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【导语】深圳市人民医院始建于1946年，是集医疗、科研、教学、住院医师规培、保健为一体的深圳市最大的现代化综合性三甲医院。医院现为南方科技大学第一附属医院和暨南大学第二临床医学院，全国顶级100强医院，2018年入选广东省首批九家“登峰计划”重点建设高水平医院之一。医院开放病床2500余张，在岗员工4300余人，2017年出院病人10.1万人次，诊疗人次325万人次。为了实现“建设现代化高水平医院，打造粤港澳大湾区国际化区域医疗中心”的战略目标，积极推动我院跨越式发展提供强大的人才支撑，现面向全球高薪诚聘英才。

　　一、高端人才应聘条件及待遇

　　(一)高端人才应聘条件

　　引进高端人才主要包括以下四个层次：

　　第一层次：中国科学院、中国工程院院士或相当层次人才。

　　第二层次：

　　1.国家“千人计划”长期项目入选者;

　　2.“万人计划”入选者;

　　3.世界排名200位大学终身教授;

　　4.国家级专业委员会(医学会、医院协会、医师协会、药学会)二级以上学会主任委员。

　　第三层次：年龄原则上在50岁以下。

　　1.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;

　　2.国家杰出青年基金获得者(A类);

　　3.“百千万人才工程”国家级人选;

　　4.世界排名200位大学终身副教授;

　　5.省级医学会专业委员会主任委员;

　　6.国家有突出贡献中青年专家。

　　第四层次：年龄原则上在40岁以下。

　　1.青年“千人计划”入选者;

　　2.青年长江学者;

　　3.“万人计划”青年拔尖人才;

　　4.国家优秀青年科学基金获得者;

　　5.省、部级有突出贡献中青年专家;

　　6.享受国务院特殊津贴人员;

　　7.近五年以第一作者(或通讯作者)在国际专业核心期刊发表论著(IF≥20的SCI文章1篇或IF≥10的SCI文章2篇)。

　　(二)高端人才待遇(附件)

　　二、专科骨干人才应聘条件(以下三类人才条件满足其一)

　　1、“三甲”医院工作满3年，目前仍在岗，年龄45岁以下，博士学位，副主任医师及以上专业技术资格，曾主持国家自然科学基金课题1项(含国家自然科学基金青年项目及以上)，或主持省部级课题2项且以第一作者(含通讯作者)发表SCI文章3篇(或IF≥10的SCI文章1篇)。

　　2、博士后，年龄40岁以下，曾主持省部级或以上课题1项，且以第一作者(或通讯作者)发表IF≥5的SCI文章一篇或累计IF≥6的SCI文章两篇。

　　3、博士，年龄40岁以下，“985工程”、“211工程”重点医学院校或海外同等院校毕业。

　　三、应聘材料

　　应聘材料电子版投递至邮箱[email protected]，邮件主题“应聘人才类别+姓名+应聘科室”。应聘材料包括：

　　1.个人简历(含个人基本信息、学习和工作经历、所有学历学位证明、专业技术和任职证明);

　　2.近五年承担的科研项目、发表的论文目录(标注影响因子)、专利、获奖成果等材料;

　　3.来医院拟开展的工作计划。

　　四、联系方式

　　联系地址：广东省深圳市罗湖区东门北路1017号深圳市人民医院9号楼人事科

　　邮政编码：518020

　　联系人：郎老师，林老师

　　电话：0755-22942857，0755-22942966，0755-22942802

深圳市人民医院面向全球诚聘高端人才待遇x.doc

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