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　　【导语】澳洲雇主担保移民项目是澳洲政府为了缓解当地劳动力市场人才紧缺的问题而设立的移民项目。相比于澳洲技术移民项目，澳洲雇主担保移民项目门槛低，无需EOI打分，与此相对的是花费和流程要比技术移民高和复杂。既然花费了人力物力走澳洲雇主担保移民，必定是朝着移民的目的而去，那么如何不踩坑地顺利移民澳洲？注意澳洲雇主担保移民项目的重要细节是关键！

　　一、澳洲雇主担保移民项目简介

　　澳洲雇主担保移民项目旨在向海外招收具备专业技术的人才来澳洲工作并定居，其配偶与子女可通过该项目共同移民澳洲生活。目前澳大利亚雇主担保移民分为三个签证类别：

　　一，澳洲临时技术短缺482签证（即TSS签证）；

　　二，雇主担保移民186签证；

　　三，偏远地区雇主担保移民187签证。

　　澳洲雇主担保移民482签证

　　也称为TSS（TemporarySkillShortagevisa）临时技术短缺签证，于2018年3月18日正式施行，是澳洲内政部推出的取代原澳洲457签证的移民项目。澳洲482签证分为三类：不可以转PR的短期类别、可申请转为PR的中期类别、和普通申请人不适用的劳工协议类别，针对不同类别的申请人有不同的额外要求。

　　澳洲雇主担保移民186签证

　　对雇主所在地区没有任何限制，只要是在澳洲境内合法经营且满足雇主提名资格申请要求的企业即可。申请人需要满足年龄、语言和技能等要求，并且通过职业评估，获签后可以在澳洲全境工作生活（没有区域限制）。

　　澳洲雇主担保移民偏远地区187签证

　　必须由有资质的澳洲雇主担保海外的技术人才前往澳洲（除黄金海岸、布里斯本、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗、墨尔本、珀斯以外）地区工作，不需要通过EOI打分，申请时需要确认提名职业在偏远地区职业列表上。

　　二、澳洲雇主担保移民的注意事项

　　澳洲雇主担保移民项目是参与方比较多的移民项目，与技术移民项目不同，申请人根据自身条件可以自己办理，最多找个中介帮忙办理。澳洲雇主担保移民需要有申请人、中介、雇主、律师的多方协作，因此这也是这个项目花费比技术移民高的主要原因。其中，雇主是最重要以及最容易出问题的环节，那么怎么样去衡量一个雇主的好坏？

　　雇主的营业额

　　通常来说，这是大多数人判断一个公司好坏的标准之一，营业额越大的公司，规模越大的公司，通过澳洲移民局审核的概率就越高。那么，小规模的雇主是不是就一定不靠谱呢？未必！最主要的还是看申请人的职业，有些行业确实不需要太多人员和复杂的公司构成，因此具体问题需要具体分析。

　　雇主是否盈利

　　具备担保资格的澳洲雇主（公司）必须是盈利的，绝对不能亏损，哪怕盈利少或不盈利，也绝对不能亏损。如果亏损了，申请人就不用考虑这个雇主了，基本上是没什么希望的，所以，这一点也可以作为判断的标准之一。建议，澳洲雇主担保移民可以通过中介好好地了解一下雇主（公司）的营业收入，到底是不是在赚钱，这是非常重要的一个细节。

　　雇主的人员结构

　　澳洲雇主担保移民的公司绝对不能是个空盒公司（假公司），如果这个雇主之前压根儿就没有别的雇员，没有已经持有澳洲绿卡或者是澳洲公民的人，这样的雇主也是有问题的，也有一定的风险。所以，理想的情况下，这个公司有1-2名当地身份的员工，这样子才是比较好的。

　　雇主的成立时间

　　雇主（公司）最好成立满一年以上，如果新成立的公司直接就提名雇主担保，那也是有比较大的风险的。

　　虽然澳洲雇主担保移民项目让很多因技术移民和投资移民条件不达标的申请人多了一个移民澳洲的选择，但不能因其申请门槛低就忽略了很多需要注意的重要细节。比如，80%澳洲雇主担保移民项目失败的原因都集中在雇主的身上，所以申请人应该在了解清楚雇主后再下决定。当然，除了雇主的环节，决定雇主担保移民成败的要素还和申请人自己的背景、中介和律师的水平相关。

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