【www.scabjd.com--加拿大移民】

【导语】说起加拿大的好，真是有点数不过来，洁净的环境、优厚的福利、平等的交往、多元的文化……由于加拿大的好实在是好得太明显、太不能忽略了，所以移民前往往会在脑海中把加拿大和幸福划上了约等号。那么，今天就来聊聊吸引着成千上万家庭移民的加拿大福利吧，欢迎阅读！

　　社会福利金SocialWelfare

　　社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持基本的生活标准。

　　银行存款在1000加元以下的每个人都能申请到这笔钱。单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1200加元左右，这些钱足够维持一个低水准生活。如果一直没有工作，则可以永远拿下去。

　　提示：新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的。因为理论上，新移民登陆加拿大都要带一笔钱，且要能维持在加拿大6个月的生活。

　　医疗保健福利HealthcarePlan

　　加拿大实行全民免费医疗，政府每年拨款几十亿加元用在医疗保健福利上。

　　加拿大各省都提供价廉且优质的保健计划。除牙科和眼科外，病人看医生，不用支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。

　　如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付。

　　提示：65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分是免费提供的。

　　政府房GovernmentHousing

　　在加拿大，为了保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租。

　　原则上任何人都可以，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。

　　提示：如果你的月收入只1000加元，你只需拿出250加元交房钱即可；而你住的可能是二室一厅的、三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000加元，就要拿出3000加元交租，当然是不合算了。

　　配偶津贴SPA

　　在加拿大，如果符合下列条件，就可领取配偶津贴。这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：

　　(1)年龄60岁至65岁之间，配偶是领取高龄保障人士。

　　(2)总收入不超过规定的数额。

　　(3)在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。

　　提示：此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止；甚至配偶去世，这项津贴仍可继续发放给你。

　　患病津贴SicknessBenefits

　　患病津贴是帮助那些因患病、受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。

　　患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。你可在同一个津贴期内领取患病津贴、怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。

　　提示：申请患病津贴须提供医生证明，证明你是患病及所需的康复时间。

　　儿童福利金ChildTaxBenefit

　　加拿大的牛奶金制度，全称CanadaChildTaxBenefit(CCTB)，是政府对于18岁以下孩子的免税福利。

　　牛奶金制度旨在降低儿童贫困，从而建立起一个完整的国家儿童福利制度。而且牛奶金属于免税补贴，是不需要交税的！每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取这笔补助。

　　提示：申请儿童牛奶金须首先向加拿大联邦税务部(RevenueCanada)申请，由联邦税务部门确定你的申请人资格，并发给你联邦的财政补助金，然后由各个省发给你儿童牛奶金。申请儿童牛奶金的表格可以打电话到税务局索取。

　　2017年10月24日，加拿大联邦财政部长BillMorneau在众议院公布了秋季财政报告。联邦政府在报告中提到，受惠于今年经济的良好表现，将把额外税收的三分之一用在儿童福利、低薪人士和中小企业减税上。这意味着，2018年牛奶金又将上涨。

　　据自由党政府估计，新的牛奶金计划总额高达230亿加元。它可以帮助30万儿童脱离贫困。

　　一个有2个孩子的普通加拿大家庭，拿到的牛奶金将会增加200加元；到了2019年，将会增加500加元。

　　托儿补助金ChildCareSubsidy

　　在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的；而且费用很贵，一个小孩的月托费要600-800加币。很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就拨款专门成立托儿补助金。

　　政府会根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。有人说，我们俩都没工作，应优先。实际上正相反，政府认为你们既然能呆在家里，自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些*都在工作或学习且收入很少的家庭。

　　提示：这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。

　　养老金OldAgeSecurity

　　加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金，OAS无须供款。

　　如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年数计算。

　　（1）18岁后在加拿大居住40年以上的，可得到全额。

　　（2）少于40年，则按照18岁以后在加拿大居住的年数来计算；每住满一年，可领取全部金额的1/40。

　　（3）每年政府会根据消费者价格指数(CPI)对养老津贴加以调整，以反映生活费用的提高。

　　（4）可领取的OAS额度与年收入有关，除非年收入超过71592加元后，OAS额度会降低。

　　（5）此外,如果年满18岁以后，在加拿大住够20年，即使在国外居住，你仍可领取OAS。

　　提示：由于领取资格与在加拿大居留年数有关，因此新移民并不能享有全数退休金。

　　加拿大福利——职场篇

　　1.失业金EmploymentInsurance

　　如果加拿大居民(枫叶卡或者公民)在一年中连续工作半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性就业保险计划便能获得此项临时收入。

　　现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱。通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡(SINCARD)的地方。

　　提示：有下面2种情况你将拿不到失业金，一是由于你犯严重错误而被老板开除；二是由于你自动辞职。

　　2.假期VacationOpportunity

　　加拿大政府规定，全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)带薪假期；连续工作五年后，可获每年三周带薪假期，假期不得以薪金替代；雇员不得因为怀孕而遭解雇。

　　此外，产假中继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请领取就业保险EI。

　　2017年11月9日，加拿大家庭、儿童及社会发展部部长Jean-YvesDuclos宣布，怀孕员工的产假将由现时的12个月延长至18个月。

　　3.家庭看护者福利FamilyCaregiverbenefits

　　在加拿大，雇员1年内允许有15个星期，来照顾18岁或以上、患有重病的成年家庭成员。(由于生病或受伤导致生命危险、基本健康状况发生重大变化的人)

　　如果照顾的是18岁以下的儿童，1年内可以有35个星期，而且照顾者可以是父母以外的家庭成员，或者被认为“像家人一样”的人。(比如阿姨、叔伯都可能有资格成为照顾危重患儿的人)

　　提示：不但专科医生可以签署医疗证明书，证明一个孩子患有重病，一般医生和护士也将可以签署这样的医疗证明书。

　　4.慈悲关怀福利CompassionateCareBenefits

　　加拿大人有26个星期结束工作，去照顾一个患有严重疾病、在未来26周内有死亡风险的家庭成员。

　　5.退休金计划PensionPlan

　　除魁北克省外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。

　　加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。

　　提示：魁北克省有自己的魁北克退休计划——QuebecPensionPlan。

　　6.收入保障津贴

　　在加拿大，低收入者可以申请每月的收入保障津贴。

　　收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利及劳工赔偿金或福利等等。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。

　　提示：如果你已婚，你的配偶的收入在计算你应得的GIS数目时会被考虑在内，GIS须按年度重新申请。

　　纵观加拿大整体福利，

　　可以说是全民有所依！

　　然而加拿大政府认为这样还不够！

　　加拿大人的福利依旧在一年年上涨！

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