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【导语】2018襄阳科技馆选聘工作人员公告已公布，招聘报名时间：2018年10月8日--10月17日截止。为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。根据市人社局、市编办《关于印发<襄阳市市直事业单位公开选聘工作人员实施办法(试行)>》的通知(襄人社发〔2016〕37号)和《襄阳市科技馆2018年选聘工作人员实施方案》文件内容，经襄阳市人力资源和社会保障局批准，现将襄阳市科技馆选聘工作人员有关事项公告如下：

招聘条件

　　1.襄阳市各级机关、事业单位中在职在编人员;2.具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，品行端正;3.具有2年及以上基层工作经历，年度考核均为称职、合格以上等次;

　　4.年龄在40周岁以下(1978年7月1日后出生);

　　5.具有大学本科及以上学历，专业不限;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件;

　　8.年龄计算截止时间为：2018年7月1日

　　(二)机关、事业单位工作人员有下列情形之一的,不得参加公开选聘:

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分未满期限的;

　　3.试用期内的新招录(聘)人员;

　　4.法律、法规规定的其他情形。

报名程序

　　报名地点：襄阳市科技馆人力资源部(襄阳市新华路21号，襄阳市科技馆303办公室。联系电话：0710—32207310710-3220434;电子邮箱[email protected])。

　　(三)报名办法

　　1.需提供本人二代身份证、毕业证、学位证、两年基层工作经验证明和在职在编证明。

　　2.近期1寸免冠同版登记相片3张。

　　3.应聘人员要如实填写《襄阳市科技馆公开选聘工作人员报名表》(一式二份)。

　　4.报考人员必须持第二代身份证报名。

考试办法

　　1.岗位应具备的综合能力、政策理论知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3。

　　2.笔试时间、地点：另行通知。

　　3.考生参加笔试时须同时携带准考证和二代身份证。

　　(二)面试

　　1.笔试结束后，划定笔试合格分数线。按岗位计划选聘人数和面试人数之比1：3的比例确定面试人选。

　　2.面试开始前，由襄阳市科技馆对参加面试人员进行资格条件复审。资格复审合格的由襄阳市科技馆发放《襄阳市2017年事业单位选聘工作人员面试通知书》。经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审结束后，由襄阳市科技馆负责通知考生参加面试并上网发布《面试公告》。

　　3.面试主要测试应聘人员综合管理、政策理论水平、组织协调能力和语言文字表达能力等，采用结构化面试方式进行。

　　(三)成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩40%，面试成绩60%计算总成绩。

　　(四)成绩查询

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆：

　　襄阳市科学技术协会网站

　　襄阳市科技馆网站

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