如何做好校园德育工作心得体会(通用6篇)

更新时间:2023-01-03 来源:校园 点击:

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如何做好校园德育工作心得体会7篇 通过书写心得体会,教师可以将自己的德育工作进行汇总,以此做好更精准的工作安排。那么,一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编收集整理的如何做好校园德育工作心得体会(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 如何做好校园德育工作心得体会

一个学期以来,我能按照自我制定的德育工作计划进行工作,注意自我的师德形象,重视对学生进行品德教育,现将情景总结如下:

一、以身作则,无私忘我,做学生的表率。

初中阶段是人生的十分阶段,这个时期的学生适应性强,好奇心大,可塑性令人吃惊,要把这样的学生培养成材,不但要加强自身的思想建设,还要有吃苦耐劳、自我牺牲的精神,要有一颗从我做起的诚心,有一颗关心爱护学生的爱心,还要有一颗干好班主任工作的信心,否则,学生就不会买你的帐。为此,当班主任之初,我就下定决心,要用无私奉献、高度负责的精神,赢得学生的信任和家长的放心。

由于担任的英语科目,和学生课堂接触的时间较多,为了解学生的学习情景奠定了基础、可是想了解学生的思想动态,还要付出更多的时间和精力。所以,任课教师有事或自习课上我就自愿和学生泡在一齐,带领大家一齐读书、学习。一学期来,我从未因事误过一节课。这种认真、负责的工作态度给学生树立了良好的行为榜样,也构成了无形的动力,全班同学都能按时到校,很少有人迟到,学习和各项活动都能认真对待,一丝不苟。

二、关心爱护学生,献出自我满腔的爱。

让爱浸透每一个学生的心田,这是教育的原则。苏霍姆林斯基曾说过:“教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护儿童”。学生是未来的接班人,是祖国明天的建设者,要让他们成材,把他们带到梦想的境地,就必须关心爱护他们,做他们的知心人,我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。干班主任工作以来,我从没有体罚过学生,即使学生犯了错误,也能心平气和,对症下药。

三、相信学生,尊重学生,做好学生的思想转化工作。

一个教师相信学生,尊重学生,对于优秀的学生容易做到,对于学习、品质差的学生,要做到就比较困难,可班务工作的重要方面就在这部分学生身上

我班学生叫李文,从小养成了我行我素、无拘无束的生活方式。起初的表现为说脏话、打架、之后逃学。经常在科任教师课堂上捣乱,在学生中间影响十分坏。为了纠正他逃学的恶习,我采取了“看”和“管”两种办法。“看”即家长把他送到学校我就开始看,交代任课教师和班干部上课期间不能以任何理由把他放出去,并且我经常到教室外查,下课后我站在学校门口防止他出去。然后利用课余时间对他进行“管”,即说服教育。经过严密的“看”和苦口婆心的“管”,最终他答应不再逃学了。可是,他把精力从逃学转到了课堂上,做小动作,影响周围同学学习,有时闹得教师课都上不下去,应对这种情景,我也想过放弃,但班主任的职责就是教书育人,不能把差生转过来,那是不称职的班主任,于是我主动和他谈心,鼓励他,表扬他能战胜自我回到课堂,这是勇敢者的行为,不要害怕挫折,相信自我,必须能够成材,并帮他疏通和同学之间的关系,开展形式多彩的活动来吸引他的兴趣,在活动中调动他的进取性。他篮球玩的好,于是我就把学校举行的篮球比赛的任务交给了他,让他组织这次篮球赛。他十分高兴表示必须会把奖状拿回来,在接下来的几天里,他每一天很认真的带领队员进行训练。结果我们班以大比分战胜了实力强劲的对手。经

过这件事同学们改变了对他的看法,他自我也树立了自信心。于是我乘机找他谈话,给他鼓励并把体委工作交给了他。我坚持“以爱动其心,以严导其行”。生活上关心,感情上亲近,要求上严格,方法上灵活,行动上作表率。并且和家长、任课教师联起手来,齐抓共管。一段时间后,他的行为规矩了,学习态度端正了,对教师和同学的态度温和了,渐渐地对学习也产生了兴趣。

四、科学的方法是做好班主任工作的关键。

在干班主任工作之初,思想单纯,方法简单,尽管自我很努力,但往往事倍功半,甚至事与愿违,工作起色不大,之后,我虚心向老教师请教,学习优秀班主任经验,结合自我的实践,不断归纳、总结,找到了一个比较综合的治班方案。

第二篇: 如何做好校园德育工作心得体会

认真学习贯彻区教育局20__年工作思路。紧紧围绕“强化管理保稳定,狠抓建设促发展,推进课改提质量,优化队伍抓提高,与时俱进求创新”我校这一教育发展思路,扎实工作,奋勇创新,坚持“德育为首,五育并举”的原则,全面推进素质教育,狠抓教育教学常规,大力推进校园文化建设,不断强化寄宿生管理,顺利完成了各项工作任务。20__年,我校先后被教育局评为“乐都区优秀学校”,“乐都区教育系统目标考核优秀学校”、“乐都区教育系统优秀党支部”荣誉称号。

一、民主和谐抓管理

在管理上注重“以人为本,民主和谐“的管理模式,着力打造服务性团队。体现在制度的制定上,努力倾听各方面呼声,多方面征求教师的意见和建议,通过召开第十二届教代会,发挥全体教师的智慧,讨论通过了《教师工作考核量方案表》、《教师评价制度》,集中解决了教师最为关心的考核分的量化,评优选先、职称评聘的问题,拿出了全体教师认可的方案。

体现在常规管理上,倡导换位思考,以党的群众路线教育实践活动为抓手。积极开展批评与自我批评活动。开展了班子成员间与党员同志间的自评与互评活动。管理人员间专门开展了“向校长提建议”活动,及时落实了合理的意见。对有问题的老师绝不采用“一棍子打死”的方式,而是主动和老师谈话,查找出现问题的原因,指出问题的后果,帮助其认识到错误并及时改正。

体现在服务上,提倡“增强服务,淡化权力,以身作则,团结民主”的作风,要求教师做到的,班子成员首先做到,并全力做好教学服务工作。努力满足教师在教学工作上的各项要求。如帮助教师下载各类教学资源,印刷各类测试卷及其他要求。并陆续解决了教师提案中反映的具体问题。对生病的教师及亲属及时看望慰问,送去组织的温暖。对家庭困难的教师和教师党员送去了微薄的资助。积极联系民间赞助组织,为土官沟教学点赞助了2万多元的教学用品,为土官口中心学校的每位学生捐助了一双鞋;积极联系青海经济生活频道记者,为我校四名学生资助了300元的棉衣棉鞋。

体现在活动中,倡导“健康人生,快乐工作”的理念,开展了一系列文体活动,如乒乓球比赛、跳绳比赛,篮球比赛等,开展元旦趣味活动、知识竞赛等,并要求教师课后参加积极各类体育活动,锻炼身体。

体现在会议上,认真召开例会、政治学习会、生活教师会,总结上周工作,安排下周工作,集思广益,分析得失,收到了较好的效果;每学期及时召开家长会,让家长参与学校的的管理,上下一心齐抓共管;及时召开教学质量分析会,对在期末质量检测中涌现出来的优秀师生和进步学生进行了奖励,使老师和学生干劲十足,受到了广大群众的称赞。

体现在学习上,组织学习了《城镇学校的生本课堂》、邀请了县级2名师进校献课,观看了《焦裕禄》、《杨善洲》等影片,要求全体老师写出了反思与体会,改变教师的教学方法,增强了教师的工作责任感。

二、抓安全,保稳定

在安全管理方面,我们的做法是:消除危房、建章立制、明确责任、加强教育、防范演练、人人参与、家校共抓,“亡羊补牢”,总结得失,积累经验,逐步完善等方式,使安全知识深入人心,安全技能基本掌握,安全隐患基本消除。

安全工作上,我们制订出了一整套安全管理制度和方案,如住校生床位和家庭联系方式一览表,值周员分工表,学生请假流程图,来客来访流程图、学生意外伤害事故流程图,出台了《生活教师管理制度》、《住校生管理补充规定》、《门卫管理制度》、《安全管理分工及职责》、《值班晨检晚检制度》以及涉及安全的食堂管理、传染病预防、值班值周等方面的制度和预案。签订了《学校与学生和家长安全责任书》,发放了《关于安全给家长一封信》、《学生特异体质登记表》,各班登记了学生乘坐的车辆,学校安排负责学生乘车上座的教师。召开了学生家长会,法制报告会对学生的交通安全、食品安全、使用危险品安全各方面进行了宣讲和交流。定期开好校会、主题班会,开展系列安全教育专题活动。统一印发安全教育材料,利用黑板报、楼道墙壁等进行宣传,让安全意识深入人心,让安全知识人人知晓。

如今,学校学生上下楼梯有人管,校园内活动有人管,食堂打饭有人管,教室内学习有人管,夜间休息有人管,一道安全管理网全面拉开,做到了“全方位、全过程、无死角”,效果明显。

三、抓质量,求进步

一是抓常规。我们通过质量总结、听课、常规检查、考核等措施使全体教师进一步强化了质量意识。备课方面,实行了电子备课。教案环节齐全,有课题、目的要求、重难点、教具准备、课时分配、教学过程(包括学生活动设计和教师活动设计)、教后记等要素,教研组每周签字,学校每月组织评审组集中检查一次。授课方面,力求向40分钟要质量,严格按照课程表和作息时间表上下课,严禁空堂、缺课。辅导做到了培优转差相结合,个别辅导与集体辅导相结合,并有辅导记录。考查与考试方面,本学年继续实行月考、学情测查相结合的制度,任课老师也加大了单元或章节考试力度,以考促学。

二是抓反思。我们着重进行了两种形式的反思活动:一是课后反思改进自我。要求教师每堂课后,及时回过头来把自己的成功之处、失误之处、机智之处,记录下来并进行自我反思、自我改进。二是观摩与互助反思发展自我。我们不仅要求教师在自我反思中改进自我,同时引导他们开放自己,在同伴间的观摩与互助反思中学习别人发展自我。

三是抓听课。继续抓推门课、常态课和青年教师磨课活动,教师的参与率为100%,管理人员听课都在40节以上,教师听课在20节以上。并避免了有听无评,有评无效的现象。同时积极组织我校教师到别校听课,在听课中对比发现差距,吸取经验。

四是抓评价。在督促教师抓好教学常规的基础上,我们实行目标分和全县排名相结合的教师业绩考核办法,让教师有个奋斗目标有个具体定位,并及时召开了教学质量总结分析会,优秀教师表彰会。让良好教风不打折扣、不减势头。

五是抓辅导。在学生的学习方面,学校安排了专门的辅导教师,在中午时间保证学生完成作业的基础上,有针对性的对学生进行辅导,帮助学生解决学习中的疑难问题,住校生的学习成绩提高较快。

各种工作重在收获,不在形式,值得欣慰的是,老师们没有了以往的抵触情绪,都非常乐意的接受包括听评课在内的各项任务,并认真对待活动的每一个细节,重视将活动的成果内化为自身能力和修养。

四、抓素质教育,谋发展

根据教育局德育工作要求和学校存在的实际问题制定了具体的德育工作计划,“四化建设”初见成效,加强了班主任队伍建设,定期开展了家长会活动,让家长参观学校食堂学生宿舍、与班主任交流、给学校提出合理化建议。文明班级、文明宿舍评比活动结合学校安全管理和寄宿制学生管理有效开展。近年来,学校以教会学生“学会做人、学会学习、学会生活、学会创造”为理念,着力打造“素质教育”特色品牌。以朴实的“要干就要干好”的宗旨出发,开展了弟子规诵读大赛、爱国主义诗文诵读比赛、师生篮球、乒乓球比赛等活动。学校乒乓球、篮球、舞蹈、绘画、书法、合唱、等兴趣小组经常性开展活动,这些比赛和活动的开展,活跃了校园气氛,加强了校园文化建设,有力促进了师生道德情操的培养和锻炼。德育学分制的开展使学生在行为习惯养成、爱国主义、集体主义方面受到了教育。虽然,各项活动的效果尚未完全显露,但上下齐心,重视细节教育的理念已经渗透到每个教师心中,为以后打开德育工作的新局面奠定了基础。

五、抓普及,重巩固

我校认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规,严格依法办学,依照有关规定进行招生,按时发放入学通知书,层层签订控辍保学目标管理责任书,认真做好“保学控辍”工作,严格转入学手续,努力不让学生流失和失学,各项指标都达到了规定要求。

六、抓早教,重实效

在配齐基本设备和营造温馨环境的基础上,规范了早教管理工作,在志愿者管理方面主要体现四个原则,既“规范管理、服务到位、计划教学、成效考核”,保证了早教成效。

①工作管理:首先学校将志愿者纳入教职工队伍,在学校组织的各类活动中都要求志愿者参加,发放纪念品时也尽量同等对待,学生文艺比赛类的活动也让早教幼儿参加,这样使志愿者有了归属感和责任感,其次根据上级要求制定了志愿者管理制度,打印下发了早教点工作周记、工作日志、《一周教学内容早知道》等材料和表格,要求志愿者如实填写,使早教工作有计划、有准备、有记录、有反思。再次,定期由早教干事和校长对志愿者的备课和各种工作记录的情况进行检查,认真填写了《志愿者工作检查登记表》。这样做得效果是使志愿者有责任感,明确各个阶段的工作重点以及要求,避免了工作上的盲目性。

②考勤管理:为保证各早教点教学时间,严格了请假制度。对早教志愿者实行签到签离制度,要求她们早8:30签到,晚4:55签离。并要求家长及时反映志愿者工作情况,保证了早教点活动时间。

③教学管理方面,中心学校定期对其备课、幼儿活动成果进行检查验收。通过听取家长的意见和考查幼儿的学习效果来考核志愿者工作成果。

④早教生源管理方面一是通过召开家长会加强宣传动员工作,让家长了解早期教育项目实施情况,提高家长送子女入学的积极性;二是组织家长参观早教点教室和幼儿活动情况,增强家长对早教工作的信任感;三是每学年开学初规定具体报名时间,并根据《农民文化户口册》对3-5周岁幼儿情况进行摸底,然后打印下发给志愿者,了解服务区内早教覆盖情况;三是提高教育成效努力留住学生,保证了早教点生源。

通过与幼儿家长和志愿者的座谈会与对幼儿入学前后变化的考查,了解到各早教点已被家长接受和欢迎,受过早期教育的幼儿在基本礼仪方面、语言交际方面、动手能力等方面都有了明显的变化。家长们提到,孩子参加早教学习后懂得基本礼貌了,回家时不时说普通话了,不吃垃圾食品了,不敢贪睡了,改变了学说脏话的习惯,无事时念儿歌和做学过的游戏了,胆子变大了,懂得试穿衣服洗脸了。

七、规范透明,阳光行政

学校管理班子团结一心,步调一致,群策群力,在学校制度建设、经费预算支出、学校重大问题的解决及评优选先等涉及学校管理的方方面面都经过校委会和教代会讨论后实施,并及时在公示栏进行公示。财务上没有违规行为,没有以权谋私、设立“小金库”、强征教辅资料的现象。在公用经费财务管理上凡500元以上开支都打报告审批通过后实施,严格按预算合理开支经费,没用出现违规现象。在学生伙食费管理上,成立了学生食堂管理领导小组、伙食费监督小组和伙食采购验收小组。加大了管理、监督力度。保证了有限的经费足额用到学生身上。严把采购、入库、出库、核算和公示关,在价格低于市场价的情况下保证了食品质量和数量。同时做好了周核算、月小结和日、周公示工作,做到了“规范运作、透明管理”。

八、一些需要改进的问题

我们管理班子的一致意见是,有缺点不讳言,只有正确认识了工作中或自身存在的问题,才能完善工作和提高自身本领。我们认识到由于忙于事务性工作的时间多,参与教育实践活动的时间少,一定程度上影响了学校教育教学质量的提高;在学校各项管理工作中还存在不细、不实、不周的现象,使得在有些工作方面出现了漏洞;对教师专业学习培训工作还抓得不紧,导致部分教师专业技术知识薄弱,不重视专业知识的学习和提高,影响了教育教学。

总之,前途是光明的,道路是曲折的。今后我们将继续在上级主管部门的领导下,在新课程理念的指引下,紧抓机遇,上下一心,迎难而上,锐意进取开拓创新,力争在20__年的教育教学各项工作有更大的突破。

第三篇: 如何做好校园德育工作心得体会

一、指导思想:

新世纪的新型人才应是体、智、德、美兼备的人才,而树立一个良好的品德行为习惯是一个人成功的关键。以情感教育为主要目的,以道德教育为主要方式。开发幼儿的内在品质潜在因素,使之成为文明、礼貌的好孩子。

二、德育内容:

1、培养幼儿文明礼貌的行为习惯

2、培养幼儿对同伴友爱互助

3、培养幼儿爱劳动

4、培养幼儿爱父母,爱教师,爱幼儿园

5、培养幼儿诚实,勇敢的品质

6、培养幼儿爱祖国,爱家的感情

7、培养幼儿目的性,坚持性的意志品质

8、培养幼儿活泼,愉快,主动开朗的性格

9、正面引导幼儿克服不良行为习惯和性格

三、德育原则:

1、热爱幼儿,尊重幼儿和严格要求幼儿的原则

2、耐心细致地坚持正面教育的原则

3、教育影响的一贯性和细致性原则

4、集体教育和个别教育相结合的原则

良好的幼儿道德水平和德育教育是分不开的,在现实生活中,我们会经常的幼儿,对小朋友要友好,对老师要有礼貌,对长辈要尊敬,而德育教育也将是幼儿的一生、因此,德育教育工作也是很关键,如何把幼儿的德育教育做得更好呢?要让幼儿知道怎样尊敬别人和关心,我们制定一份计划:

三月八日妇女节

让幼儿知道这一天是全国奶奶,阿姨,妈妈的节日,因为她们很辛苦。

教育措施:让幼儿自己制作一些东西,送给自己的妈妈或者是奶奶,祝她们节日快乐,并且在这一天帮助妈妈的力所能及的事情。

三月十二植树节

告诉幼儿植树造林多我们地球的好处,让幼儿爱护我们的小树苗、

教育措施:让幼儿把幼儿园里的小树苗进行浇水和施肥,并且种植一棵小树,体会一下植树的快乐。

五一劳动节

告诉幼儿劳动人民的艰辛和辛苦,要尊敬我们的工人叔叔,因为是他们不断的创新与发明,我们才能有现在的幸福生活、教育措施:可以到工地上,送水给工人叔叔喝,也可以帮工人叔叔擦擦汗。

六一儿童节

让幼儿知道六一儿童节是属于我们小朋友自己的节日,可以通过各种形式来庆祝自己的节日。

一、全校教育教学秩序井然,形成生机勃勃的良好气象:

高一年级重视养成教育,教学中注重实现初中到高中有效衔接,从知识、学习习惯和方法等方面引导学生积极适应高中学习生活;高二年级打乱原来班级实行文理分班后班级与班级、老师与老师、学生与学生形成良好竞争态势。教风正,学风浓;高三年级组按计划认真备考,严谨务实地搞好第一轮复习。此外全校恢复坐班制度,老师敬业精神强,作业全批全改,工作热情高涨。全体学生精神风貌良好,诵唱活动有质的飞跃,迎国庆、歌咏比赛、篮球比赛等活动开展得有声有色。德育处、体育组大胆创新,精心组织全校课间操大演练。

二、我校大课间操集散演练初见成效。

10月中旬,在胡校长带领下,教务处、德育处在年级组与体育组的配合下,对我校课间操进行了整顿演练。演练中,教务处、德育处、精战团结,年级组、体育组合力协作,全体同学紧密配合,规范了集合、疏散秩序,缩短了时间,形成了良好氛围,可以说这次演练初见成效。

但课间操毕竟是一项调动全校师生,各部门协同作战的系统工程。因为条件限制,我们的楼层太高,出口偏少、偏小更加上高中、初中交叉。因为立体作战显得难上加难。虽然我们在演练中每天坚持集体分工、定时汇总、解决问题,但还有一些问题正待解决:一是个别班主任思想认识有误区,没有意识到本次演练的重要意义;二是课间操演练方案还有待完善;三是班主任与学生监督机制没能及时跟上。

德育处联合各年级组及相关部门积极发现问题,选找对策,并形成共识。经过反复实践,目前我校大课间操已初具形态。学生集合速度加快,秩序井然。做操精神风貌增强,效果显著。

三、德育处组织开展教育教学秩序整顿活动

11月17日,我校召开了教育教学秩序整治动员会议,下阶段将在全校范围内集中开展教育教学秩序整治工作。具体要做到如下几点

(1)执行新作息时间表,搞好大课间操。

全校执行新的作息时间表,取消早操和下午操,大力开展大课间操活动。经过一周演练,通过德育处、教务处、体育组、年级组以及全体班主任等共同努力,我校大课间操秩序改善,集自]合时间大大缩短,取得了较好效果。下阶段着重解决学生上操精神面貌,提高做操质量。全体体育老师负责技术要求,学生会、德育处参与过程评价。此外还要充实课间操内容,加大活动量,力争达到真正锻炼身体的要求。全体同学要充分利用课外活动时间,积极参加体育锻炼或到图书馆、电子阅览室自由阅读,饱览群书。

(2)整顿音乐、体育、美术教学秩序

要求各班同学上音乐、体育、美术课时要按时到达场地,上课时听从管理,注意搞好场地卫生。同时要求老师要负起管理责任,上课前要点名,期末时要根据学生出勤考核和成绩考核拿出具体成绩表,上课时注意教学效果、加强课堂管理。

(3)养成主动学习习惯,积极迎接期中考试,。

提醒同学们要有自己的学习目标和计划,养成自主学习的习惯。特别强调全体老师要改善教学方法,注重课堂教学效果。不得侵占学生自由活动和自主学习时间。任何班主任无权要求学生早、晚7点前到教室。学生自主学习时间任何老师不得以任何借口随便安排相关教学任务。

(4)各班级要做到学习秩序良好,教室卫生干净怡人,就寝秩序和内务整理要规范,体育课和大课间操要上出质量,各班班长、体育委员、卫生委员要充分履行自己职责,搞好本班的相关活动。同时学生会、德育处要对学生教室、宿舍、运动场所等活动做好管理和监督。特别是课间操要做好检查评比工作,每月各年级将评选出8个优秀班级,全校评选出先进年级,将在每月第一周公布。

第四篇: 如何做好校园德育工作心得体会

德育工作难度之大,有社会问题,有教育体制问题,有家庭问题,然而,也有我们德育队伍自身的问题,分析起来归结如下:

(1)个人功利思想问题:因教育教学评价制度改革滞后而诱发个人的功利思想严重,导致极力偏爱‘白天鹅’;鄙薄、排挤、放弃‘丑小鸭’。使‘尊重学生个性,教学面对全体,不放弃每个学生’成为空话,自觉不自觉地违反了教育原则。

(2)管理方式落伍问题:个别教师依然存在‘管、卡、压’陈旧的班级管理方式,缺乏情感沟通,缺乏做人教育,一句‘你出去’,一番‘暴风雨’般的指责,或者没有‘一块糖’的重锤敲打,矛盾的爆发,无意中诱发学生仇视老师、仇视学校、甚至仇视学校的一草一木。

(3)责任心、事业心问题:班务管理中看不到‘身先士卒,榜样的力量是无穷的’身影,工作维持现状,没有竞争意识,不用发展的眼光看待学生,甘于落后。

(4)三级管理问题:个别班级存在推卸责任现象,班主任的第一道防线没有或崩溃,问题直接上升到学校,学校也不见得就是‘马其诺防线’。

(5)管理艺术问题:我们经常倡导的‘情感教育’、‘用欣赏的眼光看待学生’、‘多表扬,少批评’,往往在紧张的教与学的矛盾中不知不觉的淡化了。

(6)维权问题:学生、家长蒙昧的维权意识以及过高的期望值与教与学的矛盾而诱发的再矛盾,我们教育者显得束手无策、无能为力了,等等”。

针对上述六个问题,反思我的德育教育,也可略见一斑,大气侯存在,别的教师存在,我也或多或少的存在,它既有管理问题,也有我们自身需要加强学习的问题。

针对德育工作的难度,反思我校德育工作的得与失,在新的学期里,我提倡几个加强:(1)清醒地认识到“轻德育,重智育”的危害,加强对学生的做人教育,加强德育为首的意识;

(2)转变观念,加强学习,虚心向身边有经验的老师学习;

(3)加强考勤管理,加强对迟到、旷课学生的检查与管理

(4)加强上课组织教学的管理,努力杜绝室内上课、室外有旁听生现象;

(5)加强体育课考勤管理,努力避免上放羊课、避免无故上室内课;

(6)加强传达室门卫责任落实制度,引导、感化门卫参与对门口区域学生的管理;

(7)加强对非自习课造成空堂课的管理;

(8)继续加强对不良行为学生的三级管理;

(9)努力日臻完善、规范德育量化评比制度。

针对以上九点加强,我想我们还是应该以平常、平和、客观的心态辨证的看待,以宽广博爱的胸怀对待每一件事、对待每一个学生,以科学、艺术的教育方法提高我们自身德育工作的实效性。

为了维护、稳定、提升我校的声誉,为了使我们辛勤汗水的付出与所取得的成绩成正比,让我们真正做到加强“德育为首,服务、推动于教学这一中心工作”的意识,满怀信心迎接新的学年!

本人在化学教学中渗透德育内容主要做了以下几个方面的工作:

一、通过教材对学生进行爱国主义和辨证唯物主义教育等:

通过讲述化学史方面的内容,如:春秋时期就会炼铁炼钢,商代就能制造青铜器。造纸、制火药、烧铜器我国是最早的国家等等。以激发学生的爱国热忱。在讲述现代化学史时,让学生知道我们已经落后了,需要大家努力学习,为国争光。

在讲述原子、分子、质量守恒定律,以及各物质之间的关系等设计,向学生渗透,世界上的任何事物都是由物质组成的,事物之间是互相凉席的,是对立统一的。物质是在不断运动的等辨证唯物主义观点,使学生能建立正确的世界观

二、通过教材、实验对学生进行环境意识教育。

在讲述水、空气等有关内容时,通过讲解水污染,空气污染等教育学生要节约用水,对废物等一定要处理好,药品用完后要倒在指定的地方,以免污染环境等。

三、在教学过程中,对学生进行行为规范等日常道德教育。

如在化学实验过程中,要求学生要节约药品,爱护仪器等关于爱护公物教育。另外,还教育学生应遵守纪律,什么事应该做,什么事不应该做,同学之间应互助、互爱等。

通过一学期的德育渗透,使学生的思想有了一定的提高,明白了什么是符合社会道德标准,能在平时的生活中体现出来。

第五篇: 如何做好校园德育工作心得体会

工作总结范文高中德育工作总结范文本学期我校德育工作在“发展教育”办学理念的引领下,发扬“自立自强、团结合作”的实中人精神,坚持“自主教育、自主管理、自主发展”的“三自”育人模式,全面实践“发展教育”的尝试发展、自主发展和超越发展“三个阶段”的发展论,以促进学生的终身发展、教师的持续发展和学校的品牌发展为目标,结合学校整体工作要求和学生实际,突出工作重点,狠抓落实,取得了满意的成绩。

一、促进教师专业发展,打造精良德育师资队伍在学校管理的诸要素中,

我们认为教师是管理的第一要素,是学校的第一资源,因此,我们奉行以“教师为本”的管理思想坚持“尊重、培养、使用”的教师管理方针,帮助教师进行职业生涯规划,搭建成长阶梯,促进教师成长。本学期针对德育工作又从新修订了《中山市实验高中高级德育教师评价》、《中山市实验高中班主任评价方案》,还新制订了《中山市实验高中实习班主任制度》。通过对教师角色形象塑造、“三师制度”、校本培训、职务培训、优质化工程等方略全面提升德育师资队伍的素质。

1、加强师德师风建设、提高德育师资水平

首先、号召全体教师恪守“饮水思源、宁静致远”的校训,高扬“自立自强、团结合作”的学校精神,共同营造“爱国、修身、敬业、多能”的良好校风、“爱生、垂范、善教、创新”的优良教风和“尊师、律己、会学、进取”的良好学风,通过多种途径开展师德师风建设和文明创建活动,提高教师职业水平和敬业精神。学校成立师德建设领导小组,形成了党政工团齐抓共管的师德教育网络,制定了《中山市实验高级中学德育导师制实施方案》、《中山市实验高级中学高级德育教师评价方案》、《中山市实验高级中学教师岗位任用指导意见》等制度,在全程督促激励下,有序推进了学校德育队伍的建设,增强了师德教育的实效性和针对性。

其次,加强理论知识的学习,提高政治觉悟和道德素养。利用教师例会,结合教育教学

实际,定期开展政治理论和德育知识的专题学习和研讨。开展校本培训,增强广大教职工的

政治责任感和历史使命感,提高教师的自我角色认识,奠定队伍建设的思想基础。广大党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干,兢兢业业、克尽职守、创优争先、

为学校的发展做出积极贡献。

2、继续实施“三师工程”,搭建德育师资成长阶梯我校按照教师成长的规律,

本学期继续实施“三师工程”,探索和建立了“三师(经师、能师、人师)制度。经师,强调提高教师的职业境界,要求教师严肃、严谨、严格地对待教育教学工作,遵循教育教学规律,成为合格的教师。能师,强调提高教师的专业境界,要求教师成为智慧型的教育专家、研究型的教师,同时具有深厚的专业功底,形成独特的教学艺术和风格。人师,强调提高教师的事业境界,是深厚的文化修养、独特的教学艺术和高尚的人格魅力的完美统一,以自己的德、才、情给学生以潜移默化的、终生受益的影响和感化。“三师工程”是一个师资培养和发展的系统过程。在此过程中,学校制定了《中山市实验高中教坛新秀评价方案》、《中山市实验高中高级德育教师评价方案》和《中山市实验高中名师评价方案》,并通过程序产生了一批教坛新秀和高级德育教师,建立了高级德育教师工作室。“三师”既是一种荣誉,又是一种待遇(享有每月的特殊津贴),还是一种岗位(有培养新教师和进行课题研究的职责)。这种做法,贯穿于整个教师生涯全过程,为教师营造了一个可持续发展的平台与动力,形成了“不用扬鞭自奋蹄”的喜人局面。

3、建立高级德育教师联盟。

制订了《中山市实验高中教师联盟章程》,联盟实行“契约理”,联盟与学校签订契约,有章程,有组织,有活动,有目标,联盟活动经费实行“以奖代拨”。

二、实践“三自”育人模式,

继续实施“主题教育”本学期以来,学校德育线充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活动德育、文化德育”为德育方法与途径,促进学生道德品德的知、情、意、行的协调发展,实现学校“高远志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目标。

首先是根据国家《中学德育大纲》的要求,继续完善了《中山实验高中学生思想道德教育实施细则》,明确提出了德育的目标要求和方法途径,并确定了十二个德育主题,做到月月有教育主题,包括:养成教育、道德教育、法制教育、审美教育、心理健康教育、感恩教育、激励教育、环境教育、责任教育、成人教育、公民教育、理想信念教育等。各年级又根据自身的特点,确定了不同的教育重点。

高一年级着重养成教育,激发饮水思源的校训情怀,培养学生的行为规范和文明礼貌;高二年级着重“三观”教育,培养学生正确的人生观、价值观和世界观;高三年级着重理想信念教育,培养学生宁静致远的校训品质。

高一年级在养成教育中,通过反复的行为要求,把行为内化为学生的道德观念,这是现代文明人必备的基本素质,它是学生的“尝试发展阶段”;高二年级在“三观”教育中,通过“三观”的内化与外化过程,形成学生正确人生态度和道德判断力,它是学生的“自主发展阶段”;高三年级在理想信念教育中,培养学生独立人格、独特个性和独到的道德批判能力,学生对人生充满期待,对未来充满憧憬,它是学生的“超越发展阶段”。

通过对“三个年级”学生的系统教育,学生不断成长,逐渐走向成熟,他们的行为方式由“他律”走向“自律”,再走向“律他”;行为表现也由“规范”走向“示范”,再走向“模范”。这样的成长轨迹,正是发展教育理念引领下,学校德育由“尝试发展”走向“自主发展”,再走向“超越发展”的“三个阶段”中所追求的目标。

三、完善德育大体系,

优化管理平台“三位一体”的开放性德育体系。首先是由校长任组长,分管副校长、德育处、团委和年级部负责人参加的学校德育工作领导小组,统领学校的德育工作;聘请公安及法院的干部任法制副校长,与政法、公安、消防、科技、环保、气象等政府机关和人民团体加强联系和协作,使德育工作延伸到社会;通过发挥家长委员会、家长学校的作用和通过家访、家长会、“家校通”、学校开放日等渠道建立家校联系机制。可以说,使德育扎根于家庭和社会,学校、家庭和社会“三位一体”的开放性德育格局已经形成。例如,在五月份的家长会及“家委会”代表会上,学校诚恳地邀请家长为学校的发展出谋划策、给学校提意见,先后收到多条十分有价值的建议和意见。“三圈一体”的规范性德育体系。

本学期继续强化了同心圆式的以班级、年级、德育处为圈层的德育管理体系,

第一圈层以班主任为主的班级常规管理,

第二圈层以年级部主任为主的年级监管,

第三圈层以德育处主任为主的学校宏观管理,从而形成校内德育行政体系,通过强化行政组织管理,确保学校德育工作的规范性、有序性和有效性。

“三会一体”的自主性德育体系。“三会”是指团委会、学生会和学生自治委员会等学生组织。

充分发挥“三会”在学生管理中的自治作用,让他们自主教育、自主管理、自主发展,让他们自主策划、自主组织、自主实施开展各种大型活动。如:各种集会、体育节、艺术节、科技节、社团活动、研究性学习、社区服务、社会实践活动和志愿者活动、红十字活动,还有各种检查评比活动等。

四、创新心理健康教育,

拓宽德育内涵本学期我校在做好心理健康教育常规工作的同时,还积极创新组织管理方法,多渠道多方式地开展心理健康教育,培养学生健康心理和健全人格,塑造学生美丽人生。在心理健康教育的常规工作中,实行点面结合:

一方面,面向全体学生举办心理健康教育报告会、讲座,利用主题班会课和学科教学渗透以及学生社团的各项活动;

另一方面,根据不同群体和个体的需要,开展团体心理教育以及个别心理咨询和心理辅导活动,还由学生自主组织开展“朋辈心理辅导”、建立学生心理热线、创建心理网站等,开展互助式心理辅导、举办525心理健康周、举办心理健康专栏等活动,让每一位学生在寻求心理辅导的同时,都能充当辅导员的角色。

还积极创新工作方法,一是心理规律与认知规律相结合对学生进行学法指导,丰富了心理健康教育的内涵二是采用“合与分”相结合的组织形式,五位心理教师既“合”在一起面向全校开展工作,又把其中四位专职的心理教师“分”到各年级驻点,工作在第一线,提高咨询辅导教育效果。同时又充分利用心理辅导室、咨询室、发泄室和心理知识培训室、“中一”心理健康教育网站、面向全市中小学编辑出版的心理健康教育刊物《心智》等平台开实践式心理教育

五、构设学校文化推动文化德育本学期我们围绕着“办学理念”和“校训”开展文化德育内涵挖掘。

学校发展教育理念中的“发展”一词,本身就蕴含着时间概念,发展的轨迹就是时间的轨迹;校训“饮水思源,宁静致远”蕴含着“过去、现在、未来”的时间链条,揭示着时间与生命、时间与发展的契合。在学校新一轮规划建设中,精心设置于校园各节点大小各异的日晷雕塑群,用最古老的方式向现代学子警示着时间的流变;西校园教学区的太阳历广场,作为一种功能丰富的大型科普设施和地理课的实验场,标示着日月星辰的时间更替。构建了以“时间”为主元素,把办学理念、校训等软件与学校主建筑、景观等硬件有机地融合在一起,浑然一体,处处彰显着实中人对“时间”的不懈追求。从虚与实的不同层面上都充盈着“时间”的表征。“时不我待、只争朝夕”——珍惜时间就是珍惜自己——“时间”激发了“自主”意识;“浪费时间,就是谋财害命” ——珍惜时间就是珍惜生命——“时间”激发了“责任”意识。“自主”与“责任”就成为了以“时间”为主元素的学校文化的核心价值追求,也凝练了“自立自强、

团结合作”实中人精神;“自主”与“责任”也是该校师范教育的精髓,因此,它又与学校九十年师范文化一脉相承。随着社会的发展德育工作任重道远德育没有最好只有更好我们将不断总结。

第六篇: 如何做好校园德育工作心得体会

班主任是班级工作的舵手,也是学生成才的导师,又是学生灵魂的塑造者。班主任工作的核心不仅是教孩子学习知识又是教孩子们怎样做人。本学期,我紧紧围绕学校德育工作计划作具体总结如下:

一、以强化常规训练带动班级管理工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。我们班训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、以及排街队常规等等诸多方面。通过集体或个人,使每个孩子们具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。建立德育评价机制和规章制度。

德育工作要逐步规范化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育评价机制和规章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要内容是:小学生守则、日常行为道德等,建立孩子们操行评分制,每日根据学习、生活各项活动的情况总结评分并加以奖励、惩罚,在严格管理的同时加强思想政治教育,使两者紧密结合,把规章制度的要求变成孩子们的自觉行动,从而为做好德育工作提供机制和制度上的保证。

二、精心培养班干部队伍、"以点带面"。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"一直以来,我精心培养班干部,经常在班里表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班干部树立威信;与此同时,又更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面"。每个月通过开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

三、精心策划主题班会、落实思想教育

主题班会融思想性、知识性、趣味性、艺术性、参与性于一体,寓教于乐,陶治学生的情操,转变和提高学生的思想认识。我注意主题班会内容的系列化,内容丰富,又符合学生实际,各种类型的主题班会课对孩子们的思想道德、艺术审美能力、心理素质的提高有巨大的推动作用。这学期我策划了许多主题班队活动。如《安全伴我行》、《雏鹰争章,我能行》等,通过班队活动,强化孩子们安全意识、健康意识,增强集体荣誉感,让每个孩子们从小树立环保意识,从小事做起,从自己做起,积极参与环境保护的行动。

四、以情感人,把德育工作落到实处。

班主任要根据新时期德育工作出现的新问题、新情况,与日俱进,探索新的方法:

一是为人师表,以身作则,身教重于言教,榜样的力量是无穷的。班主任的模范行动无时无刻不影响着学生,因为学生不仅听其言,而且观其行。要求学生做到。班主任只有教书育人,为人师表,才能以自己的人格力量影响孩子们,"中華勵志網"培养孩子们高尚的道德情操,帮助孩子们树立正确的人生观和价值观。

二是以情感人,对孩子们要充满爱心,做孩子们的德育工作要想孩子们之所想、急孩子们之所急,要将心比心,以心换心。对生病的每个孩子们,我会关心照顾,组织孩子们送温暖。如我班的陈吉祥同学虽然平时学习成绩不太好,但他是个热爱集体的好孩子。当他看到老师和同学对他的关心和爱护时,他感动得流泪,发誓一定要好好学习,努力为班级争光。工作中,我尽量做到以情感人,以情动人,把德育工作落到实处。

班级管理工作千头万绪,形势和任务又在千变万化,作为一名班主任,我将会在实践中更深入地探索行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上台阶。

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