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【导语】对于即将成为老师的你是否真的了解老师这个群体的收入情况呢？为大家准备了以下内容，供大家参考。

　　第一、岗位工资。这部分工资是和职称挂钩的，职称越高工资越高

　　第二、薪级工资。这部分工资是和参工年限有关的，工龄越长薪级越高，相应来说薪级工资就越高。

　　第三、绩效工资。这部分工资各个地方是不一样的，大概一个市下的各县是差不多的。从调查来看，多的有四五万，少的只有一万多，大部分是两三万左右。

　　第四、百分之十工资。这部分工资是岗位工资和薪级工资总和的10%,职称高工龄长就高。

　　第五、教龄津贴。这是广大教师最诟病的工资，最低三元，最高十元，可有可无。

　　第六、地方性津补贴。

　　注：这六部分工资应该是规范性的工资，全国各地都有。以下是全国各地有争议的工资收入，有的地方已经发放，有的地方没有发放。

　　第七、十三月奖励性工资。从调查情况看，全国各地几乎有一半的地方没有发放。金额也不等，有的是第十二月工资。有的只有岗位工资和薪级工资的总和。

　　第八、农村教师补贴。全国大部分地方已经发放。不过金额不是一样的，少的只有200元，多的有六七百。

　　第九、目标考核奖。这个争议是最大的，因为全国大部分地区没有发放。即使发放金额也是一个县一个样。少的只有2000，多的有50000，一般两三万居多。这部分工资很多老师表示没听说过，有的表示公务员有，教师没有，很气愤，很无奈。

　　第十、车补。全国大概有百分之十的地方教师发了车补，多的有500元，少的有200元左右。这部分补贴争议很大，公务员认为教师不下乡，不应该和公务员比，教师认为自己要家访，应该发放。

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