招聘周活动总结(锦集3篇)

更新时间:2023-10-30 来源:招聘 点击:

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宪法(constitution)是国家的根本法,是治国安邦的总章程 ,适用于国家全体公民,是特定社会政治经济和思想文化条件综合作用的产物,集中反映各种政治力量的实际对比关系,确认革命胜利成果和现实的民主政治,规定国家的根本任务和根本制度,即社会制度、国家制度的原则和国家政权的组织以及公民的基本权利义务等内容。以下是小编为大家收集的招聘周活动总结(锦集3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

招聘周活动总结篇1

为进一步做好城乡劳动力创业就业工作,根据市人社局、市总工会、市妇女联合会关于《关于开展襄阳市年春风行动的通知》文件要求,由县人社局牵头,总工会、妇联、残联联合自2月10日至3月5日在湖北省保康县全县统一组织开展了“春风行动”活动。围绕“搭建供需平台,促进转移就业”为活动主题,精心安排部署、认真组织实施,取得了令人满意的活动成效。现将活动情况总结如下:

一、精心组织,加强领导落实责任

按照市局文件要求,及时向县政府主要领导作了专题汇报,并得到县领导大力支持,由县人社部门牵头,及时召集相关部门召开会议,制定工作方案,成立了“春风行动”工作领导小组,明确了各部门职责。要求各部门主要领导亲自抓,分管领导协调抓,办事人员具体抓,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并将“春风行动”工作列入了重要议事日程。

二、强化宣传,扩大影响营造舆论氛围

为了能让有转移就业意愿的"各类农村劳动者了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识,我局坚持把宣传发动贯穿于“春风行动”工作的始终,采取电视、网络、报纸、手机短信、印发宣传资料、进村入户宣传等形式,广泛宣传劳动政策法规、生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项等外出务工常识,增强了农民工维护自身合法权益的意识。至目前,共免费发放各类宣传资料18000余份。

招聘周活动总结篇2

为培育和践行社会主义核心价值观,弘扬共同理想、凝聚精神力量、建设道德风尚,根据《关于开展“学习雷锋好榜样、践行核心价值观”海安县志愿服务进社区集中行动的通知》(县文明办〔20xx〕5号)精神,海安国税六分局按照县局要求,深入开展了“便民办税、春风行动”系列活动,现将活动开展情况小结如下:

一、领导重视,精心组织活动安排。

分局成立了活动领导小组,组长由葛乃毅分局长亲自担任,成员副分局长和各股股长,领导小组负责活动的计划制定、组织实施、检查验收、资料收集、汇总上报等。同时,成立了“海安国税志愿者”服务队。

二、丰富内涵、突出主题

分局注重丰富活动内涵,采取多种形式进行便民服务。

1、宣传解读税法。志愿者们利用节假日为纳税人宣传税法知识,告知纳税人税收咨询和救济途径96888745,特别是耐心讲解小微企业优惠、营改增政策,向纳税人介绍免填单服务、预约服务、延时服务等各类便民措施。

2、积极推广自助办税。志愿者们向纳税人介绍自助办税的便利性,免费发放的.门禁识别卡和自助办税系统操作指南,逐一演示操作步骤,引导纳税人从选择窗口办税向网上办税、自助柜员机办税转变。志愿者们自行成立维护小组,轮流值班,确保自助办税设备24小时正常运行。

3、落实便民服务制度。对纳税人申请的事宜,急纳税人所急,根据需要主动延长服务时间,实行延时服务;工作日下班时间纳税人仍未办完有关涉税事宜的,工作人员必须为其办理完毕后方能下班,不以任何理由催促纳税人离开,更不拒绝为纳税人办理有关涉税事宜。另外,根据纳税人的规模、特点、不同需求和特殊情况,实行全程服务、预约服务等,完善对重点行业、重点税源和弱势群体、特殊群体等纳税人的办税服务措施,急事即办,特事特办,以实际行动让纳税人感受到便民办税的温暖。

招聘周活动总结篇3

按照省人力资源和社会保障厅下发的“关于做好20xx年全国民营企业招聘周工作的通知”要求,扶余市于5月22日至28日期间,开展了以“帮人才就业,促民企发展”为主题的民营企业招聘周活动,取得了较好效果。

一、主要成果

按照省人社厅《通知》要求,市人社局、就业服务局、教育局、总工会、工商联、多家民营企业参与了本次招聘周活动。招聘周活动期间,共举办招聘会2 场,参加招聘周活动的民营企业56 户,提供岗位信息3155个,其中:适合高校毕业生就业岗位268 个,签订就业意向性协议1558 人,签订职业技能培训意向75 人,维权及法律援助8 人次。印发就业政策等宣传资料4000 份。

二、具体做法:

一是各级领导高度重视,就业部门认真组织。

按照通知要求,成立了由市人力资源和社会保障局牵头,主管常务副亲自挂帅,总工会、工业集中区、教育局、工商联相关领导参加的领导组织,并研究如何开展招聘活动。市就业服务局制定了《20xx年扶余市民营企业招聘周活动实施方案》,明确了活动内容、职责分工及有关要求,并先后组织相关部门的领导同志召开了专题会议,对活动进行部署, 从而加强了各参与部门间的横向联合与上下级部门间的纵向监督,确保了联系渠道的畅通和工作的稳步推进,为活动的顺利开展奠定了良好的基础。

二是充分发挥各相关单位的作用。

在活动的组织过程中,为了增强活动效果,各参与部门和单位加强了联合与协作,充分发挥了各自的作用。在招聘活动现场设置了政策咨询台,所有参与活动部门都派出工作人员到现场发放宣传材料、介绍创业的审批手续和办事程序,提供就业服务等。还组织相关部门根据各自职能,提供了政策扶持、人员组织、舆-论宣传、职工维权、法律援助等服务。

三是开展内容丰富形式多样的活动。

在服务内容方面,除了求职及招聘活动以外,各部门根据各自的业务特点,提供了创业项目推介、创业培训、政策咨询、技能培训、法律援助、职业指导和职业素质测评等服务内容。在服务形式上,除了现场招聘,还提供了网上招聘服务。在活动安排上,结合全市求职和用工特点,将活动内容安排得丰富多彩。多个部门在招聘会上设立了咨询台,解答参会人员的咨询。各部门都印制了宣传册,向参会人员免费发放。

四是扩大宣传范围,营造舆-论氛围。

招聘活动前,我们通过网络、大广播、电视等新闻媒体,就活动的时间、地点、服务内容,场次安排等情况对招聘周活动进行了广泛宣传。市就业服务局带着宣传车,深入农村宣传招聘周活动,使更多人了解本次活动,了解民营企业,了解相关就业和扶持政策。活动期间,还通过在现场悬挂大型宣传条幅,摆放宣传展板和发放宣传资料的方式,宣传民营企业的就业主渠道作用,引导广大高校毕业生及下岗失业人员转变就业观念,到民营企业工作,收到了较好的效果。

五是认真做好准备工作,使活动取得实效。

本次招聘周活动之所以能取得好的效果,与多方周密的部署、明确的分工、密切的配合、广泛的宣传和精心的准备是分不开的。活动期间,全市发动各级信息员队伍,深入民营企业收集岗位信息,开发就业岗位,动员民营企业参加招聘活动,从而使2 次招聘会上,达成意向性成交率达20 % 。市就业服务局提前两周时间将招聘会场次安排发布出去,并收集岗位信息,组织参会单位。各乡镇社会保障所都积极行动起来,做好参加招聘会的一切准备,使2 次招聘会圆满举办,并获得成功。

通过今年的“民营企业招聘周活动”,全市各类求职者对民营企业有了新的认识,很多人在听取民营企业介绍自己企业现状和发展前景时,对这些民营企业刮目相看。他们的就业观念在转变,有许多人很有感慨的说:在国家允许多种经济形式并存的现在,在民营企业工作也非常有前途。特别是有的高校毕业生,以前对民营企业不肖一顾,觉得到民营企业工作会很没面子。现在,有的高校毕业生觉得可以接受,只要待遇、条件好,准备去体会体会。

扶余市通过今年的“民营企业招聘周活动”,必将进一步推动民营企业的就业主渠道作用,使更多的人员到民营企业就业,进一步缓解就业压力,保持社会的稳定。

本文来源:http://www.scabjd.com/qiuzhi/249677/

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