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【导语】展望未来，焦作中旅银行将持续深耕旅游市场，致力于做金融界的旅游专家、旅游界的金融专家，向中国旅游金融服务标杆、中国旅游金融专家和中国旅游金融标准制订者的目标努力!在我行郑州分行开业一周年之际，为进一步提升核心竞争力，现面向境内外高等院校招聘应届毕业生。为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　应聘基本条件

　　1、全日制本科及以上学历，国家重点院校及“双一流”建设高校或2019年QS世界大学排名前300名的院校，境外院校归国人员需取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

　　2、专业以金融财经类、计算机类、数据分析、数学及应用数学、旅游管理、工科、物流管理等专业为主，法律类、其他管理类相关专业为辅;

　　3、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神;

　　4、品行端正，身心健康，无不良记录;

　　5、有相关行业实习经历、学习成绩优异者优先。

　　招聘岗位

　　岗位安排

　　管培生培养计划：

　　管理部门培养与经营机构培养相结合。培养期满后，结合考核、业务发展需要及个人专业特长择优确定岗位。发展方向为总分行职能部门关键岗位及负责人、业务团队负责人、支行行长等。

　　其他岗位培养计划：

　　均需从事至少半年到一年的柜台工作，由各分支机构进行专项培养，增强银行实务知识，强化基层实践经验，提升综合素质能力，之后根据专业方向、个人意愿、工作表现及性格特点，确定相关岗位

　　所有岗位，一经录用，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇、专业系统的培训和广阔的职业发展空间。

　　应聘须知

　　在线报名：

　　请登录焦作中旅银行校招网址(http://campus.51job.com/zlbank2019)在线注册并提交报名信息。

　　简历投递截止日期为2018年11月。

　　注意事项：

　　1、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;

　　2、简历预留的手机号码应准确有效，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜;

　　3、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通。

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