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【导语】2019中国建设银行天津市分行校园招聘160人，登陆银行网站进行报名，现将招聘公告原文发布如下：
　　一、招聘机构及人数

　　中国建设银行天津市分行，招聘160人。

　　二、招聘条件

　　本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

　　（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生，限报营销服务岗。

　　境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

　　（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

　　1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；

　　研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

　　2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

　　3.主修语种为其他外语的毕业生，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

　　4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

　　三、招聘岗位及说明

　　1.科技类专项人才：主要招收计算机、信息工程、通信工程等专业学生，一般从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等相关工作。

　　2.管理培训生：（以下简称“管培生”）为一级分行、二级支（分）行部门储备的潜在管理人才。管培生应毕业于国内外知名院校，研究生及以上学历，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试。

　　3.营销服务类岗位：一般从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

　　四、工作地点

　　天津市分行所辖和平、河东、河西、红桥、南开、河北、自贸、开发、大港、汉沽、东丽、津南、西青、北辰、武清、宝坻、蓟县、宁河、静海等支（分）行。

　　五、相关说明

　　（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（三）为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

　　六、联系方式

　　电子邮箱：[email protected]
报名入口

【导语】《2019年中国建设银行校园招聘公告【12000+人】》已发布， 报名时间：2018年10月17日24点截止 ，现将相关信息发布如下：

银行简介

招聘机构及岗位

　　中国建设银行境内37家一级分行主要招聘岗位为营销服务类岗位，一般从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作；柜面服务岗，主要从事网点柜面服务工作。此外，还专项招收科技类人才、管理培训生和小语种人才。部分分行的县域机构试点招收大学生村官，具体招聘机构及要求参见各分行公告。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新招录员工均须在我行基层机构工作两年以上。其中，计算机、IT、通信等专业的新员工入职后先到基层业务岗位锻炼，还有机会安排至分行金融科技部、或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习；管理培训生是各分支机构为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位储备的潜在管理人才；小语种专项人才主要在北京、上海、广东、深圳四家分行招收，入职达到培养要求后，根据工作需要和培养情况，择优外派至相应语种的境外机构工作。具体要求见附件《中国建设银行“小语种专项人才”培养计划》。

　　（二）培训中心

　　中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘设有综合培训类岗位，主要从事教学研发、学员管理和行政管理等工作。

招聘条件

　　（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

　　（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　（三）专业门类要求：以信息技术类、数理统计类、经济学、理学、工学、管理学、文学等门类相关专业为主，重点是计算机科学与技术、信息与通信工程、数学、统计学、建筑学、土木工程、经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、工商管理等相关专业。少量招收马克思主义理论类、哲学类、思想政治学类、文学类、新闻学类、历史学类、产品设计类、保密类等相关专业应聘者。

　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

　　（五）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

　　*具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。

招聘程序

　　（一）报名。本次招聘分官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

　　1.官网报名是本次招聘唯一有效的应聘方式。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

　　2.移动端预报名（可选）是本次招聘的便捷应聘方式，移动端预报名成功的应聘者，仍需在报名截止前通过官网报名提交应聘申请，生成报名序号后才视为有效应聘。

　　每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2018年10月17日24点（北京时间）。

　　*报名我行境内分支机构2019年度校园招聘的应聘者，可同时报名总部、总行直属中心2019年度校园招聘。

　　（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

　　（三）考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。该考试成绩在总部、总行直属中心、境内分支机构2019年度校园招聘中均有效。 考试拟于2018年11月上旬举行，具体时间以准考证为准。

　　（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

　　（五）录用。我行将择优录用应聘者。

报名时间

注意事项

　　（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　（三）考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电 话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

　　（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　（五）我行将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。

　　（六）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

【点击报名：2019年中国建设银行校园招聘报名入口】

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