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“不忘初心、牢记使命”主题教育是在全党范围内开展的主题教育，是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。以下是小编收集整理的主题教育专项整治情况的报告范文(精选4篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

主题教育专项整治情况的报告篇1

　　自主题教育开展以来，在省委、市委主题教育领导小组的正确领导下，县委紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真组织全县各级党组织和广大党员干部扎扎实实开展主题教育。在开展主题教育过程中，我们坚持把专项整治作为重要抓手，严格按照中央、省委关于在主题教育中开展专项整治的要求，迅速安排部署，研究制定专项整治工作方案，明确整治责任、细化整治措施、量化整治时限。重点聚焦贯彻落实____思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治，违反中央八项规定精神突出问题整治，形式主义、官僚主义问题整治，深化推进中央巡视反馈意见整改4个方面集中发力，把“改”字贯穿始终，向问题叫板，朝整改聚力，以整改成果体现主题教育实效。现将有关情况汇报如下。

　　一、工作开展情况

　　(一)关于贯彻落实____思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治方面

　　县委坚持把深入贯彻落实____思想和党中央决策部署作为首要政治责任和整改落实第一任务，逐条梳理贯彻落实情况，建立工作台帐，认真抓好落实。一是强化理论武装。以“深学细悟守初心、解放思想担使命”为载体，把深入学习贯彻落实____思想和党的二十大精神、____对__工作系列重要指示精神作为主要内容，举办县委读书班暨警示教育专题班、“一把手”提能工程专题培训班、专题研修班、优秀中青年干部铸魂工程培训班等10个培训班次，培训各类干部2581人次。严格落实党委(党组)中心组学习、“三会一课”、主题党日等制度，在55个部门、63个乡镇(街道)、1042个村(社区)开展____思想交流讨论5000余次，切实做到学深悟透、入脑入心。二是深化政治巡察。重点检查被巡察单位是否对____重要讲话、指示批示和中央、省委重要会议、重要文件认真贯彻落实。截至目前，全县已完成对10个乡镇的巡察任务，并成功探索出“一拖二带N”的“巡乡带村”模式，采取“常规+专项+点穴式”方式对被巡察的10个乡镇所辖的159个村(社区)进行全覆盖延伸巡察，共计发现问题156个，即巡即改问题42个，移交问题线索9条，涉及党员干部12人。三是严肃问责处理。优化完善____重要指示批示贯彻落实情况督办催办工作机制，对党的十八大以来问题线索处置工作开展“回头看”，重点对涉及违反政治纪律和政治规矩线索进行“再起底”，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的案件，特别是政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题，截至目前全县共查处违反政治纪律、政治规矩问题2件2人。

　　(二)关于违反中央八项规定精神突出问题整治方面

　　县委始终把持之以恒落实中央八项规定精神作为重要政治任务，通过扎实深入开展专项整治，不断巩固作风建设已经取得的成效，进一步解决好隐形变异、潜入地下等新问题新表现，坚决防止“四风”问题反弹回潮。一是创新宣传方式，营造良好氛围。在__政务网、__电视台、《今日__》、《__资讯》手机报、《__发布》微信公众号、“清廉__”官网官微等平台滚动播放贯彻执行中央八项规定精神宣传标语，打造以中央八项规定精神为主线的廉政文化墙、文化走廊，创新开展领导干部任前党纪党规廉政考试、党员干部纪律教育学习集中测试以及县委读书班暨警示教育专题班、村干部培训班等系列活动，在中秋、国庆等重大节日前向全县党员干部发送贯彻落实中央八项规定精神的廉洁短信，实现了规定精神宣传全覆盖，规定精神落地有实效，营造了良好氛围。二是加强警示教育，健全制度规范。运用违反各级规定的典型案例，把警示教育纳入民主生活会、任前廉政谈话重要内容和党校必修课程，组织2万余名党员干部到市、县警示教育基地接受警示教育，通过手机、电视台、官网官微等媒体平台通报曝光典型案例225件，做到教育全覆盖和常态化。制定出台《关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》《关于加强作风建设监督检查的暂行办法》《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆等事宜的实施细则(试行)》等配套制度，真正做到用制度管权、靠制度管人。三是强化监督执纪，形成持续震慑。全县各级纪检监察组织把落实中央八项规定精神作为监督执纪重要内容，对违反中央八项规定精神行为一律严肃执纪、铁面问责，形成强大震慑，释放越往后越严的强烈信号。截至目前，全县共查处违反中央八项规定精神案件19件23人，通报曝光典型案例8期20件24人，形成常态化震慑。

　　(三)关于形式主义、官僚主义问题整治方面

　　县委结合“抓落实作表率”行动，着重从政绩观、权责边界、法治思维、考核评价、工作作风和领导方法中找根源、抓整改，用改革创新的精神打破传统路径依赖和固有工作定势，集中精力打好力戒形式主义、官僚主义的攻坚战，全力推动为基层减负的各项部署落到实处。一是文山会海整治有力。坚持通过召开专题会、推进会和现场会研究解决具体问题，明确要求县级部门召开本系统全县性工作会议每年不超过1次。严格前置审核，精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。截至目前，按省市计数口径我县以县委(县委办)、县政府(县政府办)名义发文382件，同比减少37%;县委(县委办)名义召开会议41次，同比减少34.92%。正逐步实现从县委、县政府“推着减”到部门“主动减”的有效转变。二是督查考核统筹有效。严格按照《20__年县级督查检查考核计划》明确的标准和要求对各级各部门进行督查考核，明确提出县级部门不得擅自增设考核项目，经规范统筹后保留计划55项，较20__年减少307项，减少84.8%。经清理，我县近三年来未自行设立“一票否决”事项，近三年来签订的目标责任书事项59项，内容涉及安全生产、消防工作、交通运输、脱贫攻坚、环境保护、财政管理等工作。20__年，我县取消目标责任书58项，根据中央、省、市明确要求仍须继续签订的目标责任书1项。截至目前，我县未以县委、县政府名义与乡镇(街道)、县级部门签订任何目标责任书，切实做到了为基层减负。三是干部问责激励有方。长期以来，我县始终坚持严管和厚爱结合，实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责的原则，出台《__县容错纠错实施办法(试行)》《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力办法(试行)》《__县党内关爱资金使用管理办法(试行)》等文件。同时，不断改进创新问责激励方式方法，大力实施《__县乡镇(街道)领导班子成员履职情况工作日纪实暨正负双向评价计分管理办法(试行)》和《__县县级部门领导班子成员履职情况工作日纪实暨正负双向评价计分管理办法(试行)》评价机制，将评价计分结果作为干部提拔任用的重要依据并不断强化评价办法结果运用，切实做到为担当者担当、让有为者有位。

　　(四)深化推进中央巡视反馈意见整改方面

　　县委高度重视中央巡视反馈意见整改工作，将其作为一项极其严肃的政治任务，聚焦问题、扎实整改，着力做好巡视“后半篇文章”，推动全面从严治党不断向纵深发展。一是加强组织领导。县委成立落实反馈问题整改工作领导小组，召开县委常委会会议专题研究部署巡视整改任务，压实整改责任，突出县委整改主体责任，确保以高度的政治责任感和担当精神认真完成巡视整改任务。二是落实工作举措。根据《__县落实中央第四巡视组反馈意见问题整改工作任务分工方案》中的4类7大项13小项工作任务，各责任单位主动认领，协助单位积极配合，逐项制定整改措施60条，建立整改台帐，实施挂图作战，对能立即整改的，即知即改，务求成效;对情况较复杂的，明确时限，有序推进整改，确保整改一个问题对账销号一个问题。三是确保限期整改。按照整改方案，向涉及问题整改单位发出工作提示，督促相关部门按照方案确定的时间节点，切实抓好整改工作，确保按时保质完成整改任务。截至目前，中央第四巡视组反馈意见涉及我县整改问题4类7大项13小项，已完成整改12小项，完成率92.3%，剩余事项将在年底之前全面整改完成。同时，排查梳理县级议事协调机构258个，按照清理精简要求及工作需要，保留议事协调机构126个(含通过整合保留的11个)，撤销议事协调机构132个(含整合精简的23个)，县级议事协调机构精简度达51.16%。

　　二、工作开展成效

　　按照中央关于开展主题教育的要求，县委努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，目前取得了一定阶段性成果，总体上实现了预期目标。

　　(一)主题教育开展有序。自第二批主题教育启动以来，县委坚持“三个立足”，即立足于早抓安排部署，安排各级党组织主动学、及时查、认真改，做到安排部署抓在前、县级领导抓在先、逐级动员抓在早，健全组织机构、全面动员部署，做好“结合文章”;立足于深抓学习研讨，以“深学细悟守初心、解放思想担使命”为载体，创新“三学三问三比”要求，做到“三学”推动学习广、“三问”推动研讨深、“三比”推动教育实，把学习教育贯穿全过程;立足于实抓检视整改，严格按照____“四个对照”“四个找一找”要求，力求做到调查研究求深、检视问题求准、整改问题求实。目前，全县主题教育进展顺利，实现了开局良好、推进有序。

　　(二)专项整治工作有效。县委坚持把专项整治工作作为对全县工作的一次全面“政治体检”，在重点聚焦贯彻落实____思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治，违反中央八项规定精神突出问题整治，形式主义、官僚主义问题整治、深化推进中央巡视反馈意见整改4个方面集中发力的同时，紧盯脱贫攻坚不准、不实、不细问题，县脱贫攻坚“六个一”领导小组办公室向联系县领导发出工作提示40余份，向帮扶单位发出整改通知书300余份;紧盯干部作风问题，县纪委监委机关发现问题线索8条;紧盯解决生态环保问题，开展生态环境突出问题大排查大整治百日攻坚行动，累计排查问题46个，整改完成16个，剩余30个正在加紧整改;紧盯生猪供给紧张、群众反映强烈的问题，制定生猪产业保产保供8条硬措施，落实繁养产供销一揽子解决方案;紧盯看病难看病贵问题，在全县医院开展“三长一短”“三乱一低”集中整治。

　　(三)重点工作推进有力。县委坚持注重统筹安排，把稳工作节奏，将开展好主题教育与锤炼政治品格、改进干部作风结合起来，与推动县域经济高质量超常规发展结合起来，与开展乡镇行政区划调整改革结合起来，与决战决胜脱贫攻坚任务结合起来，紧扣发展统筹兼顾抓提升。比如，以“万名干部进农家”活动为载体，结合各级督查反馈问题，全面梳理归纳出脱贫攻坚责任落实不到位、脱贫标准把握不精准、保障政策落实不精准不到位、政策落实有偏差、扶贫项目和资金使用管理不规范等方面27个主要问题，逐一制定问题整改方案，明确重点整治内容和责任单位，截至目前，全县“两不愁三保障”回头看大排查发现贫困户问题完成整改1863个，完成率98.16%，非建档立卡特殊困难户问题也正有序整改。

　　三、下步工作打算

　　接下来，我县将严格按照中央、省委的统一安排部署，聚焦目标任务、紧盯关键环节、加强巡回指导，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，以高度的政治责任感和历史使命感把主题教育组织好、开展好、深化好。

　　(一)保持定力加强政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻____思想，教育引导全县党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强做好专项整治工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决摒弃“闯关”思想，牢固树立“开端”意识，确保坚决打赢专项整治工作这场“攻坚战”“持久战”。

　　(二)持续用力抓好专项整治。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，盯紧中央、省委提出的突出问题，扎扎实实整治、真刀真枪解决，坚持抓当前和抓长远相结合，全面开展整治梳理、建章立制，着力扩大整治成果，在抓常、抓细、抓长上出实招、下功夫，一项一项抓整改整治，坚决做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，确保高标准高质量完成整改任务。对已经基本完成的任务，适时组织开展“回头看”，巩固整治成果;对需要长期整治的，加快工作进度，抓紧整治到位。

　　(三)形成合力深化主题教育。以专项整治为契机，深化主题教育，充分发挥领导干部示范带动作用，强化上下联动，进一步加强督促检查和宣传引导，切实把专项整治与学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有效衔接起来，既注重从思想源头剖析问题，又注重从制度层面解决问题。按照“解决一个问题，堵塞一个漏洞，形成一套机制”原则，在逐步逐项抓好专项整治的基础上，见微知著、举一反三，努力构建促进作风建设的长效机制，切实增强整治实效，不断巩固和拓展专项整治成果。

主题教育专项整治情况的报告篇2

　　根据《XXX的通知》要求，按照XXX工作安排，XXX党委认真梳理主题教育中检视出的问题、调查研究发现的问题以及对照党章党规查摆的问题，结合实际制定整改措施，并按照立行立改的要求，切实抓好问题整改落实工作。现将有关情况通报如下：

　　一、梳理问题情况

　　（一）检视发现问题。XXX党委采取发放征求意见表、在XXX设置意见箱以及自我检查等多种形式认真检视，梳理归纳6条问题。一是存在学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面的问题。二是对中央精神和省委要求重传达，轻落实，执行党中央、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱，存在“打折扣”的情况。三是工作创新不够，思想还不够解放，观念还有待更新，存在攻坚克难力度不够大的问题。四是调研过程中存在听汇报多、实际检查少的情况，存在与干部谈得多、与一线职工谈得少的情况。五是存在用文件传达文件、靠会议落实会议的情况，导致出现文件比较多、会议比较多的问题。六是抓开展扫黑除恶专项斗争的力度不够大，开展扫黑除恶专项斗争的方式方法滞后。

　　（二）调研发现问题。XXX党委成立主题教育专题调研组，调研组成员结合学习和分管工作，根据XXX项重点调研内容，设计了XXX个调研主题，并于XXX月底、XXX月上旬深入一线,与干部职工进行面对面交流，到各工作区域实地检查，了解真实情况，发现存在问题，经梳理归纳为四个方面18条问题。一是党建工作方面，存在党支部标准化、规范化建设需要进一步加强，党员教育管理需要进一步加强，基层党建工作力度需要进一步加强的问题；二是经营工作方面，存在盈利能力下降、销量逐年下降的问题；三是管理工作方面，存在财税知识学习不足，对安全工作重视不够的问题，存在员工流失，团队不够稳定的问题；存在个别干部为一线员工服务的意识不够强的问题；存在对职工关怀不够、集体活动不经常等问题；四是廉政建设方面，存在思想道德风险、岗位职责风险、机制制度不完善、外部环境风险等问题。

　　（三）对照党章党规查摆问题。XXX党委班子成员按照厅党组关于在主题教育中对照党章党规找差距的有关要求，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》，联系自身实际，共查找问题XX条，其中对照党章查摆出的问题主要是对党的基本理论学习不够深入、学用结合不够扎实，党员干部发挥示范带头作用不足，创新意识、创新能力不强，对调查研究发现问题立行立改工作做得不够扎实等；对照《准则》查摆出的问题主要是工作中有时还存在一定程度上的形式主义，与不良现象作斗争的的勇气不够强烈，开展批评和自我批评不够经常和深入，带动下级贯彻执行党的基本路线方面发挥作用不够强，廉洁自律工作的落实方法较为简单、执纪监督管理较为宽松等；对照《条例》查摆出的问题主要是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够等。对于以上查摆出的问题，党委班子成员已分别制定改进措施，明确完成时限。

　　二、立行立改情况

　　在关怀职工方面，已落实XXX；已举办XXX活动，为XX提供优惠便利，满足职工XXX需求。在企业文化建设方面，已举办XXX比赛活动。在经营工作方面，已研究制定XXX，进一步加强XX管理，促进XX提升。

　　三、持续抓好整改

　　对于检视和调研发现的问题，公司党委结合实际，研究制定整改措施。在党建工作方面，要依托《党支部工作手册》规范资料整理，依托“三会一课”和“1+1+X”主题党日活动规范组织生活，依托“党员示范岗”规范党员管理，依托主题教育找差距、抓落实，确保全体党员干部思想意志统一、行动步调一致。在经营工作方面，要以盈利为中心，降本增效，降低和化解亏损经营风险，保证现金流安全。在管理工作方面，要践行精细化管理，完善规章制度，简化工作流程，加强资金管理，依法合规纳税，推进信息化建设。要加强安全稳定和环保管理，深入开展扫黑除恶治乱专项斗争，关注职工身心健康安全，确保发展环境和谐安全稳定。在党风廉政建设方面，要加强基层廉政风险的宣传教育，加强基层纪检员的教育培训，提升纪检员执纪水平，修订完善《防控手册》，建立防控长效机制。

　　下一步，XXX党委将保持力度，按·照把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程的要求，保持思想不松、标准不降、步子不停，高质量推进整改落实工作，坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。

主题教育专项整治情况的报告篇3

　　为了切实加强集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作实施落实到位，按照集团公司主题教育办公室要求，认真组织开展“回头看”的自查自纠工作。现将山东淄矿煤炭运销有限公司党委落实主题教育开展“回头看”落实情况简要汇报如下，不当之处，请指正。

　　一、主题教育开展自查情况

　　一是注重营造舆论氛围。集团公司“不忘初心 牢记使命”主题教育工作会议及主题教育领导小组(扩大)会议后，运销公司党委高度重视，把主题教育作为全面从严治党的战略性、基础性工程，,，及时召开党员干部专题会议，将主题教育会议精神进行了层层传递，引导党员干部掌握会议精神，明确工作重点，为主题教育的有序开展营造了良好氛围。

　　二是注重主题教育领导。成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责公司主题教育日常工作，办公室成员由党群、支部书记等政工成员组成，为主题教育的开展夯实了领导保障。

　　三是注重主题教育筹备。根据集团公司主题教育实施方案要求，结合公司党委实际，公司党委制定了包含学习、调研、摆查、整改等四方面内容的实施方案，并明确了推进计划、实施部门或责任人，为主题教育推进提供了制度保障。并结合公司党委实际，领导班子亲自结合岗位职责，制定并完成了11项课题调研，并组织召开成果交流会对调研报告进行深入探讨交流，开展了调研成果。同时，公司党委始终把“学习”作为主题教育推进的基础，采取中心组集体学、支部集体学等方式，加强中央和山东“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，确保党员干部积极参与主题教育工作。

　　四是注重提升教育成果。公司党委全面组织学习，增强活动效果。公司党委积极组织开展系统学习，回顾习近平总书记系列重要讲话，特别是主题教育总结大会上的重要讲话，,，作为抓好整改工作的根本遵循，并要求各级学深学透、领会要义、抓好落实。运用多种形式，组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于加强干部作风建设的重要论述等党纪党规，强调干部作风建设力度，使公司党员干部深刻领会和把握开展突出问题专项整治工作的目的意义、总体要求和工作任务，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。

　　五是注重丰富教育形式。运销公司党委以支部为单位组织党员收看“灯塔直播大课堂”。5个党支部分别在淄博、陕西等办公地点进行了学习活动。根据党员驻外、分布散的实际，要求党员通过手机、电脑等载体，进行了自主学习，确保了观看直播党员的参与率。通过网络平台的直播，党员认真收看了张红军同志的专题辅助报告，通过报告掌握了《中国共产党员教育管理工作条例》的时代背景、指导思想、基本思路，明确了《条例》的重要原则、主要精神和内容。另外，公司党委通过组织2次廉洁警示教育、组织集体观看党性教育电影“邹碧华”、开展“不忘初心牢记使命”书画展等活动，对做实党员教育管理、提升党员党性认识工作具有很强的针对性和指导性。

　　六是注重创新教育方法。考虑党员驻外、分布散的实际，公司党委开展 “线上学理论、圈中互探讨”学习教育互动活动，将学习资料上传至运销公司智慧党建平台——“冲锋号”，,，充分利用互联网技术，实施“主题教育+互联网”模式，真正实现了网上信息共享、线上交流互动。8月5日公司党委通过线上远程对各支部学习成果进行了考核，进一步激发党员参与主题教育的积极性，保证主题教育常态化制度化的有序开展。

　　七是注重问题整治落实。公司党委按照集团公司纪委“六个专项整治”要求制定了《突出问题专项整治工作实施方案》，结合实际工作中出现的各类问题现象，集中整改解决了一批工作不担当、不作为、形式主义、官僚主义的突出问题，狠抓突出问题整改落实，进一步端正公司风气，促进公司业务高效、安全开展，树立良好行业形象，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。很好的达到集团公司主题教育工作开展的要求。

　　八是注重修补党建短板。公司党委开展了党建工作薄弱环节强化提升活动，通过完善制度、强化教育管理等措施，加大整顿软弱涣散党支部转化提升，认真开展党员组织关系集中排查，理顺党员组织关系，积极加强党员队伍建设，认真落实党员组织关系转接、党员交纳党费、党员学习教育等制度，使每名党员都纳入党组织有效管理、做到了主题教育基础牢靠、不缺一人。

　　二、问题整改落实情况

　　自开展主题教育以来，公司党委积极按照集团公司部署要求，结合主题教育“六个专项整治”活动的实施，围绕纪律建设、作风建设和“八个差距”等方面内容，,，深入摆查问题130余条，针对“六个专项整治”对应问题精准定位，分别制定专项整治整改措施，逐项分解落实到各班子成员及相关党支部，认真分析原因，定期督查落实整改情况，狠抓问题整改落实，确保问题整改到位。现将运销公司现阶段问题及落实整改措施情况汇报如下：

　　(一)思想学习不够深入的问题

　　存在问题：1、平时对政治思想理论的学习抓的不够严格和认真，少数党员干部职工不关心时事，甚至对党的基础知识都缺乏应有的了解和掌握;2、极少数党员干部同志政治理论不扎实，理想信念不够坚定;3、极少数党员干部同志日常的表现平平，没体现出党员的价值和作用。

　　整改措施：一是端正学风，严格落实“学习强国”每日一学的督查工作，将学习贯彻到每一名职工的日常习惯，并充分利用“冲锋号”APP智慧党建平台的便捷性加强政治理论和党的基础知识的宣传教育工作，不断创新智慧党建线上平台的学习方式和方法，努力提高广大党员干部学习兴趣。二是加强对学习制度的落实工作，严格执行学习积分考核制度，强化对各支部学习情况的考核机制，,，将考核成绩纳入公司综合绩效考评。三是注重知识和人才的培养，充分调动广大党员干部的学习积极性。

　　整改落实成效：通过整改，增强了对党的理论知识和党章党纪等内容的学习党员干部的学习热情，树立正确的权力观、事业观、政绩观，开展对标先进，对照“三严三实”反省自查活动，不断增强党性修养，推广了线上智慧党建平台“冲锋号”的普及应用，将党支部建设和党员教育管理真正实现数字化、网络化、智慧化的蜕变。

　　(二)重点工作任务落实不够到位的问题

　　存在问题：1、少数党员干部缺少创新意识，有自我满足情绪，对工作标准要求不高，只求过得去、不求过得硬;2、少数党员干部工作不够细致和深入，工作水平和工作质量不高;3、少数党员干部工作态度不端正，缺少积极性、主动性和责任心。

　　整改措施：一是按照谁主管谁负责原则，根据分工要求，根据制定的决策部署贯彻落实措施，明确责任人、责任部门和办结时间。二是落实限时办结、挂号销号等机制，抓好督查督办，保证工作高质量推进落实。三是转变工作作风，提高“马上就办”的紧迫感、狠抓落实的责任感，提升工作执行力，确保各项工作部署迅速有效落实。

　　整改落实成效：结合2季度运销公司“1+N”考核排名，党委领导约谈了排名靠后的部门负责人及员工，稿来搞趣微信公众号整理，严格落实了绩效考核奖惩实施办法，将不称职员工纳入待岗中心重新培训竞争上岗，很好的起到了警示作用，同时也增强了员工岗位责任意识以及工作积极态度。加强了对各分公司安排的重点工作进行督办，每周一早回以PPT形式向领导汇报完成情况及未完成原因，凡推诿扯皮、效率低下、久拖不决的予以严肃追究责任，很好的刺激了业务开展效率，大大提升了员工工作积极性与责任感。

　　(三)违反中央八项规定精神典型问题

　　存在问题：持续深入贯彻中央八项规定精神的力度还须不断加强。

　　整改措施：一是对公司、公司下属单位公款购买礼品等情况开展专项检查和整治，根据发现的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。二是严格落实中央“八项规定”精神以及上级反对浪费的相关制度规定和财务预算管理办法，,，严防公款购买礼品、奢侈浪费等现象发生。三是进一步规范招待用品预算、采购、使用管理，严格审核把关，坚决杜绝违反规定的问题发生。

　　整改落实成效：重点加强宣贯了中央八项规定精神，加大了对公司职能部门、业务部门公款购买礼品、铺张浪费等情况的专项检查和整治活动，完善了相关制度及审核流程，,，公司全员树立起坚持长期过紧日子的思想，真正做到不摆阔气、不讲排场，进一步完善“廉政灶”，严格执行公务接待规定。整体廉洁意识提升显著。

　　(四)“形式主义、官僚主义”等问题

　　存在问题：经排查不存在“形式主义、官僚主义”等方面问题。

　　整改措施：一是认真贯彻落实刘家义书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神，把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓。二是采取定期和不定期相结合的方式，对公司各单位进行动态督导检查，及时纠正存在的问题，时时保持规范、精细状态。三是加强员工的思想教育，引导员工牢固树立“实事求是”的工作理念，用实际行动、实际业绩验证工作态度。四是加强员工纪律教育，提升员工自律能力和履职尽责能力，确保工作中脚踏实地按职责办事。

　　整改落实成效：通过对“形式主义、官僚主义”等方面问题的排查整治，以服务基层为核心增强了领导干部的思想境界的提升，引导全体党员干部牢固树立脚踏实地按职责办事的工作理念，大大提升了员工自律能力和履职尽责能力。

　　(五)要职岗位领导以权谋私及关联交易利益输送问题

　　存在问题：经排查不存在以权谋私及关联交易利益输送等方面问题。

　　整改措施：一是明确整治清理对象，,，重点对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工。二是明确整治重点尤其针对有违反相关规定从事营利活动;从事有偿中介活动;在国(境)外注册公司或者投资入股;在经济实体中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益;利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益等情况开展专项检查和整治，根据发现的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。三是严格落实相关制度规定和管理办法，严防违规违纪行为的发生。

　　整改落实成效：通过对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工等方面问题的排查整治，强化了警钟效应，使领导干部及要职岗位职工牢牢树立岗位廉洁意识，营造了崇廉倡廉守廉的浓厚氛围。

　　(六)职工群众身边的不正之风和“微腐败”问题

　　存在问题：经排查不存在不正之风和“微腐败”等方面问题。

　　整改措施：一是督促基层党支部扛起全面从严整治不正之风的责任，坚持“严字当头、抓早抓小、标本兼治、注重实效”的原则，集中利用政治落实阶段时间，严肃查处发生在职工群众身边、损害职工群众切身利益、影响职工群众获得感的不正之风和腐败问题。

　　整改落实成效：强化健全防范基层“未腐败”的长效机制，并利用“冲锋号”智慧党建平台对腐败案例教育宣传，开设“书记信箱”等监督举报渠道，切实的把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。

　　三、下一步工作打算

　　严格落实主题教育制度。强化领导班子主题教育学习期间的带头作用，公司主题教育指导组按照配档学习内容，,，采取不定期抽查方式，抓好8月份重点教育工作的落实情况，全面做好督导工作。

　　持续强化线上教育管理。利用智慧党建平台、微信、钉钉等信息途径不断烘托起主题教育学习氛围，将主题教育的核心内容进行下发，确保每个党支部明晰主题教育重点工作、具体举措和要求。

　　不断丰富主题教育方式。在抓实学习教育的基础上，以支部为单位，适时组织市区内红色教育参观学习、重温入党誓词、对标先进、反思查摆等学习活动，以丰富多样的学习交流方式，助推主题教育高效落实。

　　持续深化主题教育成果。严格按照“不忘初心 牢记使命”主题教育的标准要求，把学习教育贯彻始终，把调查研究贯彻始终，,，把问题整改贯彻始终，紧抓阶段重点，认真贯彻落实，确保主题教育取得长久实效。

主题教育专项整治情况的报告篇4

　　按照中央、省委、省联社党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署，针对中央、省委及省联社党委指出的专项整治问题，我认真查找，现将存在问题及整改情况报告如下：

　　一、存在的问题

　　一是创新意识不强。有时候求稳思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想。二是工作方法简单，缺乏创造性。调查研究没有深入实际，到基层调研针对性强，听汇报反应情况多，深入村屯实地了解少;工作安排布置多，督导落实力度不够。三是责任意识仍需加强。对自身经营发展投入精力多，对有些监管部门布置的工作偶尔会做表面文章，有时有消极应付心理。

　　二、整改措施

　　针对存在的问题，制定了整改措施，一是转变思想观念，创新性的开展工作。勇于冲破传统观念，不因循守旧，不安于现状，不断总结和完善自己，提出新思想，拿出新举措，开创工作新局面，以创新精神提高和完善自己，全面提升工作效率和工作质量。树立科发展观，提高对新形势和新生事物认识，规避风险，创新发展。二是统筹安排，科学分配各管理条线工作。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验，用高站位、新思维全力以赴做好各项工作。真正融入职工，发自内心拜基层职工为师，从他们中汲取智慧和力量，与他们一起想问题、找对策，寻找工作创新的有效路径。三是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，做好分管工作。

　　三、取得的成效

　　一是不断改善创新意识。在学好政治理论的同时，结合工作实际熟练掌握业务知识，不断提升自身的业务素质和管理能力。积极思考发展的新思路、新举措、新办法，为联社发展献出自己的一点力量。二是坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、质量观念，提高工作效率，确保完成好党委安排的各项工作。三是以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则。

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