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【导语】为了促进全国冰雪项目的发展，落实习*总书记“把北京冬奥会、冬残奥会办成一届精彩、非凡、卓越的奥运盛会”的指示，助力举办一届精彩、非凡、卓越的冬奥盛会，进一步开拓选人用人视野，建立广纳英才机制，丰富人才队伍，国家体育总局冬季运动管理中心2018年计划面向全球引进和招聘优秀工作人员。为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.18周岁以上且35周岁以下。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具备良好的品行。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.学历、学位要求：应取得全日制硕士研究生及以上学历和相应学位(特殊岗位特别优秀者可适当放宽);留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历认证书。

6.外语能力要求:具有相关专业领域熟练沟通的外语口语及写作能力、外籍人士应具备较好的中文交流能力。

7.工作经历、业绩：项目主管岗位应具有5年及以上工作经历;项目助理岗位应具有2年及以上工作经历;具有良好的履职记录，工作业绩突出;具有国际组织、体育类高校、科研院所、国际知名俱乐部任职经历等相关工作经验者优先。

8.其他素质条件：具有全球化、国际化视野，较强的组织领导、口头表达和统筹协调能力，认同冰雪运动文化，愿意为体育总局冬运中心的发展和北京冬奥会的成功举办贡献力量等。

9.符合招聘岗位确定的其他条件(详见《国家体育总局冬季运动管理中心2018年面向全球招聘工作人员岗位条件一览表》)。

10.特别优秀人员可适当放宽条件。

所有应聘人员必须于资格复审前取得岗位条件要求的相关证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.工作期间受过兴奋剂违规处罚的;

6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

报名程序

(一)报名方式及时间

采用网络招聘系统的方式报名，考生于8月17日—8月23日登陆中国体育人才网(www.tyrc.org.cn)，点击公开招聘专栏，进入网络招聘系统，按照操作提示报名。

(二)报名程序

1.查询岗位

招聘的单位、岗位、条件等可查询招聘专栏中的《国家体育总局冬季运动管理中心2018年面向全球招聘工作人员岗位条件一览表》，亦可登陆进入招聘系统进行查询。

招聘条件中的相关要求可查询公开招聘专栏中公布的“考务问答”。

2.填写信息

符合条件并有意应聘的人员，登陆招聘系统进行注册，填写(修改)基本信息、学习经历、工作(实习)经历等。填写信息时应保证所填内容的真实性，同时上传1寸近期免冠证件照。

3.申报岗位

应聘人员进入招聘系统后，选定岗位进行申报。每个应聘者只能申报一个岗位，申报成功后(资格初审未通过除外)将不能修改个人信息。

4.初步资格审查及名单公布

资格初审由体育总局人力中心严格按照公布的岗位条件及要求进行。考生可在申报岗位的次日开始，登陆招聘系统查询是否通过资格初审。通过初步资格审查人员名单也将在公开招聘专栏中分批进行公布。

与招聘条件类似的人员，在申报岗位的同时可自行联系体育总局冬运中心申请资格确认。由考生从招聘专栏中*、填写资格确认表并发至体育总局冬运中心的电子邮箱(确认表中内容须与招聘系统填写内容一致)，电子邮箱:[email protected]。体育总局冬运中心确认资格的，方可办理资格初审手续。

5.岗位取消或改报

拟聘用人数与通过资格初审人数比例不足1：5的岗位，由体育总局冬运中心研究是否取消该岗位的招聘计划。如取消，由体育总局人力中心在招聘专栏中公布，原通过资格初审的考生可在8月27日—8月28日改报符合招聘条件的其他岗位(限1次)。

6.打印准考证

通过资格初审的人员，于8月31日左右开始通过招聘系统自行打印准考证。没有准考证的，不能参加考试。

聘用与管理

此次招聘不承诺解决应聘人员的北京户口、个人住宿条件等，不调动人事档案关系，不解决中心事业编制，聘期至2022年6月30日结束(其中包含试用期6个月)，工作地点在北京。

对于引进的专业人才，具体薪酬根据所聘岗位确定。根据岗位职责，将严格实行岗位试用期制度，在平时考核和年度考核中，以工作任务完成情况作为考核等次评定、薪酬兑现和奖惩激励的重要依据，对考核中不符合岗位要求的人员，将通过转岗、降薪、解聘等方式进行调整。

本文来源：http://www.scabjd.com/qiuzhi/1731/