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【导语】郑州银行的前身郑州市商业银行成立于2000年2月，是总部位于郑州市的一家具有独立法人资格的一家跨区域经营的股份制银行。2010年8月，郑州银行首家异地分行——南阳分行成立。截止目前，郑州银行总股本39.42亿元，监管评级为2C级，在职员工2243人，分支行73家，其中郑州市区支行60家，县域支行6家，异地分行10家，二级支行5家；发起设立中牟、新密和鄢陵村镇银行3家；与德国IPC公司合作成立微贷中心5家。在最新公布的全球银行1000强排名中，郑州银行一级资本位列529位，较去年上升42位。2018河南省郑州银行电子银行部社会招聘10人，登陆银行网站进行报名，现将招聘公告原文发布如下：

　　副总经理

　　工作地点：郑州

　　最低学历：本科

　　招聘人数：1

　　岗位职责：

　　1、协助制定电子银行数字化业务战略规划和年度计划，并组织实施；

　　2、负责制定内控制度，建立和完善电子银行数字化业务规章制度及流程；

　　3、负责开展电子银行数字化业务的创新工作；

　　4、组织策划并推动实施电子业务数字化产品市场营销及宣传活动；

　　5、协助培养、考核、激励部门员工，强化部门内部管理。

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机类相关专业；

　　3、8年以上互联网营销领域或客户关系管理CRM相关工作经验；

　　4、具备敏锐的市场触觉，能够及时分析市场及制定销售方案的能力。

　　数字化营销中心主管

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：1

　　工作经验：5年以上互联网营销领域或客户关系管理CRM相关工作经验

　　岗位职责：

　　1、负责团队工作的计划制定与实施，工作目标实现，安排中心各项工作开展；

　　2、针对目标受众需求，建立线上专属客户的沟通和营销活动，提高客户粘性和价值，制定全年数字化营销活动规划及方案；

　　3、掌握主要金融产品的竞争优势，并转化为可持续迭代执行的营销方案；

　　4、掌握数字化内外平台的特性，有针对性的推出组合营销方式；

　　5、分析和监控线上渠道的客户反馈，并协调相关部门提升线上客群体验的满意度。

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机类相关专业；

　　3、5年以上互联网营销领域或客户关系管理CRM相关工作经验；

　　4、有建立并创造实际成果的数字化营销方面相关的经验；

　　5、同等条件下，互联网金融营销工作经验优先。

　　数字化营销中心数字化客户经营岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：1

　　工作经验：2年以上联网营销领域或客户关系管理CRM相关工作经验

　　岗位职责：

　　1、针对目标客户需求，制定全年数字化营销活动规划及方案；

　　2、精准分析主要线上专属金融产品的竞争优势，并持续迭代其功能；

　　3、组织营销活动，增强客户粘度。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机类相关专业；

　　3、2年以上联网营销领域或客户关系管理CRM相关工作经验；

　　4、富有创造力和创新思维，积极主动的工作态度；

　　5、具备相关数据分析经验。

　　数字化营销中心数字化营销及品牌宣传岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：1

　　工作经验：2年以上互联网金融公司营销领域，数字化品牌宣传工作经验

　　岗位职责：

　　1、针对目标受众需求，制定全年数字化营销活动规划及方案；

　　2、掌握电子银行产品的竞争优势，并转化为可持续迭代执行的营销方案；

　　3、建设与维护电子银行业务平台，并实现线上线下营销互通；

　　4、负责电子银行业务品牌塑造与宣传。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销、计算机类相关专业；

　　3、2年以上互联网金融公司营销领域，数字化品牌宣传工作经验。

　　数字化营销中心渠道拓展岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：1

　　工作经验：2年以上互联网金融营销领域或客户关系管理CRM相关工作经验

　　岗位职责：

　　1、针对目标受众需求，制定全年数字化营销活动规划及方案

　　2、负责电子银行渠道拓展与维护；

　　3、负责电子银行业务线上线下营销渠道的交互，实现渠道的畅通互补。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销类相关专业；

　　3、2年以上互联网金融营销领域或客户关系管理CRM相关工作经验；

　　4、同等条件下，具有渠道拓展及维护工作经验者优先。

　　经营中心数字化创新产品经理岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：2

　　工作经验：3年以上数字化营销或者创新产品设计工作经验

　　岗位职责：

　　1、负责线下产品/功能到线上的转换的项目管理；

　　2、根据线上数据分析，挖掘客户洞见，进行市场对标分析，并进行创新产品设计；

　　3、分析和监控线上渠道的客户反馈，并协调相关部门，以提升线上客群体验的满意度。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、金融、信息工程等相关专业；

　　3、3年以上数字化营销或者创新产品设计工作经验；

　　4、团队协作能力，负责任有创新性；

　　5、同等条件下，有互联网公司或者金融业从业者优先；

　　数据分析中心大数据分析岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：1

　　工作经验：2年以上金融机构数据分析统计经验

　　岗位职责：

　　1、负责零售业务板块大数据分析、统计和分析支持；

　　2、与其他业务部门密切合作，通过数据发现客户洞见并为营销方案和客群经营提供建议；

　　3、负责基于客户生命周期、产品持有数、交易习惯的大数据分析，以便实现客群精准营销；

　　4、内外部大数据对接、清洗、整合及数据库管理；

　　5、零售业务业绩的经营分析。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息工程、经济管理等相关专业；

　　3、2年以上金融机构数据分析统计经验；

　　4、有数据挖掘和大型数据处理的经验，具备SQL能力，能够熟练使用R，Python或SAS等软件进行分析；熟练运用SAS等数据分析工具；

　　5、有较强的逻辑思维与分析能力；

　　6、同等条件下，从事零售业务2年以上工作经验，具备理财从业、基金、小微信贷业务等从业资格的优先。

　　交互体验中心交互页面设计(UX/UI)主管

　　最低学历：全日制本科

　　工作地点：郑州

　　招聘人数：1

　　岗位职责：

　　1、负责中心工作的计划制定与实施，工作目标实现，安排中心各项工作开展；

　　2、负责高效的开展系统化的详细视觉设计；

　　3、负责项目的设计构思，APP/网站等整体风格规划，并建立品牌与视觉规范；

　　4、负责推进界面及交互设计的最终实现；

　　5、负责推进产品视觉的持续改进与优化。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息工程、经济管理等相关专业；

　　3、5年以上交互页面设计经验，且具有5年以上iOS、Android等移动应用UI设计经验；

　　4、熟练运用SAS等数据分析工具；熟知移动产品各平台的设计指南，有较强的图标界面设计功底和设计创意，精通WEB\APP方面；熟练使用Sketch，Photoshop、Illustrator、AfterEffects等设计工具设计软件，能够实现直观的视觉稿与高质量的设计图；

　　5、具备大量软件产品界面风格设定以及VI设定(包括界面、图标风格与统一规范等)经验；

　　6、参与并独立完成至少一个完整的项目，并发布上线；

　　7、具有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力，对GUI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力；有一定的美术设计功底或者从事过美术设计相关工作，能够指导带领美术团队共同成长。

　　8、注重团队合作，良好的领悟能力和沟通能力，自我驱动。

　　交互体验中心交互页面设计(UX/UI)设计师

　　最低学历：全日制本科

　　工作地点：郑州

　　招聘人数：1

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品的用户体验设计，配合团队高效的开展系统化的详细视觉设计；

　　2、独立承担整个项目的设计构思，APP/网站等整体风格规划，并建立品牌与视觉规范，实现产品在用户体验上的一致性；

　　3、积极与产品及开发沟通，推进界面及交互设计的最终实现；

　　4、深入了解公司产品与服务的用户群体，主动推进产品视觉的持续改进与优化；

　　5、运用不同的设计风格与视觉表现方式，对用户体验、用户需求进行分析，通过视觉设计表现力，提高用户体验满意度。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息工程、经济管理等相关专业；

　　3、2年以上交互页面设计经验，且具有3年以上iOS、Android等移动应用UI设计经验；

　　4、熟练运用SAS等数据分析工具；熟知移动产品各平台的设计指南，有较强的图标界面设计功底和设计创意；精通WEB\APP方面；熟练使用Sketch，Photoshop、Illustrator、AfterEffects等设计工具设计软件，能够实现直观的视觉稿与高质量的设计图；

　　5、具有大量软件产品界面风格设定以及VI设定(包括界面、图标风格与统一规范等)经验；

　　6、有一定的美术设计功底或者从事过美术设计相关工作，能够指导带领美术团队共同成长。
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