[恩施州领导班子2018]2018年湖北恩施州建始县三里乡卫生院招考编外人员公告

更新时间:2021-08-13 来源:招聘 点击:

【www.scabjd.com--招聘】

医生招聘网免费发布2018年湖北恩施州建始县三里乡卫生院招考编外人员公告,更多2018年湖北恩施州建始县三里乡卫生院招考编外人员公告相关信息请访问医生招聘网。

【导语】建始县三里乡卫生院因工作业务需要,经请示县卫生和计划生育局同意,决定公开招考编外护理专业人员2名,财务报账员1名,报名时间:2018年7月13日—19日,上午8:00—12:00,下午2:00—5:00。---以下是为您提供的信息,欢迎阅读。

  一、招考原则

  坚持公开、竞争、择优、德才兼备的原则,实行公开报名、统一考试、平等竞争、择优选聘。

  二、招考资格条件

  1、基本条件:遵纪守法,政治素质好,作风正派,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,无违法违纪行为。

  2、学历、专业及资格要求:护理人员要求护理专业,普通高校全日制专科及以上学历,具有执业证书(含资格证考试合格者);报账员要求会计专业,普通高校全日制专科及以上学历(有医疗卫生行业相关工作经验优先)。

  3、年龄要求:30周岁以下(以身份证为准1988年7月1日以后出生)。

  4、身体条件:适应岗位要求的身体条件,身体健康。

  三、招考程序及注意事项

  (一)报名

  1、报名时间:2018年7月13日—19日,上午8:00—12:00,下午2:00—5:00。

  2、报名地点:三里乡卫生院办公室。

  3、报名须提交下列材料:

  (1)身份证、毕业证、执业证原件及复印件各1份。(无毕业证、执业证原件的可以由相关机构提供证明)

  (2)近期白底2寸免冠彩照2张。

  (3)报名现场填写《三里乡卫生院公开招考专业技术人员报名表》

  (二)资格审查

  资格审查贯穿整个招考过程,在任何环节,如发现资格不合格,取消招考资格。

  (三)考试

  1、考试方式:笔试、面试。

  2、考试内容:相关专业知识。

  3、面试、笔试时间和地点:另行通知。

  (四)考核

  对拟聘对象进行严格考核。考核的重点是拟聘人员是否有违背"一票否决"的情况。因考生考核不合格的,则在参加考试的人员中按成绩从高到低依次递补。

  (五)体检

  集中组织拟聘对象到指定医院进行体检,标准参照人社部门相关规定标准执行。因考生体检不合格的,则在参加考试的人员中按成绩从高到低依次递补。

  (六)聘用及公示

  按照考试分数由高到低的原则依次确定拟聘对象并向社会公示。公示期间发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消相关人员的拟聘资格。并从参加考试的人员中按成绩从高到低依次递补。录取后试用期为3至6个月,试用期满经考核合格则继续聘用,并签订合同。

  四、纪律要求

  本次招考工作严格按照政策规定、条件标准和程序执行。若有违反,将按照有关规定严肃处理。对提供虚假证明材料被录用的,随时取消录用资格。

  咨询电话:0718-361012018871804464

本文来源:http://www.scabjd.com/qiuzhi/154110/

推荐内容

为您推荐

招聘会突发事件应急预案(通用3篇)

应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。它一般应建立在综合防灾规划上。以下是小编整理的招聘会突发事件应急预案(通用3篇),欢迎阅读与收藏。

2024-02-20 14:08:09   招聘会突发事件应急预案怎么写   招聘会紧急预案  

招聘启事模板精选二篇

下面是小编为大家整理的招聘启事模板精选二篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2023-12-03 12:08:15   招聘启事模板范文  

教师公开招聘考试教育理论知识试卷(合集八篇)

知识是符合文明方向的,人类对物质世界以及精神世界探索的结果总和。知识,也没有一个统一而明确的界定。但知识的价值判断标准在于实用性,以能否让人类创造新物质,得到力量和权力等等为考量。知识的概念是哲学认识论领域最为重要的一个概念, 有一个经典的定。以下是小编为大家收集的教师公开招聘考试教育理论知识试卷(

2023-11-30 12:24:15  

护士招聘面试常见面试题参考(通用9篇)

见面,汉语词语,拼音是jiàn miàn,意思指认识,初次相见;会面,见到。语出汉 荀悦 《汉纪·武帝纪二》:“﹝ 董仲舒 ﹞下帷读书,弟子以次传授其业,或莫见面,盖三年不闚其园,其精专如此。”以下是小编整理的护士招聘面试常见面试题参考(通用9篇),欢迎阅读与收藏。

2023-11-30 12:24:01  

腾讯社会招聘面试题(合集2篇)

面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编为大家整理的腾讯社会招聘面试题(合集2篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2023-11-30 12:23:57