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【导语】常熟农村商业银行是进入新世纪以来我国新一轮农村金融改革的首粒“金种子”，成立于2001年11月28日，是全首批成立、首家完全由民资持股的农村商业银行，总部设在江苏省常熟市。江苏常熟农村商业银行股份有限公司（以下简称“常熟农商银行”）总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市，是一家具有60多年悠久历史的金融机构。2018江苏省常熟农商银行昆山支行招聘若干人，报名时间：2018年10月25日截止，现将招聘公告原文发布如下： 　　江苏常熟农村商业银行股份有限公司（以下简称“常熟农商银行”）总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市。2001年11月28日，由常熟市农村信用合作联社改制而来，是全国首批组建的股份制农村金融机构。2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市(股票简称：常熟银行，股票代码601128）。

　　改制以来，常熟农商银行全面贯彻落实科学发展观，充分发挥法人银行的体制机制优势，大胆改革创新，灵活稳健经营，在努力发挥常熟地方金融主力军作用的同时，积极致力于探索多元化的跨区发展之路，在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者；首家走出注册地开展跨区经营。截至2018年6月末，常熟农商银行在全国共有营业网点146家,其中，常熟地区108家、非常熟地区38家；同时，开设了30家“兴福”系村镇银行，并参股6家农村金融机构。

　　截至2018年6月末，总资产1632.89亿元、总存款1127.18亿元、总贷款873.01亿元。据英国《银行家》杂志2018年7月公布的全球1000家银行排名，我行位居国际银行排名第549位。

　　在未来的征途上，常熟农商银行将继续以“农村金融领跑者”愿景为指引，以“普惠金融、责任银行”为使命，秉承“敢闯、敢试、敢为”拼搏精神，专注中小、灵活高效，勇为人先，稳健行远，全力打造客户丰富、渠道多元、管理扎实、员工幸福的现代零售银行!

　　根据业务发展需要，现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，共同开拓常熟农商银行昆山支行（筹）美好未来。具体招聘事项如下：

　　一、招聘岗位及人数
招聘岗位 人数 支行副行长或行长助理 1人 对公团队负责人 1人 公司客户经理 2-3人 公司客户经理助理 1人 零售客户经理 1-3人 信贷综合员 1人 内部综合员 1人 柜员 　　二、工作地点

　　昆山

　　三、基本条件

　　1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，能够承受一定的工作压力；

　　3、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的；

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

　　5、不属于我行规定的亲属回避对象；

　　6、特别优秀者可适当放宽条件。

　　四、应聘方式

　　1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名；

　　2、简历投递截止日期：2018年10月25日；

　　3、我行将在简历投递截止日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查，应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态；

　　4、初审合格后，我行将电话通知本人考试时间、地点；通过考试并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过。应聘材料代为保密，恕不退还；

　　5、电话：0512-52909085丁女士。

　　常熟农商银行

　　2018年9月30日

　　备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件

　　（一）副行长或行长助理

　　岗位职责：

　　根据支行业务发展要求，制定支行各项业务的综合经营规划、规定各项业务的经营目标，确保完成各项业务目标任务；制定支行各项规章制度和实施细则，组织落实支行日常管理工作；制定员工工作目标，定期对员工进行绩效反馈与考核。

　　岗位要求:

　　1、1973年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；

　　2、具有5年及以上的商业银行相关从业经历；

　　3、昆山户籍或昆山常住户口优先；

　　4、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力；

　　5、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

　　（二）对公团队负责人

　　岗位职责：

　　根据支行公司业务的管理要求，负责业务管理，明确业务发展及管理的意图，落实存贷业务计划。合理配置资源，实施客户经理人员管理，进行绩效考评等。

　　岗位要求:

　　1、1978年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；

　　2、具有3年及以上的商业银行公司业务相关工作经历；

　　3、昆山户籍或昆山常住户口优先；

　　4、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销经验；

　　5、熟悉当地经济和金融市场环境，具有市场营销能力和风险把控能力。

　　（三）公司客户经理

　　岗位职责：

　　负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。

　　岗位要求:

　　1、1983年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，金融、财会、法律等相关专业优先；

　　2、具有2年及以上的商业银行相关从业经历；

　　3、昆山户籍或昆山常住户口优先；

　　4、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销管理经验；

　　5、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险识别能力。

　　（四）公司客户经理助理

　　岗位职责：

　　负责协助客户经理进行有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责协助客户经理对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。

　　岗位要求:

　　1、1988年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，金融、财会、法律等相关专业优先；

　　2、昆山户籍或昆山常住户口优先；

　　3、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和较高的风险意识。

　　（五）零售客户经理

　　岗位职责：

　　负责支行各项零售业务的市场拓展与营销，为客户提供各项零售业务咨询与服务；负责支行零售客户群体的维护、信息收集等工作；完成条线部门部署的各项零售指标。

　　岗位要求:

　　1、1988年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，专业不限；

　　2、具有1年及以上工作经验，对投资、证券、法律、金融等相关知识较为熟悉；

　　3、昆山户籍或昆山常住户口优先；

　　4、具有良好的沟通、协调、表达能力，有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神；

　　5、有银行个人资产业务、个人理财业务从业经历，熟悉个人住房贷款、高端客户投资理财、市场研究和资产配置规划、持有AFP/CFP等证书者优先。

　　（六）信贷综合员

　　岗位职责：

　　负责信贷资料审核，信贷档案基础管理；负责人行征信系统的管理工作，负责个人征信系统信息的查询和登记工作。

　　岗位要求:

　　1、1978年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，金融、财会、法律相关专业优先；

　　2、具有2年及以上工作经验，对投资、证券、法律、金融等相关知识较为熟悉；

　　3、昆山户籍或昆山常住户口优先；

　　4、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销、沟通协调和风险识别能力。

　　（七）内部综合员

　　岗位职责：

　　负责做好大、小额支付业务及同城交换、影像支票业务、密码支票业务等实时复核工作；负责做好会计凭证事后复核、核对等工作；负责做好权限内的日常授权、大额现金支取审批等工作，完成上级分配的其他任务。

　　岗位要求:

　　1、1983年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，专业不限；

　　2、具有2年及以上的商业银行工作经验；

　　3、昆山户籍或昆山常住户口优先；

　　4、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销、沟通协调和风险把控能力。

　　（八）柜员

　　岗位职责：

　　办理单位和个人存取款、开销户业务；办理柜面零币、残损币兑换业务；办理单位和个人汇兑和支付结算业务等；做好与前台客户沟通工作，主动询问客户服务需求，解答客户业务询问。

　　岗位要求:

　　1、1988年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，金融、财会、法律相关专业优先；

　　2、昆山户籍或昆山常住户口优先；

　　3、有良好的沟通能力、表达能力和业务拓展能力，有商业银行工作经历者优先。 报名入口

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