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【导语】2018深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁院招聘仲裁员2人公告已发布，报名方式：采用网上报名方式，报名时间：2018年8月28日-8月30日(上午9:00-11:30，下午2:00至5:30)截止。为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上;

(二)遵纪守法，品行端正，组织纪律性强;

(三)工作认真负责，勤勉踏实，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和敬业精神;

(四)具有正常履行职位职责的身体条件;

(五)有机关事业单位工作经验者优先;

(六)符合本公告及招考计划表所规定的资格条件。

(七)不受理下列人员的报考申请：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.参加我市机关事业单位招聘被认定有*行为在限制报考期限内的人员;

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

4.非地方班的军队院校应届毕业生;

5.现役军人;

6.法律法规规定的其他情形。

报名程序

(一)报名方式：报考者须本人到场报名，不可委托他人代报名。

(二)报名时间：2018年8月28日-8月30日(上午9:00-11:30，下午2:00至5:30)。

(三)报名地点：龙岗区中心城龙翔大道8027号716室。

(四)报考咨询电话：0755-28902673。

(五)报名同时进行资格初审，须提供如下材料：

1.《报名表》(附件2);

2.身份证、户口本;

3.近三个月1寸正面免冠彩照2张;

4. 学历、学位证书及学历证书验证证明(学信网*打印版即可);

5. 计划生育材料(注：已育或已孕人员提交《深圳市计划生育证明》;未育、未孕人员提交《计划生育情况个人承诺书》附件3)。

上述资料中，证件及证书类需查验原件留复印件，其余均需提供原件。报名人员需保证所提供资料的真实性，一旦发现提供虚假资料，立即取消报名资格。资格初审通过的报名人员可参加考试，考试时间、地点另行通知。

注意事项

(一)用工模式。

聘用人员与深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁院签订劳动合同，并由深圳市优才人力资源有限公司办理人事代理业务。

首次签订合同期限为3年，其中，试用期2个月。试用期期间工资按80%发放。试用期满前进行试用期转正考核，考核合格者将正式聘用。

(二)工资待遇。

仲裁员工资待遇按照《龙岗区劳动人事争议仲裁系统聘用制专职仲裁员薪酬管理办法》执行。

(三)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2018年8月27日。岗位要求取得相关证书的，必须在2018年8月27日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

(四)岗位要求3年以上工作经历的，必须是2015年8月27日以前参加工作;岗位要求5年以上工作经历的，必须是2013年8月27日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历、非工作培训等不予计算。

(五)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

本文来源：http://www.scabjd.com/qiuzhi/25640/