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谈心谈话是一种人际交流的形式，通常指人们在平等、亲切的氛围中相互交换思想和意见。以下是为大家整理的2024年主题教育一对一谈心谈话记录简短 【汇编五篇】,欢迎品鉴!

第一篇: 2024年主题教育一对一谈心谈话记录简短

徐：关总，根据上级要求和咱们公司开展“不忘初心”主题教育活动的计划和安排，今天呢，咱俩俩谈谈心，我觉得这次活动的开展对我个人来说来讲是一次非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了很多自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，特别是在创新方面还有所欠缺。

关：不只是你在创新能力方面有所欠缺，其实我在这方面做的也不够好，经过这段时间的学习，我反复思考了一下，虽然我们平时工作都很认真努力，但大多时候还只是遵规守据、墨守成规，视野不够宽，思路不够活，缺乏创新意识，有些工作也想不出好点子、好办法，有时思维方式、工作方法不适应新形势的发展，解决具体问题时会出现唯书、唯上、因循守旧的情况，不太善于研究新情况，习惯凭经验办事，也就不能创造性地开展工作。

徐：所以说啊，我们只有通过不断的学习，不断的用科学的理论武装自己，才能进一步的提高自己的理论水平、综合素质和认识水平，不断开拓视野，解放思想，树立开拓进取、开放创新的精神，才能切实把各项工作落到实处。

关：这就需要我们按照新形势、新任务的要求，进一步解放思想，制定新标准，树立创新意识。在干事创业中要敢于创新，勇于跳出条条框框限制，在探索中不断突破，把创新精神贯穿工作始终，敢于突破传统，敢于大胆尝试，才能在干事创业中干出成绩，带领人民群众朝着美好幸福的生活不断前进。创新就是创造和发明新理论、新观点、新技术、新方法等。

徐：嗯，创新的一个鲜明特征，是要想没想过的，做没做过的，使我们的思想和认识更加符合变化了的实际。创新有大有小，却无处不在。重大的发现，重大的创造，重大的改革是创新;拓展工作思路，改进工作方法，提出合理化建议，也是创新。

关：是啊，创新是发展的动能。习近平总书记讲：“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。”当前，机遇和挑战并存，作为党员干部应当提高创新意识，在工作中进一步解放思想，破除思维禁锢，在学习中不断提高自己的整体素养，在群众工作实践中不断探索新思路、新举措和新方法，以进一步提高工作效率，优化、深化工作。

徐：这次我又学到了很多东西，这样的谈心谈话以后一定要多开展几次，回去之后我也会继续加深学习，利用好这次“不忘初心，牢记使命”主题教育的良好契机，更新充实知识，增强创新意识，提高逻辑思维能力，开阔视野、注重新知识、新信息的收集整理和提炼，密切注重自己身边的事物和世界上相关事物的发展变化等途径来全面提升自身素质和创新能力，以适应新形势的要求。

第二篇: 2024年主题教育一对一谈心谈话记录简短

时间:xxx年xx月xx日

地点:会议室

谈话人:xXXX.

职务:副局长

谈话对象:xxx.

职务:办公室主任

谈话内容(要点)

xx:根据安排我们两个谈谈心，交流-下对党的群众路线教育实践活动的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈?

xx:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育，也真的感到提高很快,收获很大。通过在学习教育中分加强析，查摆问题，真正找到了不足，看清了努力的方向。

x:你的学习态度很认真提高很明显,收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心，作为办公室负责人，你一定要注意;再一方面，我们林业局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够，我没想到的地方你要多提醒我。

xx:您工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层，多关心职工，要注意讲究公平公正,我们向您汇报问题的时候,你要有耐心。

xx:今后我一定改正，我们互相学习吧。

第三篇: 2024年主题教育一对一谈心谈话记录简短

　　杨xx：按照公司的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今日我们在一齐谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。您先给帮忙帮忙我，如何?

　　李xx：作为一名党龄不长的党员，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足。这样吧，我给你提几条提议吧，也算是给我自我提的，我们一齐共勉。

　　杨xx：也行啊。

　　李xx：一是要严格遵守各项规章制度，不能自由散漫。二是认真开展批评与自我批评。三是要增强组织观念，进取参加组织活动，如果因为有事不能参加，回来后要及时补课。四是加强政治理论学习。五是虚心理解别人的意见提议，进取做出相应的调整。六是要及时缴纳党费。七是要牢记宗旨，在本职岗位上闪光发热。八是要勤于钻研，开拓创新，做一流的工作。九是要严以律己，增强职责，做合格的共-产-党员。

　　杨xx：你的党龄不长，加上我常年在外做上班，我们了解不太多，平时沟通比较少，这应当说也是我们的缺点。借这和机会我，我也谈点体会，开展先进性教育活动以来，我以能进取的态度自觉主动地投身到教育活动中去。经过学习首先发现自我在政治理论知识上的欠缺，还有在各方面的不足，要经过这次活动的促进必须要使自我有一个大的提高和提高。经过这几天自查和征求意见，自我存在的主要问题是：政治理论学习的自觉性较差，运用理论去指导实际工作的本事不足;业务知识掌握得不全，工作业务本事有待进一步加强;有敬业精神，也有工作主动性，但工作方式方法上存在问题;与职工群众之间的相互交流、沟通不够;把握全局工作力度需加强，有些亟需要理顺的.事情没有理顺。经过坚持共-产-党员先进性教育学习，要在今后的工作、生活中奋力克服自我存在的不足。

　　李xx：我认为，做一流的工作是共-产-党员的本色，是先进性的具体体现。作为企业的每一位党员都应当把党的事业与个人普通的工作岗位紧密联系起来，奋力在普通的工作岗位上做出不普通的贡献。您是老党员，以后要对我多帮忙啊。

　　杨xx：我们要互相学习、互相帮忙，共同提高吧。

　　李xx：好。

第四篇: 2024年主题教育一对一谈心谈话记录简短

　　谈话时间：20xx年x月x日

　　谈话地点：xx

　　谈话人员：李xx;张xx

　　谈话内容：根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：

　　李同志四风方面需改进的建议：

　　意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。

　　意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

　　张同志四风方面需改进的建议：

　　意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的.约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

　　意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。

　　改进建议：

　　一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化积极意识，大力发扬奋发有为的工作作风。

　　二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。

第五篇: 2024年主题教育一对一谈心谈话记录简短

地点:办公室

谈心人:A

谈心对象:B

B:通过开展三句话教育活动把我的认识提高到了一个新的境界接受了-次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性:自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上，，我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在难以从本质上提高工作质量。

B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断强学习，全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。.

A:我存在的突出问题就是:责任意识差有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人,不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

B:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一-一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

A:今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律，作风正派,工作勤恳，为消防事业作

出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

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