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【导语】郑州银行的前身郑州市商业银行成立于2000年2月，是总部位于郑州市的一家具有独立法人资格的一家跨区域经营的股份制银行。2010年8月，郑州银行首家异地分行——南阳分行成立。截止目前，郑州银行总股本39.42亿元，监管评级为2C级，在职员工2243人，分支行73家，其中郑州市区支行60家，县域支行6家，异地分行10家，二级支行5家；发起设立中牟、新密和鄢陵村镇银行3家；与德国IPC公司合作成立微贷中心5家。在最新公布的全球银行1000强排名中，郑州银行一级资本位列529位，较去年上升42位。2018河南省郑州银行风险管理部社会招聘3人，登陆银行网站进行报名，现将招聘公告原文发布如下：

　　政策与风险研究岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：1

　　岗位职责：

　　1、牵头负责研究宏观经济、产业政策，全面、及时搜集整理相关政策信息及数据，跟踪解读国家及地区宏观经济金融政策、产业政策，包括宏观调控、货币政策、财税、贸易、汇率、金融、消费、科技、信息、能源等相关领域的政策变化，定期出具宏观经济政策研究报告；

　　2、牵头负责跟踪研究监管动态、国内外商业银行先进风险管理模式和运行机制、

　　风险管理热点及前沿问题，收集整理监管制度文件，及时洞察监管及同业发展动向，定期出具监管政策、同业研究及影响分析报告；3、牵头负责研究分析全行整体风险状况、资产组合配置状况；研究、制定全行基本风险政策及相应策略；

　　4、牵头研究分析宏观环境、监管政策对行内资产组合、风险管理、业务策略的影响，组织撰写相关报告及预警提示；

　　5、牵头负责拟定全行年度风险偏好、风险限额方案，定期跟踪风险偏好及限额执行情况；

　　6、牵头撰写全行整体风险管理报告、风险评估报告等。

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，经济、金融、管理等专业背景；

　　3、5年以上金融行业工作经验，5年以上风险管理工作经验，3年以上研究工作经验；

　　4、熟悉国家相关法律、法规以及金融行业监管规定，掌握丰富的金融、风险相关知识，具有较强的信息搜集、数据分析、逻辑推理和报告撰写能力；

　　5、具备扎实的财务分析、投资分析、风险评估预警和执行相应措施的能力，具有独立开展专项调研的能力；

　　6、具备良好的学习能力、沟通能力；能承受较大的工作压力、团队引导与合作意识强。

　　市场风险管理岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：1

　　岗位职责：

　　1、负责推动和落实市场风险管理体系建设工作；

　　2、负责组织开展市场风险管理的日常工作；

　　3、负责组织开展市场风险的盯市及监测工作；

　　4、负责组织研究金融市场业务投资组合的研究分析工作；

　　5、负责组织金融市场相关业务准入及风险限额审核，以及新产品在市场风险方面的评价审核；

　　6、负责组织撰写定期及专项市场风险报告，向业务部门及管理层反映本行市场风险状况，并提出风险管理建议。

　　7、牵头负责提出固定收益组合和大类资产配置建议；根据特定品种的价格变化及对市场未来的利率走势的判断，及时提交组合调整建议。

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，金融、经济、金融工程、风险管理、数理类等专业；

　　3、在金融机构工作5年以上，在债券、利率、外汇或商品相关业务领域或风险管理领域5年以上工作经验；

　　4、具备优秀的金融风险管理（例如市场、信用、操作等风险管理）知识，对金融市场及产品有较深入了解，熟悉自有资金投资业务和产品；

　　5、掌握并能熟练运用现代量化风险管理方法和工具；

　　6、具有良好的学习能力、沟通能力和项目管理能力，具有团队合作精神；

　　7、同等条件下，具有CFA、FRM等资格者优先。

　　计量分析与模型建设岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：1

　　岗位职责：

　　1、负责内部评级模型体系建设，搭建内部评级体系管理体系、治理架构、管理流程；

　　2、负责组织对公评级、零售评级、交易对手及债项评级模型、预警模型建设、维护与日常管理，组织开展评级模型验证和日常监控；3、组织开展全行风险资产相关业务的风险测量、数据挖掘分析、运行监测等，为信贷政策的制定和调整、投贷后管理等提供决策依据；

　　4、完善市场风险量化计量工具和方法，利用VaR、敏感性分析、压力测试、尾部分析等计量工具量化评估市场风险，开展投资组合绩效归因分析；

　　5、负责组织全行金融资产减值测算，开发与更新与维护我行减值准备所需的宏观预测模型、迁徙率模型、分阶段模型等相关模型；6、负责金融工具估值管理工作，维护与更新估值模型、参数、外部收益率曲线数据；

　　7、牵头全行信用风险、市场风险、流动性风险压力测试，开发及完善压力测试模型，汇总压力测试数据及报告。

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，经济、金融、统计、数学等相关专业；

　　3、本科学历5年以上相关工作经验，研究生及以上学历3年以上相关工作经验；

　　4、3年以上风险计量、模型开发等工作经验；

　　5、熟悉内部评级模型开发、验证、实施及推广应用、压力测试方*及模型、预期损失模型、估值模型，掌握SAS和R等主流数据分析及挖掘工具、常用的数据挖掘分析与检验方法；

　　6、具备较好的团队合作精神，较强的文字撰写能力、沟通协调能力。
报名入口

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