【www.scabjd.com--校园】

【导语】 因工作需要，现将招聘信息发布如下：

　　一、企业介绍

　　镭目公司成立于1993年，是国家重点高新技术企业、国家重点软件企业、湖南省首批创新试点企业，拥有国家级企业博士后科研工作站。是集科研、开发、生产、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。镭目从事自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等产品的研发与应用，提供先进的产品解决方案，服务于冶金、核电、化工等多个领域。冶金行业国内市场占有率达85%，产品销往欧洲、北美洲、南美洲、中东、亚洲等地区，其中包括韩国、墨西哥、哥伦比亚、巴西、俄罗斯、印度等40多个国家。

　　镭目公司现由长沙总公司、衡阳分公司、北京研究所、美国分公司、俄罗斯分公司和印度办事处六个分子公司组成。公司承担并完成了多项国家科技成果重点推广计划项目和国家火炬计划项目，成功开发三十多项先进技术，填补国内技术空白，已经获得220多项国家专利及软件著作权12项，部分关键技术已取得国际专利。公司连续四年被评为国家规划布局内重点软件企业（湖南仅2家）。

　　北京研究所2005年成立，位于北京市海淀区，并在燕郊设有3000平的研发基地。北京研究所是北京市高新技术企业，是国家级博士后流动站；

　　研发部主导研发项目主要针对新型材料方面进行研发，其中包括核级碳化硼材料、中子屏蔽材料、石墨烯及其复合材料、半导体金属氧化物及其复合材料、以及核级涂料、微传感器等诸多研究方向。北京研究所获得了“最佳团队奖”、“最佳管理奖”、“技术明星奖”、“最佳执行力奖”等多项荣誉。

　　二、招聘计划

　　A、电子硬件工程师（2人）

　　岗位职责：

　　1、主要负责气体传感器仪表电路设计，对新产品方案评估，对器件选型，电路焊接调试，与软件工程师配合整机调试工作。

　　2、目标产品包括手持式设备、固定式设备及上位机仪表等。

　　岗位要求：

　　1、电子信息工程，自动化，通信工程等电子科技与技术相关专业，本科及以上学历，有工作经验/参赛经验者优先；

　　2、熟悉常用电子元器件特性和用法，掌握基本的硬件底层通信接口及相关协议；

　　3、精通模拟电路设计和数字电路设计，单片机外围电路设计，有模拟数据采集卡开发经验优先；

　　4、熟练使用一种PCB设计软件，AD，PADS，OrCAD；

　　5、熟练使用常用的电子测量仪器，能独立完成电路板软硬件测试；

　　6、熟悉几种常见的滤波设计，和电路中的电磁屏蔽设计；

　　7、精通硬件模块开发流程，熟悉低频小信号处理；

　　B、嵌入式工程师（2人）

　　岗位职责：

　　1、主要负责气体传感器仪表电路设计，对新产品方案评估，对器件选型，电路焊接调试，与软件工程师配合整机调试工作。目标产品包括手持式设备、固定式设备及上位机仪表等。

　　2、从事主控软件和底层驱动的软件开发工作，主要负责驱动的详细设计；

　　3、根据产品需求、总体设计方案及硬件设计说明，负责软件完成产品软件设计、开发、测试、维护和优化工作；

　　4、配合硬件工程师调试电路、完成故障分析；

　　5、编写相关技术文档。

　　岗位要求：

　　1、电子，通信，自动化，计算机相关专业，本科及以上学历，有工作经验/参赛经验者优先：

　　2、熟悉嵌入式C语言开发和ARM架构；

　　3、具备良好的编程思维和规范的编程习惯；

　　4、具备MCU项目开发经验，有STM32，TI，ARM芯片开发经验，熟悉掌握UART，I2C，SPI，RS485等协议的接口开发；

　　5、熟悉工业设备通信协议modbus主从机程序设计；

　　6、熟悉C或者C#或者QT编写上位机软件优先；

　　7、有FreeRTOS和Uocs实时系统开发经验优先；

　　8、具备较好的模电数电基础，熟悉单片机及外围电路设计，能够配合硬件工程师做好软硬件调试工作。

　　C、材料研发工程师（2人）

　　岗位职责：

　　主要负责气体传感材料、芯片及传感器元件开发，材料技术体系包括半导体材料体系、电化学体系等。

　　岗位要求：

　　1、材料化学、物理化学、材料物理化学等材料化学相关专业，硕士及以上学历，研究方向为气体传感材料、半导体/电化学/催化燃烧传感器方向优先。

　　2、有完整体系的材料开发经验，有SCI论文优先；

　　3、熟练掌握如水热、回流、煅烧、刻蚀、溶胶凝胶、静电纺丝等一种或多种材料合成方法及相关操作；

　　4、了解XRD、SEM、TEM、IR等多种材料表征方法，熟练掌握相关定性定量原理，并可以进行相关数据处理；

　　5、了解半导体金属氧化物材料、导电高分子材料、或碳材料（如石墨烯、碳纳米管）及相关复合材料的合成机理，并了解材料结构与相关性能；

　　D、材料工艺工程师（2人）

　　岗位职责：

　　主要负责气体传感材料合成工艺调整，保证材料合成可控性，并负责批量化合成相关产品。

　　岗位要求：

　　1、材料化学、物理化学、材料物理化学等材料化学相关专业，硕士及以上学历，研究方向为气体传感材料、半导体/电化学/催化燃烧传感器方向优先；

　　2、有完整体系的材料开发经验，有SCI论文优先；

　　3、熟练掌握如水热、回流、煅烧、刻蚀、溶胶凝胶、静电纺丝等一种或多种材料合成方法及相关操作；

　　4、了解XRD、SEM、TEM、IR等多种材料表征方法，熟练掌握相关定性定量原理，并可以进行相关数据处理；

　　5、了解半导体金属氧化物材料、导电高分子材料、或碳材料（如石墨烯、碳纳米管）及相关复合材料的合成机理，并了解材料结构与相关性能；

　　6、具有多种多体系材料合成经验，在相关材料可控制备方面具有丰富经验者有限。

　　E、无机非金属材料工程师（1人）

　　岗位职责：

　　1、陶瓷材料研发；

　　2、研发物料、设备的调研和采购，设计并定制实验装置和设备，包括新产品的结构设计及模具设计；

　　3、开展实验，摸索满足特定性能要求的材料的技术路线和制备工艺参数；

　　4、负责将实验室技术放大成工业规模技术，将新材料转化产品，并制定工艺过程作业指导书、标准等技术文件；

　　5、熟悉ISO9001质量管理体系，分析并解决生产中出现的质量问题，提高产品品质，控制生产制造成本。

　　基本要求：

　　1、硕士及以上学历，复合材料、陶瓷材料等相关专业，英语6级以上，有较强的学习能力，有创新意识及能力；

　　2、无机非金属材料制备知识，能够开展产品及技术的前沿性调研，持续进行新材料、新设计、新工艺的研究；

　　3、独立编制新产品或工艺改进立项建议书及项目实施方案。

　　F、高分子材料工程师（1人）

　　岗位职责：

　　1、技术调研，含硼材料（包括碳化硼、硼化锆、含硼树脂、含硼聚乙烯、硼钢、硼铝、含硼树脂、含硼石墨等）制备工艺开发、生产放大工艺摸索、新型陶瓷材料开发，技术交流；

　　2、制定实验方案，制定项目开发方案，完成立项报告的撰写，实验方案的验证；

　　3、项目开发，研发物料、设备的调研和采购，设计并定制实验装置和设备，包括新产品的结构设计及模具设计，开展实验，摸索满足特定性能要求的材料的技术路线和制备工艺参数，负责将实验室技术放大成工业规模技术，将新材料转化产品，并制定工艺过程作业指导书、标准等技术文件；

　　基本要求：

　　1、学历及专业要求：硕士及以上学历，高分子等相关专业，英语6级以上，有较强的学习能力，有创新意识及能力；

　　2、无机非金属材料制备知识，能够开展产品及技术的前沿性调研，持续进行新材料、新设计、新工艺的研究；

　　3、独立编制新产品或工艺改进立项建议书及项目实施方案。

　　G、售前工程师（2人）

　　岗位职责：

　　1、开展对公司战略计划、新产品、新服务的可行性的市场调研和分析；

　　2、对市场进行深入调查研究，把握行业动向，并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题提出专题调查报告或策划方案；

　　3、负责调研方案的具体实施，按时执行调研项目的每个环节，保证数据和信息的充分和真实；

　　4、撰写能够真实反映调研结果的调研报告；

　　5、领导交代的其他工作。

　　基本要求：

　　1、大专及以上学历，机械、电子、冶金、材料、市场营销等相关专业；

　　2、英语四级以上，热爱本职工作，有过相关的市场调研、开拓或策划方面的工作经验；

　　3、性格开朗，能吃苦耐劳，喜欢挑战，有非常强的攻关能力、良好的沟通能力、敏锐的观察能力和分析判断能力，有强烈的求知欲和市场敏锐力，有较强的团队合作、敬业、创新精神；

　　4、擅长市场调研、市场分析，有较强活动策划和市场开拓能力，精通品牌推广和新产品开拓方面的工作；

　　5、能够接受出差。

　　H、博士后进站（1人）

　　基本要求：

　　1、材料工程、材料合成、微电子等相关专业，年龄40岁以下，身体健康，生源地不限；

　　2、博士学位3年内的全日制博士；

　　3、爱好科研工作，具有较强的科研能力和敬业精神；

　　4、能够独立从事相关气体传感器领域的研究工作；

　　5、能够带领团队，积极主动推进研究项目的进展。

　　福利待遇：

　　1、博士后研究人员在镭目工作期间，其月薪、住房补贴、各类保险和公积金等待遇将根据公司《博士后待遇管理》的相关办法执行；

　　2、工作站为博士后研究人员提供所需要的办公和研究条件；

　　3、每位博士后研究人员单独配置独立套间做为生活住宿；

　　4、博士后出站后愿继续留在本公司工作的人可以解决本人及家庭成员的北京户口。

　　三、福利待遇

　　1、基本工资

　　根据员工的岗位职责和工作经验提供固定工资，并且公司有年度调薪制度。

　　2、年终奖

　　年度结束后，根据员工绩效与公司业绩，为员工发放年终奖励。

　　3、专项奖励

　　对于月度、月度内表现优秀的员工，提供各项专项奖励，以体现对员工的认可。如：优秀员工奖励、优秀团队奖励、项目奖等。

　　4、员工保障

　　公司对员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等。

　　5、其他福利

　　1）、双休、法定节假日，带薪年假；

　　2）、带薪节假日：产假、丧假、婚嫁、陪产假等；

　　3）、餐补、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、高温补贴；

　　4）、帮员工办理北京工作居住证，解决员工在北京买房、摇号、子女上学问题；

　　5）、部门不定期户外聚餐，旅游活动，带你游山玩水吃吃喝喝；

　　6）、不定期组织员工活动、节日生日福利；

　　7）、员工公寓（提供单身公寓免费住宿）。

　　四、其他

　　1、联系人：陈小姐

　　2、联系电话：13731617862

　　3、简历邮箱：[email protected]

　　4、公司网址：http://www.ramon.com.cn/

　　5、公司地址：北京市海淀区北四环西路9号银谷大厦3A15/北京东燕郊百世金谷二期9号楼

　　6、应聘方式：通过电子邮箱投递简历，简历命名：姓名学校岗位

本文来源：http://www.scabjd.com/jiaoyu/44449/