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【导语】根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘工作规程》及潍坊市人社局、市编办的相关规定，潍坊市文化广电新闻出版局所属事业单位现面向社会公开招聘工作人员3名。为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

(一)总体条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律;

2、本科及以上学历，户籍不限，年龄在35周岁以下(1982年7月31日以后出生)。

3、具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件;

4、符合招聘岗位要求的专业及其他条件。

5、经教育部留学服务中心认证的海外留学人员，可报考招聘同等学历层次的岗位;

6、符合任职回避有关规定。

下列人员不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级各类公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;按规定其他不能报考的情形。

(二)各岗位具体条件

1、文艺创作室编剧岗位：

报考人员符合下列条件之一即可报考：

?2010年1月至2018年7月，在省级及以上国家批准的专业性报刊、杂志独立发表*(不含微*)、电视剧、大型舞台戏剧剧本一部以上;个人在省级及以上国家批准的专业性报刊、杂志发表小戏曲、独幕剧(含戏剧小品)、小歌剧、曲艺短篇等作品累计两篇(部)以上。符合本条，不限专业。

?2010年1月至2018年7月，独立编剧创作的电视剧、院线*、大型戏剧、小戏、小品、曲艺作品获地市级及以上文化宣传部门奖项一件以上。符合本条，不限专业。

?普通全日制院校戏剧学、戏剧戏曲学、戏剧影视文学、戏剧与影视学毕业生。

2、美术馆美术史论研究岗位：

报考人员需同时具备以下条件：

?专业要求美术学(美术史论方向)、艺术学(美术史论方向)、艺术学理论(美术史论、艺术展览与策划方向)、艺术史论、艺术管理、中国画、绘画、艺术教育(美术类)。

?在省级以上刊物发表过美术理论研究论文，或编写出版过美术类专著，或三年内参与过省级及以上艺术课题研究，或美术理论论文获省级及以上奖项。

3、文化馆舞蹈表演岗位：

需在中宣部、文化和旅游部、中国文联、教育部主办的全国专业级比赛中担任独舞或领舞的获奖人员，如：文华奖、群星奖、荷花奖、桃李杯等。

报名程序

(一)报名

1、各职位招聘计划数与报考人数应达到1：3的比例，否则相应核减或取消招聘计划。

2、报名时间：2018年8月10日—11日(上午8：30—11：30;下午2：00—5：30);报名地点：市美术馆一楼会议室(东风街与向阳路交叉口北100米路东，十笏园文化街区内);联系电话：2221196。

3、报名要求：采取现场报名的方式。报考人员须提供本人身份证、毕业证、学位证(以上材料请提供原件和复印件)及近期免冠一寸彩色照片2张、《2018年潍坊市文广新局公开招聘所属事业单位工作人员报名表》及其他相关材料，在报名时间内到现场报名。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。市文广新局对报考人员提交的毕业证、学位证、身份证等相关材料，统一进行审查，对报名时间内未提交相关材料的，则视为弃权;经审查不符合报考条件的，取消报名资格;符合报考条件的，办理缴费手续，面试考务费每人70元。在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘证明，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检和考察时提供。

资格审查工作结束后，符合报考条件人员名单及面试相关事宜将在潍坊市文化广电新闻出版局网站公布。届时，报考人员于公布的时间到指定地点领取面试通知单。

考试及面试

考试由市文广新局会同第三方专业考试机构按照报考专业分步组织实施，考试分为专业考试(面试)和笔试，先进行专业考试(面试)再进行笔试。专业考试(面试)、笔试成绩分别占总成绩的50%。均采用百分制计算成绩。面试成绩、笔试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。综合成绩设置最低合格分数线。

(一)面试

各专业面试具体形式如下：

1、文艺创作室编剧、市美术馆美术史论研究岗位

面试采取专业知识答辩的形式，主要测试报考人员的专业知识和工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等方面。面试开始后，面试人员到准备室准备，然后进入面试室，主考官宣布面试开始，计时员开始计时，面试人员开始答题;在规定时间用完后，应试人员应立即停止答题。

2、市文化馆招聘舞蹈表演岗位

采取专业技能测试的形式，舞蹈专业测试包括舞蹈表演、现场展示和专业知识问答。

专业技能测试(面试)成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场专业技能测试(面试)结束后当场向应聘人员宣布。考生专业技能测试(面试)成绩低于70分的不能进入笔试。

每个岗位进入笔试范围比例为1:3。参加实际笔试人员等于岗位招聘计划的，考生需达到最低笔试合格分数线。最低笔试合格分数线另行公布。

(二)笔试

笔试科目为专业水平测试。

具体面试、笔试时间地点另行通知。

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