2018年事业单位招聘|2018浙江省舟山市事业单位招聘 报名截止到10月25日

更新时间:2020-11-20 来源:事业单位 点击:

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【导语】2018浙江舟山市事业单位面向大学毕业生退役士兵招聘6人公告已公布。报名:截止到10月25日。为您整理了招聘条件和报名程序,供您参考。为更好地支持国防和军队建设,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《舟山市人民政府办公室关于2018年度面向大学毕业生退役士兵公开招聘事业单位工作人员的通知》(舟政办发〔2018〕133号)要求,经舟山市人力资源和社会保障局同意,决定面向大学毕业生退役士兵公开招聘6名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

招聘条件

  (一)舟山生源并在本市入伍的;

  (二)参加过全国普通高等学校招生统一考试,按规定程序录取进入高等学校学习的全日制大专及以上毕业生,并符合下列条件之一的:

  1、2017年秋、冬季退出现役;

  2、2016年12月前退出现役后复学取得相应学历;

  3、2016年12月前退出现役已参加2017年首次报考事业单位未被录取的退役士兵。

报名程序

  凡符合招聘条件的大学毕业生退役士兵,应在2018年10月25日前(前期已明确放弃报名的不再受理)到当地退伍军人、军队离退休干部安置和退役士兵职业技能培训领导小组办公室(以下简称安置办)报名,并提供本人的入伍通知书、身份证、户口本、退伍证及学历证明。市、县(区)安置办负责对报考人员的基本情况进行资格审查,对符合条件的对象在舟山市民政局网站公示7天。对无正当理由而本人坚决要求中途退伍的和在服役期间被记大过(含)以上处分的取消报考资格。

  报考人员在资格审查过程中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,取消报考资格。

考试和考核

  本次公开招聘采取考试和考核相结合的办法,考试采用笔试和面试相结合的形式。

  笔试时间为2018年11月4日,共2个科目。上午9:00—11:30《综合应用能力》,下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》。满分均为100分。

  考核主要结合在部队的表现量化计分,具体考核按照市安置办制定的办法实行,并在舟山市民政局网站公布。

  根据笔试和考核的综合成绩(笔试成绩÷2×50%+考核成绩×30%),按招聘计划数1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象(笔试缺考一个科目及以上的不能列入面试对象)。面试对象名单公布后,如有人放弃面试资格,不予递补。

  面试初步定于11月中旬。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察人选。具体面试时间、地点另行在市民政局网站上通知。

  总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩÷2×50%+考核成绩×30%+面试成绩×20%。若总成绩相同,以笔试成绩高者排位在前;若总成绩和笔试成绩均相同,以面试成绩高者排位在前。

  本公告未尽事宜,由舟山市安置办负责解释,咨询电话:0580—2081019、2037107,监督电话:0580—2039557。

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