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【导语】首都医科大学附属北京安定医院创建于1914年，是北京市医管局直属的精神卫生医疗机构暨三级甲等专科医院，承担着医疗、教学、科研、预防、社会服务和对外交流等项任务。2000年成为首都医科大学精神卫生学院，也是全国第一所精神卫生学院，是精神病和精神卫生专业的硕士点、博士点以及应用心理学硕士点;2006年成为北京地区精神病学专业住院/专科医师培训基地;---以下是为您提供的信息，欢迎阅读。

　　一、招聘岗位：院办科员，详见附件。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德;(二)热爱医学事业，具有良好的团队合作精神，具备岗位所需的专业知识和技能;

　　(三)具备适应岗位要求的身体条件;

　　(四)2018年应届毕业生;

　　(五)非京生源须符合进京落户条件;

　　(六)符合回避原则。

　　三、报名方式

　　应聘者请于2018年8月24日前将中文简历以附件形式发送至[email protected]，并以“姓名-毕业院校-学历/学位-应聘岗位”作为邮件的主题和附件的题目。

　　四、笔试、面试

　　在对应聘者进行资格审查后，确定考核人选。应聘者按照人力资源处通知的时间参加笔试、面试。面试时应聘者需提交个人简历(纸质版)、身份证(原件及复印件)、论文成果奖励证书(原件及复印件)、成绩单(原件及复印件)、毕业生就业推荐表(原件及复印件)。应聘者须保证所提交应聘材料的真实性，如弄虚作假，将取消面试资格。

　　(一)笔试

　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

　　(二)面试

　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选，并提交院公开招聘领导小组审批。

　　五、考察、体检和公示

　　(一)考察

　　单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　(二)体检

　　体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　(三)公示

　　单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

　　应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　六、需说明事项

　　从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　七、联系方式

　　联系人：夏老师

　　联系电话：58303042

　　地址：北京市西城区德胜门外安康胡同5号行政楼四层人力资源处

　　邮编：100088
首都医科大学附属北京安定医院招聘计划l.doc

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