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【导语】重庆市黔江区泰来水利电力开发有限公司成立于2005年12月，属国有股份制企业。经营水资源利用、水利电力工程建设与管理、城镇供水和土地开发等项目，下辖泰来宏达自来水公司、连通管道工程安装公司、洞塘水库管理站、城北水库管理站等。现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘水厂运行工作人员。

招聘岗位及资格条件

(一)制水厂运行人员( 10人 )

1. 岗位职责

负责水厂设备设施运行监控，水质水压在线监测，加氯加药控制与监测，管网水质水压在线监测，厂区安全监控，供水管网调度，水处理系统的监测与控制。

2. 岗位条件

(1)全日制大专及以上学历(以国家学信网查询为准)。

(2)专业要求：不限

(3)有一定的语言表达能力、写作能力和协调沟通能力，动手能力较强。

(4)年龄30周岁(截止2018年12月31日)以内, 男女不限。

(5)同等条件下，有工作经验(一年以上)或具有相关专业技术职称、资格证书者优先。

(二)水质检测人员( 2人 )

1. 岗位职责

负责出厂水、管网水等水质检测。

2. 岗位条件

(1)全日制大专及以上学历(以国家学信网查询为准)。

(2)专业要求：化工、生物、食品检测等相关专业。

(3)有一定的语言表达能力、写作能力和协调沟通能力，动手能力较强。

(4)年龄30周岁(截止2018年12月31日)以内, 男女不限。

(5)同等条件下，有工作经验(一年以上)或具有相关专业技术职称、资格证书者优先。

报名程序

(一)发布招聘信息

招聘信息通过市水投集团公司网站发布。

网址： http://www.cqstjt.com

(二)资格审查

由重庆市黔江区泰来水利电力开发有限公司组成招聘工作领导小组对报名人员资格进行审核。

(三)初审公示

初审合格的人员名单报集团公司进行公示，公示期5天。

公示网址：http://www.cqstjt.com

(四)考试

1.初审合格参加笔试。

笔试采取闭卷考试的方式进行，采用综合试卷，总分100分。笔试范围为《行政职业能力测试》，成绩占70%;按招聘人数1:3的比例(不足1:3时全额面试)，根据笔试成绩由高到低确定参加面试人员。

2.面试。

面试主要考察考生综合分析、组织协调、行为举止、语言表达和应变等方面的能力和素质，面试分值为100分，成绩占30%。面试时间、地点由重庆市市黔江区泰来水利电力开发有限公司招聘工作小组通过电话和短信的方式通知。

(五)成绩确定

笔试部分由第三方机构命题并组织考试;面试部分由泰来公司与第三方共同组织进行。总成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%;考试成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位。最终综合成绩在集团公司网站进行公示(公示期5天)。

(六)体检

公示期结束后由泰来公司组织体检，体检不合格人员不予录用，并按照综合成绩高低排序补录进入体检环节。

(七)聘用

体检合格，由泰来公司将招聘情况报集团公司人力资源备案，确定拟聘用人员。由重庆市市黔江区泰来水利电力开发有限公司招聘工作小组通知报到并按规定进行岗前培训，培训合格者进行试用。聘用人员按照集团公司及泰来公司有关规定执行试用期工作制度，试用期限和试用期工资按集团和泰来公司相关制度执行，试用期满考核合格者正式聘用。

联系方式

联系地址：重庆市黔江区新华大道中段88号重庆市黔江区泰来水利电力开发有限公司

联系电话：023-79241169(兼传真)

邮箱地址：[email protected]

联 系 人：邓玉莲

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