隆基泰和怎么样|2018北京隆基泰和集团校园招聘简章

更新时间:2019-10-24 来源:校园 点击:

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【导语】 因工作需要,现将招聘信息发布如下:

隆基泰和集团创立于1995年,始终致力于中国新型城镇化建设,历经20余年的发展,已成为集地产开发、商贸物流、智慧能源、文化旅游、城镇建设、物业服务、绿色建材、金融服务八大业务板块于一体的环雄安地区大型产业集团。隆基泰和集团连续四年入选中国企业500强,连续三年入选中国房地产开发企业50强,旗下拥有A股和H股两家上市公司,总资产近700亿元,年营业额超500亿元,员工人数超2.3万人,间接创造就业岗位近百万个。在京津冀协同发展、中国新型城镇化建设和雄安新区建设的国家政策感召下,隆基泰和以产业兴城、实业报国为己任,始终坚持以“和”文化的进取精神做为前行的动力,致力于成为中国新型城镇化建设的主导力量。
校招行程


院校

校区

地点

时间

活动形式

哈尔滨工业大学

一校区

活动中心201

14:00

专场宣讲会

 

 

 

和心力管培生项目介绍
“和心力”是隆基泰和集团统一推行,致力于招募和培养总部及各事业部核心管理者的校园招聘项目。招聘面向优秀高校的应届本科生、硕士研究生和博士研究生。“和心力”校园招聘从2010年启动,八年磨一剑,已经形成一套完整的招聘和培养体系。我们把和心力阐释为名校优等生和职场精英,隆基泰和期望和心力发展为中高层核心管理者,这将是我们共同的目标!
培养目标:目标是通过系统化的培养方式让优秀的管培生在1年成长为主管、2-4年成长为经理,5年成长为总监,打造精通业务、善于创新、认同文化具备企业家精神的隆基泰和未来核心中高层管理人才。
培养方式:在集团为期三年的培养周期内,以人力导师业务导师双导师护航,全方位的传帮带方式为主,配合阶段性的轮岗计划,12-13次科学系统化的培训,7次全方位的评估提升,帮助管培生达成培养目标
薪酬福利待遇
我们为和心力管培生提供非常有竞争力的薪酬福利,主要有三部分构成:基本工资 绩效工资 福利补贴。基本的福利补贴包括五险一金,租房补贴,通讯补贴,餐补,带薪年假,健康体检,节日礼金,生日礼金。随着职位快速提升,薪酬水平也将随之快速提高,还将享受股权激励,福利购房等。
招聘岗位及要求


招聘岗位

需求专业

人数

投资拓展类

土地资源规划、城乡规划、经济学等

10

金融

金融学。经济学等

12

工程管理类

土木工程、工程管理等

15

成本管理类

工程造价、工程管理等

10

规划设计类

建筑学、城市规划等

8

营销招商类

专业不限

20

产业运营类

产业经济学、工商管理等

5

财务管理类

会计、财务管理等

10

 人力资源类

人力资源管理、工商管理等

8

计划运营类

工商管理、房地产经营与管理、统计学等

12

法务合规类

法学

8

技术研发类

结构工程、土木工程

10

商贸流通类

工商管理、国际经济与贸易、物流管理等

12

文旅运营类

旅游管理等

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

应聘流程:网申——宣讲会——简历筛选——初试——复试——终试——
发放offer——签订三方协议
网申地址:ljthcampus.zhaopin.com    

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