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【导语】 因工作需要，现将招聘信息发布如下：

一、公司简介
国内Top3且全球Top10的IPPBX设备提供商。
厦门朗视信息科技有限公司（Yeastar）成立于2006年，十二年来始终专注于企业IP通信领域；公司主营自主研发的IP集团电话系统、VoIP语音网关等产品，产品畅销全球100多个国家和地区。
我们深信坚持技术创新、保障产品品质、优化服务质量，在所有用户、伙伴的鼎力支持下，朗视的未来拥有无限可能！
二、招聘岗位

人数

任职要求与岗位职责

待遇

嵌入式软件工程师

10

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；
2、扎实的C语言编程基础，具有良好的编程风格；
3、了解网络编程、SQL语法及Linux下开发；
4、参与过Linux下开源项目开发经验优先；
5、有Asterisk或VOIP通信协议相关项目经验优先。
岗位职责：
1、负责公司产品研发和维护；
2、负责公司新技术方案积累。

8W-20W/年

测试工程师

8

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、通信工程等相关专业；
2、较强的理性逻辑思维和动手能力；
3、熟悉计算机操作系统及外围设备的管理与使用；
4、沟通表达能力强，工作细心、耐心，思路清晰，工作条理性强，具备良好的团队合作精神；
5、较强的抗压能力。
岗位职责：
1、参与产品测试任务；
2、根据功能需求，编写、执行测试用例；
3、提交软件缺陷报告并跟踪处理流程；
4、在测试过程中，做好与相关部门的信息沟通工作，保证整个项目的顺利进行，并及时解决突发事件。

7W-15W/年

海外客户经理

10

任职要求：
1、本科及以上学历，英语、外贸等相关专业；
2、英语六级及以上，并能流利的听、说、读、写；
3、热爱外贸工作，有强烈的团队精神和进取意识；
4、有良好的学习能力、团队组织能力；
5、工作积极主动，性格开朗，沟通表达能力强。
岗位职责：
1、负责业务拓展，并收集指定区域客户反馈的信息；
2、维护和开发渠道客户，达成销售业绩；
3、根据年度市场营销计划，有机会出国参加当地展会或拜访客户。

7W-10W/年

售前工程师

4

任职要求：
1、本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；
2、英语六级及以上，听、说、读、写能力强；
3、良好的沟通能力和服务意识；
4、较强的客户理解与需求分析能力。
岗位职责：
1、负责公司解决方案项目的售前支持、交付及日常维护管理；
2、负责主导客户需求收集和需求管理，输出解决方案；
3、根据不同的客户应用场景，向客户提供解决方案；
4、客户关系维护，为客户经理业务拓展提供支撑。

7W-10W/年

产品专员

2

任职要求：
1、本科学历，计算机或者通信等相关专业；
2、沟通能力强，执行力高，工作严谨积极主动，责任心强；
3、对于产品理解快速，思维敏捷，有较强的逻辑分析能力；
4、英语六级及以上，需具备良好的英文听说读写能力。
岗位职责：
1、跟踪常规产品版本迭代的项目，协调项目资源如研发、测试、UI等，推进项目；
2、负责根据业务逻辑和流程，编写产品需求说明书；
3、负责产品的功能设计和用户体验设计，制作产品原型。

7W-15W/年

资料开发工程师

2

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、英语六级及以上，良好的中英文读、写能力；
3、良好的学习能力，较强的逻辑分析能力，善于归纳与综合；
4、注重规范、专业细致。
岗位职责：
1、熟悉产品技术和功能使用，完成产品的安装、操作、维护手册等各类面向用户的技术资料开发工作；
2、及时掌握产品功能更新和问题修改、编写产品更新说明，更新和维护现有资料。

6W-10W/年

海外技术支持

4

任职要求：
1、本科及以上学历，通信、计算机和电子相关专业；
2、英语四级以上，英语听说读写流利；
3、性格开朗，学习能力和沟通表达能力强；
4、熟悉计算机网络、嵌入式Linux及VoIP相关技术优先；
5、此岗有出国出差机会。
岗位职责：
1、负责解决售前售后技术问题；
2、负责产品需求挖掘整理与反馈；
3、负责产品技术资料文档编写；
4、负责产品和技术相关培训。

7W-10W/年

市场专员

6

任职要求：
1、本科及以上学历，外贸英语、市场营销或计算机相关专业；
2、熟练操作办公软件；
3、英语六级以上，听说读写流利；
4、工作积极主动，性格开朗，良好的沟通和表达能力。
岗位职责：
1、制定市场调研计划，组织策划市场调研项目；
2、收集市场相关信息，配合产品的推广销售；
3、整理产品推广资料，协助市场宣传活动；
4、协助制定各项市场营销计划。

7W-10W/年

三、薪酬福利
1、多元化激励：一年2次调薪机会，半年奖、年终奖、销售奖、项目奖及优秀员工奖等；
2、提供住宿：主要针对应届生，公司免费提供住宿；
3、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；
4、点心时刻：每天提供丰富的下午茶点、加班小点心、零食及无限量冷饮供应；
5、健康关怀：定期顶级的体检套餐，公司常备药箱，配备专业的健身俱乐部；
6、关怀备至：提供定期健康体检、生日礼物、结婚礼金、生育礼金、六一儿童节礼物等；
7、快乐活动：不定期部门活动、三八妇女节、圣诞趴、中秋博饼、尾牙、公司周年庆活动及健身俱乐部等；
8、温馨假别：带薪年假、带薪病假、国家法定节假日、带薪婚假、带薪产假、带薪陪产假等；
9、年度旅游：公司每年组织省内/省外/境外旅游；
10、厦门落户：符合落户资格的，可提供落岛内集体户。
四、培训成长
1、新人培训
入职初期，邀请您参加“新员工入职培训”，并为每一位新员工安排“一对一”专业导师对工作进行指导与帮助，让您更快融入朗视，开启崭新的朗视生活。
2、职业培训
公司职业培训种类各种各样：内部分享 外部分享 公费外训，绝对让您在专业至少与技能上得到快速提升，成为一名优秀的职业人士。
3、管理培训
当您成为一名管理者时，公司为您提供非常优质的管理课程资源，帮助您完成角色转换，成为优秀的管理者，带出高战斗力的优质团队。
五、应聘方式
宣讲会投递：个人简历 成绩单
邮件投递:[email protected]（邮件主题：应聘岗位 学校 学历 姓名）
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