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【导语】 因工作需要，现将招聘信息发布如下：

　　【岗位需求】

　　1.研发工程师

　　-工作地/人数：北京/苏州/宁波，共30名

　　-从事领域：设计研发、项目管理、试验评价、台架试验

　　-面向专业：电子/电气/车辆/机械/材料/测控/电子信息

　　2.品质/质量工程师

　　-工作地/人数：北京/苏州/宁波/重庆/沈阳，共18名

　　-从事领域：品质管理、供应商管理

　　-面向专业：电子/电气/车辆/机械/材料/测控/电子信息

　　3.技术工程师

　　-工作地/人数：北京/苏州/宁波/重庆/沈阳，共18名

　　-从事领域：生产技术、生产管理、资材管理、设备保全

　　-面向专业：电子/电气/车辆/机械/材料/测控/电子信息

　　4.采购工程师

　　-工作地/人数：北京/苏州/重庆/宁波，共6名

　　-从事领域：部品开发、供应商开发管理、成本管理

　　-面向专业：机械/电子/车辆/物流/供应链

　　5.营业专员

　　-工作地/人数：北京/宁波/上海，共5名

　　-从事领域：营业管理

　　-面向专业：车辆/贸易/市场营销/韩语/英语

　　6.财务/企划专员

　　-工作地/人数：北京/重庆/宁波/沈阳，共6名

　　-从事领域：财务管理、战略企划

　　-面向专业：会计/财务管理/经济/金融

　　7.人事/总务专员

　　-工作地/人数：北京/重庆/宁波/沈阳，共4名

　　-从事领域：人力资源、经营支援

　　-面向专业：人力资源/工商/行政/企业/安全管理

　　【任职要求】

　　-2019年应届毕业生及已毕业者

　　-全日制本科及以上学历

　　-CET-4级及以上

　　-有驾驶执照者优先

　　-部分岗位会韩语者优先(专业不限)

　　【福利待遇】

　　-公司提供行业内具有竞争力的薪酬，应届生月薪6K以上，实行每年定期调薪

　　-七险一金，按法律规定为员工缴纳五险一金，同时购买商业补充医疗保险、意外伤害险

　　-提供免费工作餐，提供上下班环城通勤车

　　-发放节日购物卡（春节、中秋等）、生日礼物及结婚、生育奖金

　　-开展各种文体活动，工会经费设立兴趣社团（运动会、球类、垂钓、骑行、游泳社等）

　　-实行带薪年休假制度，按照法律规定执行各类福利假期，并为女职工设立特休假等

　　-根据公司效益为员工支付公司成果奖，另根据员工个人绩效支付个人成果奖

　　【招聘流程】

　　简历投递→简历筛选→应邀面试→健康体检→入职报到

　　【简历投递】

　　线上（邮箱投递）：选择可进行面试的相关地区邮箱进行投递，不可重复投递

　　-需投递简历（附加个人证件照，注明联系方式，确保信息真实有效）及成绩单、外语资格证书

　　-投递简历标题：工作地-申请岗位-毕业院校-专业-姓名

　　-简历中必须注明投递资源的工作地点及岗位，最多2个志愿！

　　-面试提交的资料不论聘用与否一概不予返还，请知悉！

　　北京地区面试联系人：贺女士【初试时间：10月底】

　　（邮箱：[email protected]，座机：010-61029188-2305）

　　长春地区面试：刘先生【初试时间：2018/9/17~9/20】

　　（邮箱：[email protected]，座机：010-61023677-2195）

　　哈尔滨地区面试：王女士【初试时间：2018/10/15~10/18】

　　（邮箱：[email protected]，座机：010-61023677-2385）

　　沈阳地区面试：曹先生

　　（邮箱：[email protected]，座机：024-31532777-8026）

　　武汉地区面试：孙先生

　　（邮箱：[email protected]，座机：0574-63868686-869）

　　苏州地区面试：朱先生

　　（邮箱：[email protected]，座机：0512-66659888-3108）

　　重庆地区面试：石女士

　　（邮箱：[email protected]，座机：023-88728474-8700）

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