财政厅闽价〔2007〕费196号收费规定，每位报考人员缴纳报考费80元。报考者应认真核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

(二)笔试

1.笔试科目：《综合基础知识》，内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等，全部为客观性试题。

本次考试主管部门不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与本次考试主管部门无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。《综合基础知识》试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答。笔试成绩满分为100分，及格线根据考试情况确定。

2.笔试时间：8月23日上午9:00-11:00。

3.笔试地点：见准考证。

(三)面试

面试工作由市公安局和市人事考试中心共同负责组织实施，统一采用公共题面试，面试成绩满分为100分。参加面试考生，根据笔试成绩按招考岗位计划数的2倍，从高分到低分依次确定。

面试评委临时组成，面试前随机抽签上岗，严格执行回避制度，面试时间、地点另行通知。

(四)体能测试

体能测试工作由市公安局负责组织实施，参加体能测试考生，根据笔试和面试成绩之和按招考岗位计划数的1.5倍，从高分到低分依次确定。男性考生测试项目为1000米长跑,4分25秒合格;女性考生测试项目800米长跑，4分20秒合格。体能测试时间、地点另行通知。

(五)体检、政审

1、从体能测试合格人员中，按1:1比例按笔试和面试成绩之和从高到底确定拟初步聘用人选参加体检。

2、体检不合格的取消聘用资格，按考试总成绩从高到低依次递补。

3、体检合格人员到*支队领取《宁德市公安局政审表》，前往户口所在地派出所政审并开具《无刑事犯罪证明》。

(六)公示和签订劳动合同：确定的拟聘用人选，在网上公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同，试用期3个月。本次招聘人员分外勤、文职两个岗位，文职辅警应具备大专以上文化程度。

(七)岗前培训：新聘用人员进行为期一周的岗前业务培训及军训。

注意事项

(一)考试成绩的计算。考生的成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合计。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按笔试成绩排列;若笔试成绩相同时，再进行面试加试。

(二)有基层公安工作经验的考生笔试成绩给予加5分，相关证明材料需在8月23日下午6:00前提交到市公安局政治处(联系电话：0593-2972355)，逾期未提交者不享受加分。

(三)聘用人员统一试用期3个月，如试用期考核不合格和聘用人员出现辞职等情况时,可在进入面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。本次考试总成绩、体能测试成绩半年内有效，若有人放弃录用或辞职，可从未录用人员中按考试总成绩从高到低依次递补。

(四)体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。

(五)整个招考工作坚持公开、公平、竞争、择优原则，接受有关部门和社会的监督。

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