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【导语】 因工作需要,现将招聘信息发布如下:
一、招聘需求
序号
招聘岗位
类别
人数
学历要求
岗位要求
工作地点
A01
机械工程师
研发类
15
本科及以上
1、 全日制正规院校本科及以上学历,性别不限,机械设计制造及其自动化、机电一体化等强相关专业;
2、 熟悉机械理论;了解机械传动,液压、气动相关知识;精通Pro-E、AutoCAD等相关技术软件和办公软件;
3、 对企业忠诚,与人相处和谐;具备创新精神、良好的职业道德和敬业精神,责任心强、愿意接受挑战和承受压力。
深圳
A02
电气工程师
研发类
6
本科及以上
1、 全日制正规院校本科及以上学历,男,电气自动化等强相关专业;
2、熟悉使用PLC、触摸屏、变频器、伺服常用电气原件;
3、对企业忠诚,与人相处和谐;具备创新精神、良好的职业道德和敬业精神,责任心强、愿意接受挑战和承受压力。
深圳
A03
采购、计划工程师
管理类
4
本科
1、 全日制正规院校本科及以上学历,性别不限,工业工程、机械等相关专业;
2、 愿意从事物料控制、生产计划、成本控制相关工作;
3、有较强的逻辑分析能力,沟通协调能力;原则性强、良好的职业道德和敬业精神,责任心强、愿意接受挑战和承受压力。
深圳
A04
销售经理
市场类
2
本科
1、全日制正规院校本科及以上学历,性别不限,销售、机械专业等相关专业;
2、有流利的口语沟通交流能力,客户群体主要是东南亚、欧洲、韩日等。
3、有较强的沟通协调能力;良好的职业道德和敬业精神,责任心强、愿意接受挑战和承受压力。
华南/华东
A05
财务会计
管理类
2
本科
1、全日制正规院校本科及以上学历,性别不限,财务会计等相关专业。
2、原则性强、服从度高、有极强的责任心和职业心态。
深圳
A06
HR专员
管理类
1
本科
1、全日制正规院校本科及以上学历,性别不限,人力资源管理等相关专业。
2、对培训有较强的兴趣,同时从事过大型活动组织的优先。
3、有极强的沟通协调能力,良好的职业道德,抗压能力强。
深圳
A07
市场支持工程师
市场类
2
本科
1、全日制正规院校本科及以上学历,性别不限,机械专业等相关专业;
2、有较强的沟通协调能力;良好的职业道德和敬业精神,责任心强、愿意接受挑战和承受压力。
3、负责同客户进行技术方案的沟通。
华南/华东
A08
财务会计
管理类
2
大专
1、全日制正规院校本科及以上学历,性别不限,成本(机械本科),会计专员(财务会计大专)专业等相关专业;
2、有较强的沟通协调能力;良好的职业道德和敬业精神,责任心强、愿意接受挑战和承受压力。
3、负责同客户进行技术方案的沟通。
B01
生管、计划专员
管理类
6
大专
1、全日制正规院校大专及以上学历,性别不限,工商管理、工业工程、财务、机械等专业等相关专业;
2、有较强的沟通协调能力;良好的职业道德和敬业精神,责任心强、愿意接受挑战和承受压力。
3、负责生产计划和物料计划的跟进。
B02
品质管理
管理类
3
大专
1、全日制正规院校大专及以上学历,性别不限,机械等专业等相关专业;
2、有较强的沟通协调能力;良好的职业道德和敬业精神,责任心强、愿意接受挑战和承受压力。
3、负责来料的检验工作。
B03
装配调试技工
生产类
40
大专/高技/中技
1、 全日制学历,男,机电一体化、机械设计等强相关专业;
2、 具有一定机械常识和制图方面的知识;能看懂零件图、装配图;能正确执行安全操作规程;具有岗位相关证书和从事过机械设备的组装工作优先考虑;
3、 具备团队协作意识;对企业忠诚,与人相处和谐;具备创新精神、良好的职业道德和敬业精神,责任心强、愿意接受挑战和承受压力。(该岗位可从事售后服务、产品交付)
深圳
B04
机加技工
机加部
30
大专/高技/中技
1、机加、模具设计及制造及相关专业;男,(数控、车、磨、铣等近200台设备)
2、具备团队协作意识;对企业忠诚,吃苦耐劳,良好的职业道德和敬业精神,责任心强、愿意接受挑战和承受压力。
深圳
按专业学历分类招聘需求:
岗位
专业
学历
性别
需求人数
机械工程师
机械设计制造及其自动化等强相关专业
本科
不限
15
电气工程师
电气自动化等
本科
不限
6
采购/计划工程师
工业工程、物流等
本科
不限
4
销售经理、市场支持工程师
机械设计等相关专业
本科
不限
4
财务会计
财务会计等专业
本科
不限
2
HR专员
人力资源管理等
本科
不限
1
生管、计划专员
工业工程、工商等
大专
不限
2
调试工程师
机电一体化及其自动化等强相关专业
技校
男
30
机加技工
数控、机械加工、车磨铣等专业
技校
男
30
二、薪酬及福利:
1、劳动合同期限三年,试用期三个月,根据学历层次和岗位不同,转正后月薪资5000—6000左右,年度总收入6万至8万。
2、所有岗位转正后拥有绩效奖金;年底拥有年终奖。
3、年终根据业绩发放年终奖;
4、每年度有两次调薪机会,参考员工个人职称和半年考核;
5、核心骨干员工有参与股权激励计划的机会;
6、五天八小时,购买五险一金,享有国家法定节假日;
7、提供免费住宿和膳食;
8、15天带薪年假,公司有各种文体协会,外出旅游,员工生日礼品,节假日福利、开工利是等。
三、员工发展:
1、公司设置有技术、业务、管理等三条职业跑道,做到人尽其才;
2、管理干部任期制和内部岗位公开竞聘制,千里马总会脱颖而出;
3、针对管理干部和后备管理干部培养的“梯田计划”,不断提升您的领导力;
4、针对任职资格设置的员工培养体系,助您更快更好成长;
5、新员工入职培训,一对一导师制,让您更快融入大家庭。
6、针对学生的2 1种子计划,竭力培养你,让你更快的提升能力。
四、应聘流程及所需资料:
招聘流程:
网络简历投递( [email protected]) → 宣讲会/现场投递简历→笔试 →面试 → 签约
邮件及附件标题均以"姓名—学校—专业—职位—现所在城市"格式命名
应聘所需的资料:
1、个人简历,包括本人基本情况、教育背景、实习或工作经历等情况;
2、各种证书原件及复印件,包括英语、计算机等级、各类获奖及资格证书;
3、毕业生推荐表和成绩单复印件。
五、2019年度大学生10月校园招聘线路
时间
城市
学校
学历
宣讲地址
地址
六、联系方式
联系人: 人力资源体系 胡先生 13410080180
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