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【导语】湖北荆州理工职业学院2018年招聘启事已发布，报名时间：2018年8月31日前。现将招聘公告原文发布如下：

　　一、招聘岗位

　　2018年拟招聘岗位（非事业编制）见附件。

　　二、招聘程序

　　（一）投递简历。

　　采用网上报名方式，应聘人员将个人简历连同相关证明材料的扫描件（全部材料形成打包文件，打包文件大小不超过20M）通过电子邮件发送至指定邮箱：[email protected]，邮件标题注明“招聘院部+岗位名称+应聘人员姓名”。每位应聘人员只能申报一个岗位。

　　提供相关证明材料包括：

　　1．个人近期免冠1寸照片（电子版）；

　　2．学历证和学位证、居民身份证、英语和计算机等级证书、专业技术职务任职资格证书、职业资格证书、职业技能证书、重要社会兼职聘书的扫描件；

　　3．岗位招聘条件中所要求的与本岗相关的工作经历证明的扫描件（可以是原单位的工作证明信、合同、社险缴费记录、就失业证记录、工资发放的银行记录等）；

　　4．其他证明本人经历或能力的相关材料扫描件。

　　（二）资格审查

　　1．网上初审

　　学校对应聘人员资格进行网上审核。通过审查人员的名单在学校官网发布通知、并以电子邮件、电话等形式通知本人。

　　2．现场审核

　　每个岗位的网上初审至少有3人合格，否则取消该岗位的招聘。应聘人员按学校通知的时间、地点携带以下材料到学校进行现场审核：

　　（1）纸质个人简历1份；

　　（2）近期同底免冠1寸、2寸彩色照片各2张；

　　（3）报名时提交的相关材料原件及复印件各1份。

　　应聘人员应如实提供本人有关信息和材料，信息材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。资格审查不合格者，取消应聘资格。

　　3．资格审查结果报学校招聘工作领导小组审议通过后，在学校官网发布或以电子邮件、电话形式通知本人。

　　（三）面试

　　面试分说课和综合面试。其中说课由应聘人员按照学校提前通知、事先准备授课内容，进行现场讲授，由考官根据应聘人员的专业知识掌握及模拟授课情况给出分数；学校聘用工作领导小组对应聘人员进行综合面试。

　　（四）确定人选

　　以说课、综合面试合计作为总成绩（说课占60%，综合面试占40%），按总成绩由高到低排序，确定体检人员名单，报学校聘用工作领导小组审议通过。

　　若参加面试的人员不足3人，除按总成绩由高到低排序外，还必须满足面试的总成绩不低于80分。

　　（五）体检

　　进入体检环节的人员到学校指定医院进行体检。对于体检不合格者，不再考察，由此产生的空额，可根据实际情况，由招聘工作领导小组研究决定是否从同岗位应聘人员总成绩由高到低排序依次递补。

　　（六）考察

　　体检合格的人员进入考察程序，考察程序由两部分组成:

　　1．阅档考察，学校组织人事处对应聘人员的档案进行审查；

　　2．工作考察，学校招聘部门对应聘人员进行为期2周的工作考察。

　　考察结束后，学校相关部门提出考察意见，报学校聘用工作领导小组审议，确定拟聘用人员。

　　（七）公示

　　拟聘用人员名单在学校官网进行公示。

　　（八）录用手续

　　学校组织人事处办理录用手续。

　　三、相关待遇

　　试用期半年，每月2500元。2019年3月份进行考核，合格后按湖北省事业单位工资标准执行，与正式教职工享受同等福利待遇。

　　四、报名时间及信息通知（公示）

　　（一）报名时间：2018年8月31日前。

　　（二）信息通知（公示）：招聘简章在学校网站（http://www.jzlg.cn）发布，此后需要通知（公示）的各种信息和招聘结果在学校网站发布。

　　五、联系方式

　　通讯地址：湖北省荆州市工农路22号荆州理工职业学院组织人事处。

　　邮政编码：434000

　　联系人：*、张老师、陈老师

　　联系电话：0716-8517392

　　附件：2018年度荆州理工职业学院教师需求计划一览表

　　荆州理工职业学院

　　2018年8月20日

本文来源：http://www.scabjd.com/qiuzhi/24723/