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【导语】2018湖南永州市中心医院招聘综合岗9人公告已发布，报名时间：8月13日-8月17 日；为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

应聘岗位的资格要求

(一) 党委办

1.全日制一本及以上学历，专业不限;

2.中*员;

3.具有较强的文字和语言表达能力、政策理解能力、组织协调能力，具有良好的职业操守、敬业精神和责任心，团队合作精神和较强的原则性和纪律性;

4.熟练操作office系列办公软件。

(二) 人事科

1.全日制一本及以上学历，人力资源管理或财会专业;

2.应具有较好的文字功底，熟练操作office系列办公软件;

3.热爱本职工作，具备较强的组织、沟通与协调能力，工作细致、责任心强，富有良好的服务意识和团结协作精神;
(三)财务科

1.全日制二本及以上学历(不含专升本)，财会、经济学专业;

2.能熟练操作计算机，运用office系列办公软件、会计核算软件和数据库操作系统;

3.有一定的文字书写和语言表达能力,工作细致、责任心强，富有良好的服务意识和团结协作精神。

(四)设备科

1.全日制一本及以上学历，生物医学工程专业;

2.热爱本职工作，具备较强的组织、沟通与协调能力，工作细致、责任心强，富有良好的服务意识和团结协作精神;

(五)信息网络科

1.全日制二本及以上学历，计算机类专业;

2.熟练掌握应用多种计算机语言(C语言、C++、Java、汇编等多种语言)，能马上进行软件开发和部署，熟悉多种数据库、熟练掌握基于数据库编程及应用：Oracle、DB2、Sybase、SQL、PL/SQL等，能够很好熟悉地操作各种计算机，并能熟练处理三甲医院常用的软件、硬件、系统集成及网络问题，并能熟练掌握Excel，Word等office及医院常用OA办公软件。

3.身体健康，能够吃苦耐劳，适应医院24小时网络的值班制度。

报名程序

本次招聘程序，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示与聘用等步骤进行，纪检部门全程参与监督。

(一)报名

报名时间及方式：时间为2018年8月13日8：00至8月17 日17：30。采取现场报名方式进行。应聘人员自行*报名表格(附件1)，在规定时间内携带本人有效居民身份证、毕业证、教育部学历认证备案表(学信网)、报考岗位需要的其他材料(资格证、人事部门工作证明或劳动合同等)原件及复印件以及一张一寸近期免冠照片。

(二)资格审查。资格审查由医院人事科组织相关人员统一组织进行，资格审查时间定于2018年8月20日。

初审合格者，其《报名登记表》以及有关证件复印件及照片等资料由医院人事科存查。

(三)组织考试

考试采用笔试和面试相结合的形式。笔试、面试的地点和时间以准考证上载明为准。

1、笔试：总分为100分。

(1)笔试对象确定：所有应聘人员，经资格审查通过后进入笔试。

(2)笔试内容：各职位相关专业知识，笔试工作由医院人事科统一组织。考试当天临时抽出相关专家出题制卷，并按保密制度和程序开展工作。

2、面试：总分为100分

(1)面试对象确定：面试对象由2018年医院招聘领导小组确定，原则上根据职位数按招聘人员笔试成绩1:2比例确定。

(2)面试内容：应聘人员先简单自我介绍后，评委按应聘职位提出相关问题。根据测评要素进行评分。

(3)面试评委及评分方式：面试设评委小组，评委7名，面试当天在我院各招聘评委库中抽取。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。

3.体检

根据招聘方案确定的拟聘人数，按面试、考试总成绩由高到低等额确定体检人员。体检工作由医院人事科组织实施。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检人选中有体检不合格者，可依次等额递补。 体检时间另行通知。

4.考核：

根据体检结果等额确定考核对象。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，考核对象的资格条件如有举报将进行复查。考核工作由医院人事科组织实施。

对体检、考核均合格但应聘人员自愿放弃而造成的空缺职位，不予递补。

(四) 公示与聘用

医院根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，公示期为7天。公示期间，对拟聘人员有异议的，由医院人事科组织相关人员调查核实，并依规进行处理。公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，由人事科按程序办理录用手续。

联系方式

本简章解释权归永州市中心医院公开招聘工作领导小组。

联系电话：0746-8857895 8826317

监督电话：0746-8861032 8826345

本文来源：http://www.scabjd.com/xueli/176701/