【www.scabjd.com--校园】

【导语】郑州银行的前身郑州市商业银行成立于2000年2月，是总部位于郑州市的一家具有独立法人资格的一家跨区域经营的股份制银行。2010年8月，郑州银行首家异地分行——南阳分行成立。截止目前，郑州银行总股本39.42亿元，监管评级为2C级，在职员工2243人，分支行73家，其中郑州市区支行60家，县域支行6家，异地分行10家，二级支行5家；发起设立中牟、新密和鄢陵村镇银行3家；与德国IPC公司合作成立微贷中心5家。在最新公布的全球银行1000强排名中，郑州银行一级资本位列529位，较去年上升42位。2018河南省郑州银行授信部社会招聘10人，登陆银行网站进行报名，现将招聘公告原文发布如下：

　　高级独立审批人

　　工作地点：郑州

　　最低学历：本科

　　招聘人数：2

　　岗位职责：

　　1、协助建立、完善本行信贷政策、制度、标准、审批细则、操作流程和投放指引等；

　　2、负责各项审批制度的传导与执行，并定期提出信贷政策改进及其他合理化建议；

　　3、进行细分行业研究，撰写行业研究报告，制定相关行业项目评估标准；

　　4、参与本行风险政策制定，规范信审流程，拟定尽调报告及财务分析模型模板；

　　5、依据本行信贷及风险管理制度和标准，执行项目审批工作；

　　6、识别项目关键风险点、评估缓释措施并形成独立客观公正的审批意见，确保所负责项目的信贷资产质量达到本行设定目标；

　　7、协助建立独立审批人员培养体系，提升岗位作业技能，指导实际业务操作。

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下；

　　2、本科及以上学历，金融、经济、财务管理相关专业；

　　3、10年以上银行、租赁、信托等金融行业从业经验，其中5年以上信审工作经验；

　　4、熟悉信贷业务相关政策、法规，掌握风险管理及信用审批基本概念，了解业务和客户所在行业特征；

　　5、具有较强的财务分析能力、逻辑判断能力、沟通协调能力、抗压能力、风险识别和防控能力；

　　6、具有良好的职业道德素质，廉洁自律、正直诚信；7、同等条件下，具备注册会计师（CPA、ACCA）、特许金融分析师（CFA）等相关资格者优先。

　　后督管理岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：本科

　　招聘人数：2

　　岗位职责：

　　1、负责制定后督的相关制度、操作规程和工作计划；

　　2、负责日常后督工作的组织实施，对后督对象审批质量与尽职履责情况等进行检查；

　　3、针对后督检查发现的问题提出整改措施、经验总结及相关建议；

　　4、受理对授信审批工作的建议、投诉并进行相关调查。

　　任职要求：

　　1、年龄45岁以下；

　　2、本科及以上学历，金融、财会相关专业；

　　3、10年以上信贷相关工作经验，其中，5年以上审批相关工作；

　　4、熟悉区域经济和宏观经济情况，对宏观经济政策有较深的了解和研究，熟悉相关政策并熟练掌握与信贷业务有关的法律法规；

　　5、精通财务分析、项目评估、组合风险管理等理论方法与实务操作，能结合行业特点进行财务分析和风险提示，并提出相应的风险控制措施；具备对潜在不良贷款进行审批和管理的能力；

　　6、精通若干行业（包括政府项目，投行业务等），能够提出切实可行的行业风险控制措施；

　　7、具备很强的语言表达和沟通能力，具备处理信贷业务中复杂问题的能力；

　　8、同等条件下，具有合规审查、审计等方面工作经历的优先考虑。

　　政策研究岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制硕士

　　招聘人数：1

　　岗位职责：

　　1、制订及修订大额对公授信政策，及时出台年度大额对公行业授信政策；

　　2、跟踪宏观经济走势、信贷政策走向，定期出台相关政策研究报告；

　　3、收集、整理、分析行业运行情况及产业政策变化，根据业务开展及风险状况，选取重点行业进行有针对性的调研；

　　4、根据内外部形势变化，及时调整行业准入政策；

　　5、定期向金融管理部门报送涉及信贷政策制定、执行等方面的材料，包括季度银行家问卷调查等；

　　6、负责地方政府融资平台相关政策的分析、解读；平台贷款清理工作的统筹协调以及月报、季报、年报等后续报表报送；

　　7、负责人行、银监局、省市金融办、省市政府关于信贷方面的其他临时性调研。

　　8、负责部门制度流转及战略课题研究相关工作。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制硕士及以上学历，金融、经济、财会、统计等相关专业；

　　3、8年以上信贷审批相关工作经验，其中，5年以上授信政策研究工作经验；

　　4、具备较强的资料搜集、逻辑思维、数据处理、研究分析和文字撰写能力；

　　5、具有良好的团队协作及项目推动能力；

　　6、具有强烈的学习意愿和快速学习能力，抗压能力强；

　　7、同等条件下，在核心期刊发表过学术性论文者优先考虑。

　　系统管理岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：本科

　　招聘人数：1

　　岗位职责：

　　1、预警系统需求设计和运行维护；

　　2、征信系统、对公信贷系统（不含统一授信管理系统）的运行维护；

　　3、信用风险管理系统、押品管理系统、信贷档案管理系统的运行维护；

　　4、依据业务发展，对部门日常工作中的业务需求及系统功能改进类需求进行整理汇总、提交，并协调系统支撑；

　　5、负责系统操作手册的编写、操作培训、相关通知下发；

　　6、负责指导分支机构使用系统功能，推广系统功能应用。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业；

　　3、具备信贷相关系统开发建设相关工作经验；

　　4、具备计算机相关专业知识，掌握基本编程技能，熟练应用相关系统平台及系统操作流程、业务逻辑关系；

　　5、具有较强的沟通协调及执行能力。

　　贷后管理岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：2

　　岗位职责：

　　1、负责统一贷后体系建设推进及投行、贸融业务贷后管理，组织实施现场检查及非现场监测，监控分支行投行、贸融贷后管理执行情况并进行考评、质询、问责；

　　2、定期向投行部及数据中心获取收息收本数据，掌握计息方式及增值税计算方法；

　　3、负责贷后现场检查及专项贷后排查，定期汇总整理贷后管理发现的问题及整改措施，形成固定格式贷后检查报告；

　　4、负责抽查客户经理是否出现预警排查虚假、随意关闭或解除预警信号出现风险的情况；

　　5、负责风险处置会务管理，建立管理台账并及时更新，持续跟踪化解项目进展及效果；

　　6、负责分支机构信用风险管理过程及指标管理，对预警、贷后、押品价值、档案等数据质量考核统计。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，会计、审计、金融、经济、法律等相关专业；

　　3、3年以上授信业务经验；

　　4、掌握信贷业务操作及风险控制等相关专业知识和技能，熟悉投行、贸融业务操作流程及后续管理；

　　5、具备一定的数据分析、组织协调、文字组织能力。

　　风险监测预警岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：1

　　岗位职责：

　　1、负责制定并完善风险预警各项工作的制度、方法、流程、步骤、标准和规范，建立健全信用风险预警体系，并组织实施；

　　2、建立全行预警信息共享平台，对各条线、各机构的风险预警信息进行整合、共享，应用、优化及维护信贷风险管理预警系统；

　　3、负责审批分支机构风险预警信号的排查反馈情况，并给出指导性建议；

　　4、根据监测结果及预警信号，指导分支机构对客户风险进行分析和判断，制定风险防控措施并跟踪落实，对风险状况、变化趋势进行日常监测，形成*度监测报告；

　　5、组织、协调、推动、督促分支机构、相关部门开展信用风险预警管理工作，负责对各分支机构信用风险预警各项工作开展情况进行指导、检查、评价和考核；

　　6、加强信用风险预警队伍建设，组织预警管理人员开展培训、交流、学习。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，会计、统计、数学、金融、经济等相关专业；

　　3、5年以上授信业务经验；

　　4、具备一定的数据分析、组织协调、文字组织能力。

　　统计分析岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：1

　　岗位职责：

　　1、负责全行大额对公风险业务统计分析和撰写各类分析报告，并对每月贷后业务变化情况进行对比、分析，并形成月度、季度、年度的资产经营情况运行分析报告；

　　2、按时报送日报，周报、月报、季报、年报数据，并根据总行管理需要及时提供相关统计数据和信贷分析；

　　3、负责对全行信贷数据信息进行统计和分析，向上级监管部门及时准确报送信贷数据和业务分析报告等，并指导分支机构开展相关工作；

　　4、负责分支机构信贷相关人员的信贷资产质量绩效考核；

　　5、建立健全信贷统计分析管理制度，优化统计分析工作，提升分析能力和效率，推动全行信贷统计分析组织体系建设。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，统计、金融、经济等相关专业；

　　3、3年以上金融统计分析从业经验；

　　4、具备统计学相关专业知识，具有较强的统计分析及沟通能力；

　　5、熟悉信贷业务知识、业务操作流程。
报名入口

本文来源：http://www.scabjd.com/jiaoyu/72157/