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【导语】为多渠道引进人才，推动各项工作顺利开展，经研究决定，拟面向各大院校公开招聘工作人员， 因工作需要，现将招聘信息发布如下：

　　一、综合柜员

　　职位描述：

　　（1）办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；

　　（2）做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；

　　（3）认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；

　　（4）了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；

　　（5）根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

　　职位要求：

　　（1）全日制本科及以上学历和学位；

　　（2）年龄38周岁以下；

　　（3）具备两年以上相关岗位工作经验（金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年）;

　　（4）理工类、金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业，熟悉金融、经济基础知识；

　　（5）具有相关资格证书者优先；

　　（6）具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

　　（7）身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

　　工作地点：江苏-苏州

　　截止时间：2018-12-31

　　二、客户经理

　　职位描述：

　　（1）认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识；

　　（2）积极做好客户的营销开拓及维护工作；

　　（3）深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

　　（4）严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。

　　职位要求：

　　（1）全日制本科及以上学历和学位；

　　（2）年龄38周岁以下；

　　（3）具备两年以上相关岗位工作经验（金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年）;

　　（4）理工类、金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业，熟悉金融、经济基础知识；

　　（5）具有相关资格证书者优先；

　　（6）具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

　　（7）身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

　　工作地点：江苏-苏州

　　截止时间：2018-12-31

　　三、法律合规管理

　　职位描述：

　　（1）根据律合规管理要总分行要求,落实分行法律合规管理工作,做好合规性管理文件的制定与修订，授权管理，规章制度审核；

　　（2）负责法律合规审查和咨询、合同管理和知识产权保护等事务，分支机构合规工作检查，指导与管理；

　　（3）负责全行诉讼事务的办理，指导与管理，总结案件处理中发现的各项业务法律风险,管理维护全行诉讼案件信息管理系统的;

　　（4）落实法律法规和监管政策的要求,为分行提供法律咨询服务和法律支持，组织和开展法律培训及法制宣传。

　　职位要求：

　　（1）全日制本科及以上学历和学位；

　　（2）年龄38周岁以下；

　　（3）具备两年以上相关岗位工作经验（金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年）；

　　（4）法律相关专业，熟悉金融、经济基础知识；

　　（5）通过国家法律职业资格考试或律师职业资格考试，具有扎实的法学理论基础和实践能力；

　　（6）具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

　　（7）身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

　　工作地点：江苏-苏州

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