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【导语】2018黄冈罗田事业单位招聘119人公告已公布，招聘报名时间：2018年9月13日至9月25日截止。为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所必需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

4.在读全日制普通高校非2018年应届毕业生;

5.现役军人;

6.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有*关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

7.招聘部门在编在职职工;

8.法律法规规定的其他情形。

报名程序

(一)发布公告

《2018年罗田县事业单位公开招聘工作人员公告》 在罗田县政府门户网(http://www.luotian.gov.cn/)、罗田县人力资源和社会保障局网站(http://ltrs.luotian.gov.cn/)面向社会发布。

(二)考生报名

报名时间：2018年9月13日至9月25日。工作日每天上午8:00-12:00，下午2：30-5:30。

报名方式：采取现场报名方式进行。

报名地点：各招聘单位主管局政工股。

报名费用：按照鄂价费规〔2011〕100号文件规定，笔试考试费按每人每科50元收取。

报名要求：1、报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位条件表》 报考资格条件要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消报考应聘资格。

在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员报考的，报考前应征得单位同意，单位同意报考的书面证明在面试前资格复审时提供。

2、报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应提供本人近期免冠电子照片2张(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

3、报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，在应聘期内电话号码请不要随意变更，以便于联系，若因电话变动无法取得联系，责任由考生承担。

4、根据国家和湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业、深化人才引进人才评价机制改革的政策要求，对实习实训大学生和“三支一扶”大学生、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员(简称“三项目人员”)进行定向招聘。截止2018年9月10日，已在黄冈辖区内实习实训1个月及以上且考核合格的实习实训大学生、“三项目人员”服务期满(服务期不得低于2年)且考核合格及以上的人员，可报名参加“专项招聘”的岗位招聘 。若“专项招聘”报名人数不足，可将其岗位招聘计划调整到同类非“专项招聘”岗位。

请上述考生在报名时向招聘单位提供经各项目县级主管部门审核盖章的《2018年罗田县事业单位公开招聘工作人员“三项目人员”情况审核表》(见附件3)、《实习实训大学生考核鉴定表》等相关证明材料(含原件及复印件)。“三项目人员”中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此政策优惠，不能报名参加“专项招聘”的岗位招聘 。
(三)资格审查

1、资格审查工作要求。

报考人员的资格审查工作由各招聘单位主管部门和招聘单位负责,并贯穿于招聘全过程。工作人员在报名时应及时、细致对报名信息进行审核，避免延误和疏忽,对未通过资格审查的人员要说明理由;对提交材料不全的人员应注明缺失内容，并退回报考人员补充。资格审查中要提高对考生报考资料信息的保密意识。

对考生需提供的材料应一次性告知，审核过程中应坚持审核标准的一致性，把握好岗位专业要求与报考人员资格的关联性。对符合报考条件的，不得拒绝报名。

2、资格审查内容。

(1)关于报考相关截止时间。各岗位年龄条件见《岗位条件表》;工作经历时间截止日期为公告发布之日，即：2018年 9月10日;毕业证、学位证取得时间截止日期为2018年9月10日，国外、境外留学人员须于2018年9月10日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;其他岗位要求的资格证书取得时间截止日期为2018年 9月10日 。对未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

(2)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位条件表》。专业名称参考教育部2015年颁布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》及2016年增补专业、2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》进行拟定,并按专本科、研究生专业目录进行逐一明确。

(3)关于工作经历。报考有工作经历要求岗位的考生，须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

公示及备案

招聘单位根据考察结果集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，报县人社局审定，在县政府门户网、县人社局网站予以公示，公示无异议的，由招聘单位主管部门一并将备案报告、拟聘用人员花名册、参加面试人员综合成绩排名、考察、体检、公示结果等报县人社局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

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