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【导语】2018山东青岛大学电气工程学院招聘公告已发布，现将招聘公告原文发布如下：

　　青岛大学电气工程学科目前拥有电气工程及其自动化本科专业、电气工程一级学科硕士学位授权点(电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术4个二级学科硕士学位授权点)、电气工程领域工程硕士专业学位授权点、电工电子课程山东省教学团队、电工电子国家级实验教学示范中心、山东省高等学校电能变换与先进控制重点实验室。为了加快电气工程学科的发展，青岛大学近期成立了电气工程学院，学院下设电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术四个系，现有专职教师50余人，学科带头人是全国杰出专业技术人才、国家万人计划百千万工程领军人才、全国五一劳动奖章获得者、台达环境教育基金会中达学者、青岛大学首席教授陈道炼博士。

　　为进一步加强师资队伍建设，向研究型学院迈进，现面向海内外诚招电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术4个二级学科方向的优秀人才。

　　一、招聘岗位及入选条件

　　招聘岗位包括特聘教授、青年卓越人才、青年博士，入选条件见附件。

　　二、工作条件和岗位待遇

　　特聘教授一层次

　　年收入：国家政策工资+30万元特殊岗位津贴+科研奖励;依山近海面积120平米左右住房一套或购房补贴税后150万元;科研启动经费自然科学(实验类200万，非实验类100万);并根据需要提供学科平台建设经费和实验室;职称聘为教授;解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

　　特聘教授二层次

　　年收入：国家政策工资+25万元特殊岗位津贴+科研奖励;购房补贴税后100万元;科研启动经费自然科学(实验类100万，非实验类60万);职称聘为教授;解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

　　特聘教授三层次

　　年收入：国家政策工资+20万元特殊岗位津贴+科研奖励;购房补贴税后60万元;科研启动经费自然科学(实验类50万，非实验类30万);职称聘为教授。

　　特聘教授四层次

　　年收入：国家政策工资+15万元特殊岗位津贴+科研奖励;购房补贴税后30万元;科研启动经费自然科学(实验类30万，非实验类20万);职称聘为副教授。

　　特聘教授五层次

　　年收入：国家政策工资+10万元特殊岗位津贴+科研奖励;购房补贴税后20万元;科研启动经费自然科学(实验类15万，非实验类10万);职称聘为副教授。

　　青年卓越人才

　　年收入：国家政策工资+6万元特殊岗位津贴+科研奖励;购房补贴税后15万元;科研启动经费5万。

　　青年博士

　　年收入：国家政策工资+科研奖励;学校提供租房补贴2000元/月*36个月;科研启动经费3万。

　　三、申请方式

　　应聘者请将个人简历和成果材料发送至指定邮箱，邮件标题注明姓名+二级学科+应聘岗位。

　　联系人：江加辉，姜俊凯

　　联系电话：15275260598,0532-85951142

　　E-mail：[email protected]

　　联系地址：山东省青岛市宁夏路308号

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　　青岛大学特聘教授、卓越青年人才门槛条件d.xls

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