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【导语】江西现代职业技术学院是隶属于江西省国资委的全日制公办普通高校，2010年被教育部、财政部确定为国家骨干高职院校立项建设单位，2013年以“优秀”等级通过验收。学院先后荣获全国民主管理先进单位，全国职业教育先进单位，全国农村青年转移就业先进单位、全国普通高校毕业生就业工作先进集体，全国高校公寓（宿舍）管理先进集体，全国节约型公共机构示范单位，全国职业院校魅力校园，教育部教育信息化首批试点单位，江西省高职院校首批联合培养应用型本科人才试点单位，江西省文明单位等荣誉称号。涌现出了全国、全省“五一劳动奖章”获得者、全国优秀教师、全省劳动模范等先进典型。---以下是为您提供的信息，欢迎阅读。

　　一、单位简介：

　　学院位于江西省南昌市昌东高校园区，现有东、西两个校区，占地面积600余亩，建筑面积44.2万平方米，在校生18000余人，专任教师近千人。现有央财重点支持专业5个，省级特色和省级示范专业16个，省级人才培养模式创新实验区4个；建成国家精品（共享）课程2门、省级精品课程51门；获省级教学成果奖4项。建有150个校内实训基地，各类实训室两百余个，教学仪器设备总值1.5亿元。毕业生双证书率、年底就业率均在90%以上。(学院详情请访问学院网站http://www.jxxdxy.com/)。

　　二、招聘岗位、人数、条件

岗位类别

招聘人数

招聘条件

招聘部门

专业教师201
（思想政治理论课教师）

1

马克思主义哲学专业（010101）、法学理论专业（030101）、政治学理论专业（030201）、科学社会主义与国际共产主义运动专业（030203）、中*史专业（030204）、马克思主义基本原理专业（030501）、马克思主义发展史专业（030502）、马克思主义中国化研究专业（030503）、思想政治教育专业（030505）；博士研究生学历、学位；第一学历为以上专业全日制本科，且取得学历、学位证书；中*员，年龄在45周岁及以下（1973年6月30日以后出生）。

公共课教学部

专业教师202
（国学教师）

1

中国古代文学专业（050105）、汉语言文字学专业（050103）、语言学及应用语言学专业（050102）、中国哲学专业（010102）、中国古代史专业（060106）；博士研究生学历、学位；第一学历为以上专业全日制本科，且取得学历、学位证书；年龄在45周岁及以下（1973年6月30日以后出生）。

专业教师203
（数控技术教师）

1

机械工程类专业（0802）；博士研究生学历、学位，年龄在45周岁及以下（1973年6月30日以后出生）。

机械学院

专业教师204
（计算机类教师）

1

计算机科学与技术类专业（0812）；博士研究生学历、学位，年龄在45周岁及以下（1973年6月30日以后出生）。

信息工程学院

专业教师205
（材料工程技术教师）

1

材料学专业（080502）、材料加工工程专业（080503）；博士研究生学历、学位；年龄在45周岁及以下（1973年6月30日以后出生）。

环境与能源学院

专业教师206
（会计、物流管理、电子商务教师）

1

会计类专业（1253）、金融类专业（0251）、管理科学与工程类专业（1201）、电子商务专业；博士研究生学历、学位；年龄在45周岁及以下（1973年6月30日以后出生）。

商务学院

专业教师207
（心理教师）

1

心理学类专业（0402）；博士研究生学历、学位，第一学历全日制本科为心理学（071501）或应用心理学（071502）专业；年龄在45周岁及以下（1973年6月30日以后出生）。

学生工作部（处）

　　1.专业要求：本人所学专业必须与应聘岗位所要求的专业一致。

　　2.报名时间：即日起至2018年12月31日止。截止报名结束之日，未取得博士研究生学历、学位者，不得参与本次招聘报名。

　　3.报名方式：以电子邮件方式报名。

　　（1）本人填报《江西现代职业技术学院公开招聘报名表》(以下简称《报名表》)（见附件）。

　　（2）将本人身份证、应聘岗位所要求的学历、学位证及专业技术职称证扫描件、《报名表》放于一个文件夹中，并将文件夹打包压缩。文件夹命名为“×××应聘×××岗位×××号”。例如：“张XX应聘专业教师岗位201号”。

　　（3）未填《报名表》，或未按规定格式命名文件夹，将视为无效简历处理。

　　（4）压缩包文件发至人才人事处邮箱（[email protected]邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网-liuxuehr.com

　　4.报名联系人：唐老师，联系电话：0791-88123918。

　　四、考试方式

　　1.本次招聘考试，采取考核的方式进行。

　　2.考核时间及地点电话另行通知或登陆学院官网招聘栏查看。

　　五、体检、公示

　　根据考核情况，按照岗位招聘名额1：1的比例确定体检人选。

　　1．体检：体检在学校指定的医院进行，体检费用自理。体检标准按《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”（试行）的通知》（赣教发【2010】09号）文件要求执行。学校统一安排心理测试。体检不合格的，不予聘用。

　　2．公示：对体检合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

　　六、聘用与待遇

　　1.经考核、体检、考察、公示合格者，签订聘用合同，享受国家规定的工资、福利待遇。试用期按国家有关规定执行，试用期满办理正式入编手续。

　　2.正式聘用者，学院分二年支付安家费30万元，科研启动经费30万元（按照课题形式支付）。

　　3.试用期间患重大疾病或精神病者或不能胜任岗位需要与不服从组织安排的人员视为考核不合格，招聘单位有权单方解除聘用合同，下编、解除人事关系。 附件：《江西现代职业技术学院公开招聘报名表》.xlsx

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