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【导语】湖南省湘潭大学2018年公开招聘辅导员公告 ，因工作需要，现将招聘公告原文发布如下：

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设湘潭大学人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，学校监察部门全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

　　（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘专职辅导员岗位1个，招聘计划1名，为专业技术岗位。

　　岗位要求：中*员，全日制本科及以上学历（第一学历要求普通全日制本科），专业不限，年龄28岁以下（即1990年1月1日以后出生），能熟练使用维吾尔族语言和普通话进行交流，了解新疆少数民族地区的风土人情，熟悉我国的民族和宗教政策。

　　五、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://www.hnrst.gov.cn）、湘潭大学网站人事处网页“湘潭大学公开招聘系统”（http://zp.xtu.edu.cn/）面向社会公开发布。

　　（二）报名

　　1.报名时间

　　6月16日08:00至6月21日24:00止。

　　2.报名方式

　　采取网上报名后现场资格确认的方式。

　　请应聘人员进入湘潭大学网站人事处网页，点击“湘潭大学公开招聘系统”(http://zp.xtu.edu.cn/)找到对应岗位报名(不接受其他方式报名)，同时将身份证、学历、学位证明材料(含第一学历、学位证明材料)，外语等级证书及应聘岗位所要求的相关材料电子文档上传，2018届应届毕业生还须上传加盖就读学校公章的就业推荐表。上传文件大小不超过2M。

　　应聘人员提供的应聘材料须真实有效，如有弄虚作假的，取消应聘资格。

　　3.相关要求

　　应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得的则取消聘用资格。

　　（三）资格审查

　　依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员名单于2018年6月22日在湘潭大学网站人事处网页“湘潭大学公开招聘系统”公布。现场资格确认时间为2018年6月25日，现场资格确认具体地点及相关事项在湘潭大学网站人事处网页“湘潭大学公开招聘系统”另行公布。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。任一环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　（四）考试办法

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。如达不到开考比例，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取笔试与面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。

　　笔试：通过现场资格确认的应聘人员全部参加学校统一组织的笔试，笔试内容为公共基础知识和写作。笔试采取闭卷方式，总分100分。笔试设置合格分数线为60分（含60分），达不到合格分数线的，不得进入下一环节。

　　面试：根据笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定入围面试人员，分数并列者一并入围。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力等。总分100分。

　　设置综合成绩合格分数线为60分（含60分），如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

　　公开招聘考试时间及各环节成绩等在湘潭大学网站人事处网页“湘潭大学公开招聘系统”招聘公告中予以公布，请应聘人员密切关注。

　　（五）体检与考核

　　根据综合成绩（综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湘潭大学网站人事处网页“湘潭大学公开招聘系统”公告栏公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0731-58292075(湘潭大学人事处)

　　监督电话：0731-58292015(湘潭大学监察处)

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