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【导语】根据《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》（遵府发〔2015〕19号）文件精神，结合岗位空缺等有关实际，决定公开招聘劳动合同制工勤人员8名，其中01、03、06职位面向建档立卡贫困户、城镇困难群体家庭子女或公益性岗位人员公开招聘，02、04、05职位面向社会公开招聘。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品行端正，具有良好的职业道德，遵守宪法和法律法规；具有适应岗位要求的基本知识，身体健康；遵义市户籍或遵义市生源；年龄、学历及专业等条件具体见附件1。

具有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾受过刑事处罚，或曾被强制隔离戒毒的，以及有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾被开除公职或被机关、事业单位辞退未满5年的；

3.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的；

4.有法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员其他情形的。

报名程序

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名时间：2018年9月10日上午：9:00-12:00，下午14:00—17:00。

（三）报名地点：遵义市人力资源市场大楼（红花岗区银河路625号），联系电话：0851-23163866。

（四）报名所需提供资料：

1.本人有效居民身份证、毕业证。

2.相关证件原件及复印件（在职人员需持单位同意报考证明，复印件由报名人员自备，A4纸张大小)、近期蓝底背景免冠1寸证件照片3张及该照片电子档（jpg格式，文件大小20kb以内，以身份证号+考生姓名命名），另需自行*填写《遵义市人力资源和社会保障局局属单位2018年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员报名表》（附件2）。

3.报考01、03、06职位的，必须是建档立卡贫困户、城镇困难群体家庭子女或公益性岗位人员，报名时须自行*填写承诺书（附件3），在相关单位和系统查核不属于上述对象，取消应聘资格。

（五）资格审查：根据招聘职位的资格条件，工作人员对报考人员提供资料进行现场审查，资料审查合格者准予参加考试。资格审查贯穿考试招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，随时取消其应聘资格，责任由考生自负。考生须留下准确联系电话，并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

（六）报名时间截止后，报名人数与招聘职位计划数之比达不到3：1的职位，该职位招聘计划予以取消。

联系方式

1.考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

2.招聘各环节其他通知事项将在遵义市人力资源和社会保障局网站（www.zyrs.gov.cn）、遵义人力资源网（www.zyhr.gov.cn）上发布，不再另行电话通知；考试结束后5个工作日内在“遵义人社”“遵义找工作”微信公众号上提供成绩查询。请报考者密切注意招聘网站、相关微信公众号上公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

3.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。

4.招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

咨询电话：0851-23163866

监督电话：0851-28981620

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