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【导语】2018年包头市纪委监委引进10名高层次和紧缺急需人才公告已发布，报名时间：2018年9月20日至9月30日截止。为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想素质和职业道德，开拓进取、勇于创新，符合市纪委监委岗位需求。

(二)年龄在22周岁以上(1996年9月20日及以前出生)，32周岁以下(1986年9月20日及以后出生)。

(三)应聘人员应具备以下条件之一：

1.取得博士学位人员;

2.取得QS世界大学前1000名的海外硕士及以上学位;

3.“双一流”大学(原“985”、“211”院校)全日制硕士研究生。

报名程序

(一)报名

1.报名时间：2018年9月20日至9月30日。

2.报名方式：应聘人员在规定的报名时间内，将《包头市2018年高层次和紧缺急需人才引进报名表登记表》(以下简称(登记表)直接发送至市纪委监委指定邮箱([email protected]);

3.报名要求：报名人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试或聘用的，责任自负(报名时所留电话号码在应聘期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人应聘的，责任自负)。

(二)资格审查

1.时间：2018年10月8日至10月15日。

2.方式

(1)初审。由市纪委监委组织部对网上报名人员进行资格初审，并将报名人员资格初审情况向本人反馈。

(2)复审。报名人员持二代居民身份证、毕业证、学位证、原单位同意参加应聘证明原件和复印件、《登记表》(一式三份、正反打印)及其他相关材料到市纪委监委组织部(包头市党政大楼A1006)进行资格复审。

体检和组织考察

面试考核结束后，按照引进计划数1:1的比例确定拟聘用人员，进入体检及考察环节。

(一)体检

体检医院由市人才引进工作领导小组办公室指定，体检项目和标准依照体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并按照面试考核成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。

(二)考察

市纪委监委派出考察组，按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，对拟聘用人员进行考察，重点考核综合素质，认真核查拟聘用人员的档案，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假等考察不合格者取消聘用资格。

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