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【导语】兰山区人民医院是一所集医疗、教学、科研、急诊急救、预防保健、中医康复、健康管理于一体的二级综合性公立医院。是城镇职工和城乡居民医疗保险定点医院，国家执业助理医师实践技能考试基地和全科助理医师培训基地。----以下是为您提供的信息，欢迎阅读。

　　一、招聘条件和范围

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　3.应聘人员应具备相应的学历、学位，与应聘岗位专业要求一致，符合招聘岗位要求的资格条件;

　　4.硕士研究生年龄不超过35周岁(1983年9月30日以后出生)、本科及以下学历人员年龄不超过30周岁(1988年9月30日以后出生),在二级以上医院工作经历者或特殊岗位可适当放宽年龄要求，应聘岗位有特殊要求的以岗位条件要求为准;

　　5.曾受过刑事处罚和被开除公职的，兰山区机关事业单位编内人员不得应聘。

　　二、招聘岗位和计划

　　根据岗位需要，计划招聘专业技术人员27名，招聘岗位和计划及具体要求详见附件1。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)报名时间、地点

　　1、报名时间：2018年10月16日

　　上午8：30—11：30，下午2：00—5：00。

　　2、报名地点：兰山区沂蒙路和考棚街交汇处兰山区人民医院人事科现场报名。

　　(二)资格审查

　　报名同时进行资格审查，主要对应聘人员的应聘条件进行查验，对审查不合格者将被取消应聘资格。报名时携带二代身份证、毕业证、学位证、执业资格证、本人近期一寸免冠照片2张及其他证明材料。

　　(三)考试(2018年10月17日)

　　由医院采取笔试和技术操作两种形式组织进行。应聘人员考试总成绩按照笔试成绩占40%、技术操作成绩占60%的比例计算。笔试成绩、技术操作成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　笔试成绩满分100分，采取闭卷的方式进行，考试内容为专业基础知识，按医疗、康复、护理大类分别命题。

　　技术操作成绩满分为100分，医院组织专家对应试人员的临床实践及实际操作技能进行考核和了解，并确定其综合得分，成绩低于60分取消录用资格。

　　消防安全岗位采用面试和考察相结合的方式进行。

　　(四)体检

　　考试结束后，根据招聘岗位和计划数，按照考试总成绩从高分到低分确定拟体检人员。体检由单位统一组织，参照国家公务员录用体检有关规定执行，体检费用由报考人员承担。体检时间另行通知。

　　(五)录用和报备

　　对考试、体检合格的拟聘用人员，按规定程序报区卫计局备案。

　　四、聘用及待遇

　　受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期为2个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　正式聘用后签订劳动合同，购买“五险一金”，工资待遇按医院有关规定执行。

　　本简章由兰山区人民医院人事科负责解释。

　　咨询电话：0539—81995010539—8199151
1、《兰山区人民医院公开招聘专业人员需求计划表》q.docx
2、《兰山区人民医院公开招聘专业人员报名登记表》q.docx

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