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【导语】《2018河南济源市招聘教师简章》已发布，报名时间：2018年8月5日8：00至2018年8月9日18：00，现将相关信息发布如下：

　　考试分笔试和面试两个环节进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试

　　教育基础知识的考试内容主要包括教师职业道德、教育学、心理学、新课程理念、教育法规以及担任教师应具备的相关知识等。

　　行政职业能力测验的考试内容主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。

　　2002年经原济源市教体局介绍上岗目前仍在我市学校任教且考核合格的中师毕业生，按工作年限计算每满一年笔试成绩加1分。符合加分条件的应聘者，经济源市教育局审核确认并公示无异议后实施加分。

　　笔试成绩=教育基础知识成绩×50%+行政职业能力测验成绩×50%+加分。

　　已确认缴费的应聘人员于2018年8月13日8：00至8月16日9：00期间登录济源人事考试网打印准考证(A4纸)。笔试时须携带准考证和本人有效身份证。

面试

　　面试采取讲课(微型课)的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。其中应聘1028—1032岗位者，面试时还需进行才艺展示。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

　　进入面试的人员须在面试前进行面试资格确认，面试资格确认时间、地点另行通知。面试资格确认时，应聘者需提交《济源市2018年面向社会公开招聘教师报名表》(登录原报名网站进行网上打印)、本人有效身份证、毕业证、教师资格证、在职人员单位及其主管部门同意应聘的证明等材料。重点核对应聘者的报考信息及报考资格条件。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃。对通过面试资格确认的发放面试通知单。

　　面试时须携带笔试准考证、本人有效身份证和面试通知单。

考试总成绩

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