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　　【导语】根据德国外国人法相关政策第18条，若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同，工资符合德国当地标准，且具备一定的外语能力，可申请德国境内工作签证。此外，申请者需有德国高校或同等受德方认可学历。工作签证持有者在缴满60个月养老保险，并且德语水平达到B1即可申请德国永久居留证。

　　工作签证申请条件：

　　德国劳工局为了保护当地人工作机会，对工作签证申请者的政策也相对严格。与法人签证及欧盟蓝卡不同：法人签证对申请者的学历及语言水平没有硬性门槛要求，而欧盟蓝卡申请者无资金要求，也无硬性语言要求，工作签证对申请者的语言有着硬性要求，而申请德国工作签证者，在递交材料的时候也需要经过德国劳工局的审核，确保申请者的岗位描述与申请者个人资质相匹配。

　　工作签证申请流程：

　　由于工作签证的特殊性，下面为工作签证申请流程：

　　a.对客户情况进行全面评估

　　b.雇主提供公司背景信息，员工提供学历及工作背景信息，确定岗位和工资设置

　　c.协助客户准备全套工作签申请材料，指导雇主及员工签署各项文件

　　d.将申请材料提交劳工局预审，并跟进劳工局的审核

　　e.劳工局完成预审并将结果邮寄给雇主

　　f.协助准备递签所需材料，进行面签指导，在国内大使馆递交签证申请

　　g.跟进签证审批流程，申请者获得入境签证

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