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我是一名光荣的人民警察,是党教育了我，培养了我。我从内心上是忠于党、忠于社会主义事业的。但是，社会现实的强烈反差，人民生活质量的对比，使我的思想产生了模糊认识，使我的理想信念发生一丝动摇。以下是小编收集整理的mba自我信(锦集5篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【篇1】mba自我信

MBA推荐信

【范文一】

尊敬的XXXXMBA中心：

您好。我是xxx，目前在xxx工作。鉴于对南开大学这所传统名校的信赖以及对xxx的认可，特写此推荐信，希望能为贵中心的招贤纳士提供资源，并同时践行我单位青年人才培养计划。

该同志目前就职于xxx公司，该公司是一家在上海和香港两地上市的公司。xx作为该公司综合计划的管理者，经常与我单位进行业务往来和交流，该同志在此过程中，不仅体现出了过硬的专业水平，而且在棘手事务的处理上和工作精神的贯彻上，都展现了高水平的管理能力和协调能力。

南开大学是全国的一所名校，其MBA“培养和造就具有南开精神的工商管理精英”的办学理念同样需要一些“高水平、高素质”的年轻才干来努力实现。我认为xxx同志所具备的综合素质符合贵中心的招贤要求，并且希望贵中心能够为该同志提供一次系统的理论学习机会，使其不仅未来能为水环境治理行业的发展引入先进的管理知识和经验，也能更好的回馈母校。作为她的领导和上级单位，我们会为她在职业生涯中做出的积极努力予以最大的支持和鼓励。

推荐人：

日期：

【范文二】

尊敬的xxx学院：

您好，我是xxx，现任xxx公司的董事长。得知我公司xx同志想要报名贵校工商管理硕士，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

作为公司的一名管理者，她承担了一个部门的管理，但她对自己的工作是负责的，工作也是出色的`。她具备了工作中应有的专业技能，而且在棘手事务处理上和工作精神的贯彻上，都展现出了高水平的管理能力和协调能力。她乐于传授并不断升华管理理念，这是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。

稳重、朴实是xx同志给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的果断，她不轻易地决断，但一经深思熟虑过程，决定难改，当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上，不大愿意与人计较;在是非性的问题上，不轻易让步。她现在的工作决定她需要有一定的沟通协调能力，这方面她的优点也使她能够做好现在的工作。

贵校是全国一所名校，贵学校同样需要一些“高水平、高素质”的年轻才干。我认为xx同志所具备的综合素质符合贵学校的招贤要求，她有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的她需要更广阔的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校MBA商学院无疑是她最好的选择。

希望贵学校能够为其提供一次系统的理论学习机会，使其未来不仅能为互联网行业的发展引入先进的管理知识和经验，也能更好的回馈母校。

推荐人：

年月日

【范文三】

尊敬的院领导：

我很荣幸推荐我的下属张xx参加贵校MBA班的学习。

张xx在20xx年3月因其优异的成绩被招聘到贵州益佰制药股份有限公司后，工作非常努力。在三个月的试用期中，工作上一丝不苟、表现出了一个在大学里学习优秀的大学生的内在素质。在平常与同事们的交往中，为人谦虚好学，是一个难得的善于沟通的好员工。在调到我的办公室任我的助理期间，我了解到她是一个好学和勤奋的人，她总是积极完成我布置给她的各种任务并学习掌握知识。其实某些任务对一般的员工是有难度的，比如她的专业是经济学，而我们是制药业，可她总能出色地解决它们，这些正是缘于她的学习能力、工作态度、沟通能力和团队合作能力。在工作中，她也打动了我。在20xx年底至20xx年7月我对全国市场的调查中，她积极地、富有创意地协助我完成了这个调查。因此我给了她比其他许多员工更好的评价。

在被调到董事会秘书处任副处长期间，她和我的其他中高层干部以及本处员工的沟通都很顺畅且相处非常融洽，这使得她的工作开展相当出色，同时也成为了我公司最年轻的一名中层干部。于是我就鼓励她积极报考贵院攻读MBA进行再度深造，将来用作公司管理之用，会比现在更好些。

根据我的判断，在贵校MBA的学习中，张xx完全能够按照您们的设计和构想完成学业，表现杰出优秀，肯定能取得长足的进步。

所以，我毫不犹豫坚决肯定地推荐她，希望您将优先考虑她的申请。希望能帮到您。谢谢!

签名：

日期：

【篇2】mba自我信

november 2,

letter of reference: kathleen floyd

dear prospective employer:

this is a letter of recommendation for kathleen floyd. i have only known kathleen since may, 2008 but i believe she is one of the finest students i have ever had. i highly recommend her to you.

kathleen took my introductory accountancy course in may. she excelled, earning a high a. i was impressed with her intelligent and insightful questions, by her understanding of fairly complex issues, her work ethic, interpersonal skills and team skills. it is abundantly clear that kathleen is a top student. at the university of shaaxi at xian, china she earned a business administration degree and was the top ranked student. students like her and wanted to participate with her. even though she is so bright and has a tremendous work ethic, she is also a great person. she is easy to talk to, speaks excellent english and has great interpersonal skills.

i encourage you to closely examine kathleen’s resume. you will see that she has had numerous jobs that deal with working with people. this reinforces what i tell you about her excellent interpersonal skills. she is friendly and personable.

in closing, there are three super qualities that kathleen has. they are not just good qualities, but some of the best you will find in any person. they are her knowledge, work ethic and interpersonal skills, including language skills. i highly recommend this great lady to you. i know you will make your organization better.

if you have any questions, please contact me at blathen@boisestate.edu. i am on a sabbatical to ireland until january, so this is the best way to contact me.

sincerely,

william c. lathen, ph.d and cpa

【篇3】mba自我信

尊敬的XXX学院：

您好：

请允许我先把我们公司介绍一下，我们XXXX公司，是XXXXXXX，员工XXX名，年销售额达XXXX元。我作为XXXX公司的董事长，我也一直在关注着XX先生的成长，现在，我谨作为XX先生在我公司工作X年的领导写此推荐信。 首先他是一位乐于沟通且善于沟通的员工。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方法，加强与服务对象、与管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

稳重、朴实是XX同志给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的果断，他不轻易地决断，但一经深思熟虑过程，决定难改，当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上，不大愿意与人计较；在是非性的问题上，不轻易让步。

他有很高的道德素养和人格品质。他积极向上，任何有利于自身品质提高的事，他都能积极乐观地去追求。他关注社会关注生活，热爱祖国热爱生命热爱周遭的一切美好。他尊敬师长友爱他人。集体团队的事，或主持或配合，他都会尽心尽力尽职，力求完美。因此，他在团队中有很强的凝聚力和感召力。性格开朗落落大方，为人善良淳朴宽容大度，处事利索而不失稳重，极富人格魅力。

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实

践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。 他有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更广阔的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校MBA商学院无疑是他最好的选择。虽然从某种程度上来说，踏上学业之路会占用部分工作时间，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想和提升自我的机会。

贵校是全国一所名校，贵学校同样需要一些“高水平、高素质”的年轻才干。我认为XX同志所具备的综合素质符合贵学校的招贤要求，他有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更广阔的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校MBA商学院无疑是他最好的选择。

希望贵学校能够为其提供一次系统的理论学习机会，使其未来不仅能为XXX行业的发展引入先进的管理知识和经验，也能更好的回馈母校。

推荐人：

年 月 日

【篇4】mba自我信

1. 忌炫耀头衔：MBA申请者有时候会犯这样的错误，他们往往以为显示推荐人的职位头衔以及推荐人同商学院的"关系有利于自己的申请，认为头衔及关系比推荐人对自己的了解和对自己能力的推荐重要。错!当商学院说MBA申请者的推荐信找以前的直接上司来写时，它希望你按照要求去做。因为直接上司(可能不是名人，不是第一老板)比名人对你的为人、能力更了解。

2. 表扬要具体到事件：MBA申请者和推荐人有个坏习惯——把推荐信看成“形式主义”，以为商学院“只想要关于能力、梦想、决心之类的空话套话”。事实上，商学院招生官想看到的是“真实的，站得住脚的案例，这些案例能更好的展示推荐人想表扬的申请者的能力。”

3.这是推荐信，不是业绩考核：申请者同样需要警惕的是，很多推荐人误以为推荐信的写法和评论表一样。于是对申请者的评价往往“过于客观，缺乏赞誉”。

4.不要自己代写：现在自己代写推荐信很流行，很多申请者为了省事，往往自己速成推荐信，然后找推荐人签字。这样当然不可取。自己代写推荐信的结果通常是跟糟糕的。对于没有时间写推荐信或者你感觉文笔不够出彩的推荐人，你可以先问一下推荐人对自己的评价，然后自己写一份初稿，发给推荐人修改。这样做的好处是，第一，避免了诚信问题，第二，你对发出去的推荐信内容是有谱的。不会稀里糊涂就被葬送了前程。

对于推荐信，MBA申请者最好提前和推荐人策划一下，给推荐人提供一些曾做过的的能展示自己强项的具体案例(项目)。有例子可循，推荐人写给招生官的推荐信就能将申请者的领导力表现得“有血有肉”，而非干巴巴的“他是一个好领导”。对要在几千个差不多背景经历的MBA申请者里选学生的招生官而言，这些案例无疑是沙漠里的珍珠，立马就能让申请者脱颖而出，立马就能让申请者脱颖而出，所以其作用非同小可。

【篇5】mba自我信

尊敬的院领导：

我很荣幸推荐我的下属张xx参加贵校MBA班的学习。

张xx在20xx年3月因其优异的成绩被招聘到贵州益佰制药股份有限公司后，工作非常努力。在三个月的试用期中，工作上一丝不苟、表现出了一个在大学里学习优秀的大学生的内在素质。在平常与同事们的交往中，为人谦虚好学，是一个难得的善于沟通的好员工。在调到我的办公室任我的助理期间，我了解到她是一个好学和勤奋的人，她总是积极完成我布置给她的各种任务并学习掌握知识。其实某些任务对一般的员工是有难度的，比如她的专业是经济学，而我们是制药业，可她总能出色地解决它们，这些正是缘于她的学习能力、工作态度、沟通能力和团队合作能力。在工作中，她也打动了我。在20xx年底至20xx年7月我对全国市场的调查中，她积极地、富有创意地协助我完成了这个调查。因此我给了她比其他许多员工更好的评价。

在被调到董事会秘书处任副处长期间，她和我的其他中高层干部以及本处员工的沟通都很顺畅且相处非常融洽，这使得她的.工作开展相当出色，同时也成为了我公司最年轻的一名中层干部。于是我就鼓励她积极报考贵院攻读MBA进行再度深造，将来用作公司管理之用，会比现在更好些。

根据我的判断，在贵校MBA的学习中，张xx完全能够按照您们的设计和构想完成学业，表现杰出优秀，肯定能取得长足的进步。

所以，我毫不犹豫坚决肯定地推荐她，希望您将优先考虑她的申请。希望能帮到您。谢谢!

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