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【导语】上海浦东发展银行（简称：浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。2010年12月底，公司总资产规模高达21,621亿元，本外币贷款余额11,465亿元，各项存款余额16,387亿元，实现税后利润190.76亿元。2018年陕西省浦发银行西安分行招聘41人，登陆银行网站进行报名，现将招聘公告原文发布如下：
　　浦发银行西安分行成立于2002年4月，是总行直属的一级分行。建行以来，秉承“笃守诚信，创造卓越”的企业理念，经过16年的健康、持续发展，已成为区域内极具优势和良好品牌的股份制商业银行。目前下辖26家分、支行，以及27家社区小微银行。因业务发展需要，现对以下岗位进行社会公开招聘，诚邀优秀人士加盟浦发银行西安分行。

　　一、适用于所有岗位的应聘要求：

　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；

　　2.诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

　　3.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

　　4.具备良好的文字和语言表达能力，敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，熟练运用电脑办公软件；

　　5.性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录；

　　6.符合我行亲属回避的要求；

　　7.特别优秀者，可适当放宽基本应聘条件。

　　二、报名及联系方式

　　有意者请登录我行官方网站(www.spdb.com.cn)点击右上角“今日浦发”－“浦发招聘”选项，*并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：[email protected]。邮件主题和附件名称请按如下样式填写：“（姓名）+应聘XXX岗”。本次岗位长期招聘，招聘信息以我行网站发布为准。我行尊重和维护应聘者的隐私权，将对应聘者资料严格保密。

　　三、招聘岗位列表

　　四、招聘岗位及具体要求

　　1、公司客户经理

　　岗位职责：

　　负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标；

　　制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好新产品的推广工作，严格执行我行各类风险防控与合规经营政策等。

　　应聘条件：

　　35周岁及以下；

　　全日制本科及以上学历；

　　2年及以上的银行业相关从业经历，了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉公司业务信贷制度及业务流程；

　　具有较强的敬业精神和团队合作精神，适应市场竞争，勇于接受挑战，有良好的口头、文字表达能力，敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，有一定的公司客户资源和市场营销经验。

　　2、贵宾理财经理

　　岗位职责：

　　负责零售客户的维护及拓展；

　　积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标；

　　以财富管理和负债业务经营为重点，为目标客户提供系统和专业的财富管理服务；负责中高端客户的深度经营与营销团队的管理督导，负责对客户的风险调查、评估和分析等。

　　应聘条件：

　　32周岁及以下；

　　全日制本科及以上学历；

　　3年及以上的金融机构（保险、基金、银行）从业经历，过往业绩特别优秀者条件可适当放宽；

　　具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，具有市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力，适应高强度的工作环境；

　　具有良好的银行风险管理与合规经营意识；

　　具有AFP专业资格证书或同等级资格证书者可优先考虑。

　　3、私人银行客户经理

　　岗位职责：

　　负责私人银行客户的拓展及维护，为客户提供私人银行专属产品和服务，落实完成私人银行各项业务经营目标；

　　会同投资顾问为客户提供财富规划、专业资产配置、投融资综合服务、财富传承、顾问咨询等建议方案

　　负责对客户综合服务方案及私行产品和服务进行跟踪检视，动态调整；负责对客户的风险调查、评估和分析，有效防范风险等。

　　应聘条件：

　　35周岁及以下；

　　全日制本科及以上学历；3年及以上银行理财相关从业经验，熟悉私人银行产品和服务及各类投资市场；

　　具有服务高端客户的经验，具有良好的沟通协调能力、较强的市场开拓能力、市场研究分析能力；

　　具有AFP资格证书，具有CFP专业资格证书者可优先考虑。

　　4、个贷客户经理

　　岗位职责：

　　负责零售信贷客户的拓展及维护，为客户提供个人信贷产品和服务，落实经办机构经营计划；负责营销拓展个人信贷业务合作渠道、沟通协调及服务业务合作渠道；

　　负责牵头个人信贷客户的综合营销和产品加载；

　　负责所调查的业务的尽职调查、贷后管理、配合催收保全，防范合规、信用等风险，按照监管和行内规定规范操作等。

　　应聘条件：

　　35周岁及以下；

　　全日制本科及以上学历；

　　3年及以上的银行个人信贷相关从业经验；

　　熟悉按揭、消费、个人经营（小微）等个人信贷业务；

　　具有良好的沟通协调能力，较强的市场开拓能力、市场研究分析能力、业务实际操作能力；

　　具有服务国内一线房企、大型平台客户合作资源和经验者优先考虑。

　　5、综合柜员

　　岗位职责：

　　负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量；

　　负责提供优质服务，满足客户需求；

　　负责协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品，完成销售任务指标等。

　　应聘条件：

　　28周岁以下；

　　全日制本科及以上学历，3年及以上银行综合柜员工作经验；

　　熟悉会计、出纳、储蓄、人民币支付结算及账户管理等业务，技能熟练，业务扎实；

　　形象气质佳，具有较强的服务、营销、团队合作意识，及沟通表达能力。

　　6、外汇柜员

　　岗位职责：

　　按照国家外汇政策，受理银行柜面个人、对公外汇业务，负责外汇数据申报、报表报送，外汇业务风险把控及政策审核；

　　了解客户需求，提供优质客户服务，协助维护客户关系等。

　　应聘条件：

　　30周岁以下；

　　全日制本科及以上学历；

　　2年及以上的银行外汇业务岗位相关工作经验；

　　业务扎实，熟悉国家外汇相关法律政策，掌握银行柜面外币结算、账户类业务，具备外汇政策审核、风险把控能力；

　　形象气质佳，具有较强的服务、营销、团队合作意识、及沟通表达能力。

　　7、法律合规岗

　　岗位职责：

　　法律审核：

　　负责法律风险管理和法律服务支撑，建立法律风险管理工具，包括编撰法律风险管理手册、法律审查指南、法律风险评估报告、合同管理工作讯息等法律风险管理工具；

　　负责法律审查和法律咨询；

　　负责参与各部门创新业务、重大业务的讨论、及业务方案设计，提示出法律风险及风险管控措施意见及建议；

　　负责合同管理，包括标准合同的制作、评估、修订、填写使用管理以及非标准合同的审核；

　　负责法律风险提示，包括法律风险点的提炼、归纳法律风险点、总结，向业务板块各部门并提出意见或及建议，优化业务模式。

　　诉讼管理：

　　负责非业务类诉讼案件的应对处理及管理；负责业务类、非业务类法律风险事件和纠纷的处置工作；

　　负责为我行协助有权机关进行查冻扣事项提供法律支持；

　　制定具体诉讼案件与纠纷的应对与管理方案并实施；

　　负责诉讼案件纠纷的管理及法律风险的宣传培训等。

　　应聘条件：

　　30岁至35岁之间；

　　法律专业全日制本科及以上学历；

　　持有律师资格或通过法律职业资格考试等证书；

　　3年以上的金融工作经验，并具备与其法律岗位职责相匹配的专业技能；

　　具备良好心理素质，熟悉金融行业法律法规，具有诉讼实操经验者优先。
应聘报名表

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