【贵州省农业科学院招聘2018】2018湖南省林业科学院招聘 报名时间9月28日至10月11日

更新时间:2020-05-07 来源:事业单位 点击:

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【导语】2018湖南省林业科学院公开招聘11人公告已发布,报名时间:9月28日至10月11日;报名地点:湖南省林业科学院(长沙市天心区韶山南路658号)科研楼405室。为您整理了招聘条件和报名程序,供您参考。


招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和职业道德;

  (四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

  (五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

  有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报名程序

  (一)发布信息

  招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://www.hnrst.gov.cn/)、省林业厅网站(http://lyt.hunan.gov.cn/)和湖南省林业科学院网站(http://www.hnlky.cn/)面向社会公开发布。

  (二)报名

  1.报名时间

  2018年9月28日至10月11日(上午8:00-12:00,下午3:00-5:00),国庆节假日不接受现场报名。

  2.报名地点

  湖南省林业科学院(长沙市天心区韶山南路658号)科研楼405室。

  3.报名方式

  采取现场报名或邮箱报名的方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

  现场报名:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站或省林科院网站自行*并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2)一式两份。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片3张。④在湖南省林业科学院网站*并如实填写《湖南省林业科学院公开招聘科研成果统计表》(详见附件3)一式一份。

  邮箱报名:请应聘者将上述报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱[email protected],并与我院确认是否收到邮件。笔试时请携带原件予以核查。

  4.相关要求

  应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

  招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2018年9月30日为截止日期。

  (三)资格审查

  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,则取消应聘资格。通过资格条件审查的人员名单在省林业厅和湖南省林业科学院网站进行公示。

  (四)考试

  1.开考比例

  岗位招聘计划与报名人数的比例原则上不低于1:3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

  2.考试方式

  ①应聘1-4岗位:采取面试的方式进行,按百分制计算综合成绩,面试成绩即为综合成绩。

  面试:通过资格审查的人员参加面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的专业知识、语言表达、综合分析能力,总分100分。

  ②应聘5-11岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%。

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要内容为公共基础知识、申论和应聘岗位专业知识,总分100分。

  面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的语言表达、综合分析能力等,总分100分。

  应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南省林业科学院网站公布。

  (五)体检与考核

  根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

  体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  有体检或考核不合格者或放弃资格者,根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。

联系方式

  经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

  咨询电话:0731-85578701(院人事处)

  0731-85550764(厅人教处)

  举报电话:0731-85657689(院监察室)

  0731-85550753(厅监察室)

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