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【导语】江苏事业单位招聘网为大家提供：2018淮安涟水县公开招聘合同制工作人员18人公告，报名时间：8月27-29日截止。为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2.涟水县户籍，年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生，《岗位表》有特殊要求的，以《岗位表》为准);

3.具有国家教育行政部门认可及《岗位表》要求的学历;

4.具有能够正常履职的身体条件;

5.下列人员不得应聘：现役军人，在读生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

与招聘单位负责人员有*关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位财务会计、审计岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

报名程序

招聘工作实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)报名

1.地点：

涟水县人社局(开发区管委会大楼)5楼会议室。

2.时间： 2018年8月27日-29日，上午8:30—11：30，下午2:30—5:30。

3.注意事项：应聘人员报名时提交本人近期2寸免冠照片三张、户口簿、学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表)、身份证等相关证明材料，以上材料均须提供原件和复印件一份。

4.报名成功人员需缴纳报名费100元。

5.报名成功人员发放笔试准考证，发放时间另行通知。

(二)考试

1.笔试：

(1)开考比例为1：2，如果报名人数不足开考比例，按照比例减少招聘人数。

(2)满分100分，50分及以上为合格。笔试内容详见《岗位表》。

(3)笔试时间、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。

2. 面试：

(1) 在笔试成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

(2) 面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分。面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。考生须携带本人身份证和《面试通知书》，按照规定的时间到考点参加面试。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
(三)体检与考察

在面试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1倍的比例确定进入体检范围人员 (总成绩相同的，选面试成绩高者;若面试成绩仍相同，则组织加面试，取加面试成绩高者)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》进行。

如因体检、考察不合格或应聘者个人原因出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

联系方式

岗位代码为001-008、013-016的岗位，被聘用人员工资待遇参照事业单位合同制工作人员标准执行，社会保险等参照企业同类人员执行。被聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期3个月，试用期月工资2000元。

岗位代码为009-012的岗位，被聘用人员工资待遇、社会保险等按江苏安东控股集团有限公司同类人员标准执行。被聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期6个月，试用期月工资按其企业同类人员80%执行。缴纳五险一金。

试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自行择业。

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