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【导语】江苏科技大学外国语学院具有40多年的办学历史，其前身为华东船舶工业学院英语系，2005年组建外国语学院。学院现设英语系、大学英语基础部、大学英语拓展部、研究生外语教学部、外语教育与培训部、外语教学与语音科学实验中心等6个教学单位，以及语音学研究所、语言学研究所、翻译学研究所、外国文学研究所、外语教育教学研究所等5个学术研究机构。现有外国语言学及应用语言学二级学科硕士点1个，英语和英语翻译本科专业2个，面向全国招生。目前，在校本科生300余人，研究生近100人。---以下是为您提供的信息，欢迎阅读。

　　一、招聘对象

　　1.学科专业

　　（1）语种：英语

　　（2）研究方向：英语语言文学、外国语言学及应用语言学、国别与区域研究、翻译学、

　　比较文学与跨文化研究、外语教育与教学研究等。

　　2.人才类别

　　（1）学科方向带头人

　　（2）优秀海归博士（后）

　　（3）优秀国内博士（后）

　　（4）学术创新团队

　　二、应聘条件

　　（一）学科方向带头人

　　1.国内应聘人员条件

　　（1）教授（硕士生导师）及以上人员；

　　（2）符合我校四级教授及以上岗位聘任条件；

　　（3）年龄原则上不超过50周岁，条件优秀者可适当放宽。

　　2.海外应聘人员条件

　　（1）博士毕业于海外知名大学（或研究机构）或国内博士毕业后有连续4年及以上在海外教学（科研）的工作经历，并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上；引进时仍在海外或回国未满1年；

　　（2）发表高水平学术论文。在本学科顶级*刊物上发表学术论文不少于2篇，或在本学科*刊物上发表学术论文不少于4篇，或在影响因子排名本学科前5%的期刊上发表学术论文不少于2篇；

　　（3）年龄原则上不超过45周岁,条件优秀者可适当放宽。

　　（二）优秀海归博士（后）

　　（1）海外知名大学（科研机构）博士毕业或在国内“双一流”建设高校或外语类知名高校（科研机构）获得博士学位后有连续2年及以上的海外知名大学（科研机构）博士后研究工作经历；博士所学专业与本科、硕士专业相近；引进时仍在海外或回国未满1年；

　　（2）攻读博士（后）期间在本学科领域发表*期刊论文3篇及以上；

　　（3）年龄一般不超过40周岁，具有副高职称或博士后经历的人员年龄可适当放宽。

　　（三）优秀国内博士（后）

　　（1）博士一般毕业于“双一流”建设高校或外语类知名高校（研究机构）；

　　（2）以第一作者发表本学科*期刊论文2篇及以上；

　　（3）年龄一般在35周岁以下，条件优秀者及具有副高职称或博士后经历的可适当放宽。

　　（四）学术创新团队条件

　　学术创新团队是指在某一学术领域、围绕某一重要研究方向，进行基础研究和应用研究的紧密型创新团队。对于学术创新团队的引进，可采取全职或部分兼职的方式灵活引进。应聘条件包括：

　　（1）团队必须拥有一名有学术影响的杰出人才作为首席专家，年龄一般在50周岁以下；

　　（2）拥有结构合理的学术梯队。其中，至少有1-2名中青年学术骨干，且具有博士学位、年龄一般在40周岁以下；

　　（3）团队有稳定的科学研究方向，带头人承担过或正在承担国家级科研(教研)项目或省部级重点（重大）项目；

　　（4）带头人已经取得了国内外同行公认的学术成果，团队近五年高水平收录论文和专著(译著)不少于20篇（部）。

　　三、引进待遇

　　1.待遇条件


　　2.购房优惠

　　各类人才均可享受我校购房优惠政策（2019年9月前入职，最低可优惠至每平米3500元）。

　　3.过渡房福利

　　各类优秀人才均可享受过渡房一年，免房租；若无过渡房，可享受租房补贴1年，租房补贴标准为：学科（学术）带头人1500元/月，海内外博士1000元/月。

　　四、应聘方式

　　应聘者将本人简历、获奖证书等材料发送[email protected]，发送邮件主题格式：姓名+应聘专业+毕业院校。

　　联系地址：江苏省镇江市梦溪路2号江苏科技大学外国语学院

　　联系人：王老师

　　联系电话：0511-84492680，0511-84403699

　　邮编：212003

　　E-mail：[email protected]

　　江苏科技大学外国语学院

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