【陕西省西安因诺航空科技有限公司】陕西省西安因诺航空科技有限公司2018校园招聘简章

更新时间:2020-10-07 来源:校园 点击:

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【导语】为多渠道引进人才,推动各项工作顺利开展,经研究决定,拟面向各大院校公开招聘工作人员, 因工作需要,现将招聘信息发布如下:

  一、公司简介

  西安因诺航空科技有限公司是高新技术企业,成立于2015年4月,坐落于西安市高新区,专注于工业级智能飞行机器人、智能图像识别检测系统的研发,拥有业内的技术成果和优质的服务体系。因诺科技坚持“自主创新、专业服务”的发展策略,自成立以来,以专业的技术、丰富的行业经验、准确的市场定位、认真负责的工作态度,在军工、光伏、石油、天然气等行业空基自动化巡检和智能数字化领域积累了雄厚的技术实力和丰富的业务经验,逐步形成构建无人机系统解决方案的三大产品系列:

  (一)、无人机整机产品。涵盖了目前无人机市场使用率的多旋翼无人机、固定翼无人机和倾转旋翼无人机三类产品。

  (二)、无人机核心模块产品。主要包括飞行控制系统模块、各类云台、高清图传模块以及针对特定行业的专业应用模块等。

  (三)、智能巡检软件。公司为石油、光伏等行业的巡检业务所研发的软件类产品,具有目标自动识别、故障检测、二/三维构图、数字地球等功能。

  公司现拥有一支近百人的跨学科精英创业团队,其中40%以上拥有硕士、博士学位,包括国家高级教授1人,副教授3人。公司自成立以来,获得“沣西新城杯”冠军、陕西省创业创新三等奖、创客中国三等奖等荣誉称号。2017年获得国家高新技术企业和西安市高新技术企业资质;2018年4月获得西安市优秀硬科技创业企业荣誉称号;2018年7月获得“西安市高新区独角兽培育企业”称号。

  无人机领域正值风起云涌、大浪淘沙,因诺人将继续保持艰苦奋斗的精神和自主创新的理念,深入行业应用,挖掘细分市场,不断开拓进取。

  二、招聘职位

  (一)、售前技术支持工程师

  岗位职责:

  1、配合销售人员进行用户前期沟通、售前咨询、技术支持,引导客户需求并提出建议方案;

  2、配合销售部门完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、系统功能介绍、需求收集与分析等工作;

  3、负责项目售前投标活动技术方案撰写、审核、技术应标等工作;

  4、负责项目的招标写作,负责培训销售及客户人员产品知识;

  任职要求:

  1、理工类专业硕士及以上学历;

  2、.具有较强的沟通表达能力,能够和客户顺畅地进行技术沟通或进行技术宣讲;

  3、具有文档撰写能力,能够撰写相关技术方案、技术报告、调研报告或演示文档等;

  4、对市场有敏锐的观察能力,具有市场调查和分析的能力,对各类突发事件有独立的较强的处理能力,对工作有很好地把握能力;

  5、流畅的英语口语、阅读能力,能与国外客户、同事无障碍交流。

  (二)、项目销售工程师

  岗位职责:

  1、负责公司产品的销售及推广;

  2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

  4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

  任职要求:

  1、理工类专业硕士及以上学历;

  2、流畅的英语口语、阅读能力,能与国外客户、同事无障碍交流;

  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

  (三)、FPGA开发工程师

  岗位职责:

  1、负责项目中FPGA部分的方案设计、算法和逻辑仿真、代码实现与调试验证;

  2、负责视频、图像处理算法、计算机视觉算法在FPGA上实现;

  任职要求:

  1、电子、通信、计算机、自动化等相关专业硕士及以上学历;

  2、熟练掌握VHDL/Verilog语言编程,具有较为复杂的逻辑设计经验;

  3、熟悉XILINX/ALTERAFPGA内部结构,ISE/QuartusII,Synplify,ModelSim,Matlab;

  4、对ADC、DAC、FFT、调制解调、跳扩频、编解码算法有深入理解。

  (四)、嵌入式软件开发工程师

  岗位职责:

  1、根据产品功能需求设计完成嵌入式系统的代码编写;

  2、独立完成功能和性能调试,解决相关问题;

  任职要求:

  1、电子、通信、计算机等相关专业硕士及以上学历;

  2、熟悉嵌入式开发流程,熟悉ARM体系架构,精通C语言编程;

  3、有嵌入式实时操作系统(如VxWorks、μC/OS-II、NuttX、Freertos等)的实际开发经验;

  4、熟悉Linux驱动,文件系统,H264/H265视频编解码和无线通信原理优先。

  三、公司福利

  1、薪酬:提供业内极具竞争性和吸引力的薪资标准;每年不定期进行调薪。

  2、奖金:基于业绩贡献的价值评价和分配体系,给予有额外努力与独特贡献的人员奖励和特别激励;

  3、股权激励:公司已设有股权池,根据公司的经营发展状况不定期实施股权激励计划;

  4、专项奖励:每年评选优秀团队、优秀个人,设置专利奖、项目奖、合理化建议奖等专门奖项;

  5、七险一金:包含法定的五险一金,补充商业保险、意外险;

  6、带薪假期:员工享受国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假、护理假等;

  7、其他福利:交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、团队活动经费、年度健康体检、婚/育礼金、生日福利、节假日福利等;

  8、员工俱乐部:钓鱼协会、篮球协会、读书协会等多个协会,并设立专门经费开展文化活动。

  四、面试流程

  1、邮箱投递简历[email protected](邮件主题请以姓名职位格式发送);

  2、通过电话、视频初试;

  3、参加现场面试(外地学生可报销往返路费);

  4、录用offer,签订三方协议。

  五、联系方式

  联系人:吴女士联系电话:029-81105125-803

  地址:陕西省西安市高新区国家数字出版基地1期A座20层

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