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【导语】宁波银行股份有限公司（以下简称“宁波银行”）成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的城市商业银行。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者——新加坡华侨银行。2018年宁波银行总行校园招聘313人，报名时间：2018年8月31日截止，现将招聘公告原文发布如下：
　　岗位名称：总行培训生

　　工作地点：宁波

　　报名截止：2018年8月31日

　　招聘人数：50人

　　岗位职责：

　　总行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀硕士毕业生，经过严格和系统的全行轮训后，双向竞聘至总行岗位，为宁波银行可持续发展提供源动力。

　　招聘要求：

　　2019年应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上的学历

　　岗位名称：总行部门定向生（法律方向）

　　工作地点：宁波

　　报名截止：2018年8月31日

　　招聘人数：7人

　　岗位职责：

　　总行部门定向生（法律方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至法律相关部门，成为专业的法律人才。

　　招聘要求：

　　2019届应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上的；专业要求：法律等专业

　　岗位名称：总行部门定向生（运营方向）

　　工作地点：宁波

　　报名截止：2018年8月31日

　　招聘人数：15人

　　岗位职责：

　　总行部门定向生（运营方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行运营部培养，成为专业的运营人才。

　　招聘要求：

　　2019届应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上的

　　岗位名称：总行部门定向生（国结方向）

　　工作地点：宁波

　　报名截止：2018年8月31日

　　招聘人数：15人

　　岗位职责：

　　总行部门定向生（国结方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行国际业务部培养，成为专业的国结人才。

　　招聘要求：

　　2019届应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上的；专业不限

　　岗位名称：总行部门定向生（人力方向）

　　工作地点：宁波

　　报名截止：2018年8月31日

　　招聘人数：3人

　　岗位职责：

　　总行部门定向生（人力方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行办公室等部门培养，成为专业的人力人才。

　　招聘要求：

　　2019届应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上的；专业不限

　　总行科技部校园招聘

　　岗位名称：总行科技部定向生

　　工作地点：宁波

　　报名截止：2018年8月31日

　　招聘人数：20人

　　岗位职责：

　　总行金融科技定向生是指我行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，负责各业务部门系统规划、需求、验收、运营以及各业务部门数据分析挖掘和应用工作。

　　招聘要求：

　　2019年应届毕业生，学历要求：本科及以上的学历；专业要求：计算机、软件工程、通信、数学等相关专业

　　岗位名称：总行金融科技定向生

　　工作地点：宁波

　　报名截止：2018年8月31日

　　招聘人数：3人

　　岗位职责：

　　总行部门定向生（人力方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行办公室等部门培养，成为专业的人力人才。

　　招聘要求：

　　2019年应届毕业生，学历要求：本科及以上的学历；专业要求：计算机、软件工程、通信、数学等相关专业

　　宁波地区培训生

　　岗位名称：宁波地区培训生

　　工作地点：宁波

　　报名截止：2018年8月31日

　　招聘人数：120人

　　岗位职责：

　　宁波地区培训生岗位是以宁波银行总行为单位进行招聘的岗位，指我行通过校园招聘方式选拔的优秀本科和硕士毕业生，经过我行系统培训后先在宁波地区支行各业务条线从事营销管理或中后台工作，未来是总行各职能岗位和支行基层管理岗位的储备力量。

　　招聘要求：

　　2019年应届毕业生，学历要求：本科及以上的学历；专业不限

　　岗位名称：宁波地区培训生（余姚定向）

　　工作地点：宁波

　　报名截止：2018年8月31日

　　招聘人数：40人

　　岗位职责：

　　宁波地区培训生（余慈定向）岗位是以宁波银行总行为单位进行招聘的岗位，指我行通过校园招聘方式选拔的优秀本科和硕士毕业生，经过我行系统培训后先在余姚支行和慈溪支行各业务条线从事营销管理或中后台工作，未来是总行各职能岗位和支行基层管理岗位的储备力量。

　　招聘要求：

　　2019年应届毕业生，学历要求：本科及以上的学历；专业不限

　　岗位名称：宁波地区培训生（慈溪定向）

　　工作地点：宁波

　　报名截止：2018年8月31日

　　招聘人数：40人

　　岗位职责：

　　宁波地区培训生（慈溪定向）岗位是以宁波银行总行为单位进行招聘的岗位，指我行通过校园招聘方式选拔的优秀本科和硕士毕业生，经过我行系统培训后先在慈溪支行各业务条线从事营销管理或中后台工作，未来是总行各职能岗位和支行基层管理岗位的储备力量。

　　招聘要求：

　　2019年应届毕业生，学历要求：本科及以上的学历；专业不限
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