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【导语】2018江苏省盐城市阜宁县审计局招聘公告 ，因工作需要，现将招聘公告原文发布如下：

一、招聘岗位、人数及要求

二、招聘条件

1.遵纪守法，作风正派，责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳精神，具有一定的沟通协调能力，品貌端正;

2.身体健康，能够适应工作岗位要求;

3.阜宁本地户籍;

4.年龄35周岁以下(1983年1月1日后出生);

5.以下情形之一者不予聘用：

(1)被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;

(2)因违法违纪被司法机关、纪检监察部门处理的;

(3)法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形人员。

三、报名办法

1.报名时间：2018年6月6日—6月15日(节假日不休)，每天上午8：30—12：00、下午3：00—6：00。

2.报名地点：阜宁县强盛人力资源有限公司(阜宁县人力资源服务行业协会：阜宁县胜利路32-34号，胜利菜场2楼办公室);联系电话：0515-87301062

3.公告网站： www.funing.gov.cn(阜宁县人民政府)、www.fnrlxh.cn(阜宁县人力资源协会)

4.携带证件。报名时，携带身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、学历证书原件及复印件和近期免冠1寸照片3张，并请认真准确填写《劳务派遣用工报名表》(一式两份)。在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

5.考试收费。本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，收取报考人员笔试费每人100元。

6.资格审查。对参加报名人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。通过资格审核的报考人数，如没达到招聘职位人数3：1开考比例的，按实有报考人数参加笔试。

四、招聘方法

人员招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，报名人员通过资格审查后，采取笔试和面试方式进行考核。笔试和面试时间、地点将另行通知。

1.笔试：财务审计辅助性岗位笔试内容为公共基础知识及财务能力;工程审计辅助性岗位笔试内容为公共基础知识及工程审计能力;文秘岗位笔试内容为公共基础知识及文字能力。不指定考试参考用书，采取闭卷形式，满分100分。笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。达不到1:3规定比例的，按实有人数确定面试人选。

2.面试：面试满分为100分。面试包括结构化面试和业务能力面试两部分。结构化面试主要测评应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性等;业务能力面试主要测评应试者的业务操作能力。

3.成绩评定：笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入总成绩。按照总成绩从高到低排序，确定拟招聘人选。当总成绩出现并列时，按面试成绩确定排名顺序。总成绩、面试成绩均相同的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知。

4.体检和考察：组织对应聘人员进行体检和考察。根据应聘人员总成绩从高到低排序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，对体检合格人员进行组织考察，根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘人数空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。

5.公示：体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在阜宁县人民政府(www.funing.gov.cn)、阜宁县人力资源协会(www.fnrlxh.cn)网站进行公示，公示时间7天。公示期间发现问题的，经查属实，不予聘用。公示无异议人数低于应聘名额时依次递补。

五、用工形式及待遇

招聘工作结束后，由阜宁县强盛人力资源有限公司代理劳动关系，与其签订劳动合同(期限3年)，试用期3个月。工资报酬按县有关部门规定的政府购买劳务用工的工资标准执行(工资薪酬由基本工资和考核奖励工资两部分构成。其中基本工资，本科学历为2200元/月，大专学历为2000元/月;考核奖励工资200元/月。另外，工龄工资增加15元/月，职称工资分别增加20元/月(员级)、40元/月(助理级)、70元/月(中级)、100元/月(高级))。并为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金，其中个人缴费部分由个人承担。上述工资薪酬标准，如遇县有关主管部门政策调整将作相应调整。

监督电话：县纪委第9派驻纪检组0515-87241345，13912573669。

咨询电话：阜宁县强盛人力资源有限公司0515-87381062。

阜宁县审计局办公室0515-87241995，0515-87216304。

劳务派遣用工人员报名表

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