丽水机场最新消息2018|2018浙江省丽水缙云县公安消防大队招聘 9月25日截止报名

更新时间:2020-06-01 来源:校园 点击:

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【导语】2018浙江丽水缙云县公安消防大队合同制岗位招聘10人公告已公布。报名:9月18日至9月25日截止。为您整理了招聘条件和报名程序,供您参考。


招聘条件

  1.思想政治素质良好,拥护党的基本路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念。热爱消防事业,服从管理,有志为保卫缙云经济社会发展做贡献。

  2.遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录。

  3.身体条件:身体健康,体检符合《应征公民体格检查标准》。

  4.性别和年龄条件:男,18至30周岁(1987年9月21日至2000年9月21日期间出生)。

  5.文化程度:高中或中专、职高、中技以上学历。部队退役的优秀士兵、体育专业学校毕业生或有体育特长者(有二级及以上运动员资格证书)优先录取。

  6、户籍要求:缙云户籍(以2018年9月21日户口所在地为准)的社会人员或缙云生源的全日制普通高校毕业生。

  

报名程序

  贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,按公开报名、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序。具体程序如下:

  (一)报名

  本次招聘报名全部采取现场报名方式进行。报名时间:2018年9月18日至2018年9月25日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

  报名地点:缙云县公安消防大队二楼中队办公室(旭山路555号),联系人:赵明,联系电话:15925780727、0578—3018119。符合报考条件人员填写《应聘人员基本信息登记表》(见附件);报名人员需提供近期一寸免冠照片2张(红底彩照)及相关证件材料原件及复印件,材料包括:身份证、毕业证、学位证、驾驶证、户口本、奖励证明、报刊作品等能证明个人能力的资料,退伍士兵需带《退伍证》。

  招聘岗位计划数与资格审查合格人数比例不足1:2的,将酌情核减或取消招聘计划,核减或取消招聘计划将在网上予以公布。

  (二)体能测试

  体能测试主要测试应聘者的基本身体素质,体能测试的主要内容为3000米、100米、引体向上。体能总分300分。体能测试时间和地点另行通知。

  (三)面试

  根据体能成绩从高分到低分按招聘计划数1:2比例确定面试对象。不足规定比例的按实际人数确定。面试采用结构化面试,成绩总分100分,考生凭本人二代身份证和面试通知书参加面试。面试地点和时间另行通知。

  面试前三天,若取得面试资格的人员确定不参加面试的,将从高分到低分予以递补。

  (四)体检与考察

  面试结束后,将考生体能测试成绩、面试成绩合成计算总成绩(总成绩=体能测试成绩÷6+面试成绩÷2),招聘单位根据总成绩按招聘计划数从高分到低分1:1的比例(若总成绩相等以体能测试成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。体检参照《应征公民体格检查标准》执行,报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)。

  考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

  放弃体检、考察或体检、考察不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在网上公布递补人员名单。

  (五)公示聘用

  根据考察结果确定拟聘用对象。拟聘用对象在指定网站公示七个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,签订劳动合同;试用期3个月。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内到指定岗位单位报到。无正当理由逾期未报到者,取消聘用资格,空缺岗位在面试合格人员中按从高分到低分进行递补。

联系方式

  (一)、签订劳动合同后,免费发放*及其他个人被装。在工作期间,免费参加专业技术培训和年度体格检查。

  (二)、上岗后接受24小时军事化管理,实行轮休制(每月休息六天),每年享受年休假10天,其中工龄满5年的队员享受年休假15天。

  本次招聘相关招聘信息公示网站为缙云县政府门户网站

  (http://www.jinyun.gov.cn/,公示公告栏);

  举报受理单位:缙云县人力资源和社会保障局

  举报投诉电话0578---3127520

  本公告由缙云县公安消防大队负责解释。

  咨询电话:0578—3018119,

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