【汉口学院学费2018】2018湖北省汉口学院招聘若干人公告

更新时间:2021-03-27 来源:选调生 点击:

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【导语】2018湖北省汉口学院招聘若干人公告 ,汉口学院是2000年9月创立,经教育部批准成立的多学科、综合性普通本科高等学校。前身为华中师范大学汉口分校。2011年,经教育部批准,学校成为全国首批由独立学院转设为普通本科高校的17所学校之一。2014年,学校在全省同类院校中率先迈入二本招生。经批准与华中师范大学、武汉科技大*合招收培养研究生。因工作需要,现将招聘公告原文发布如下:


  岗位1:航空学院校长、副校长

  联系电话:027-87898911(座机)

  联系人:胡老师

  请有意者将简历发送至电子邮箱:[email protected](邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)

  (一)岗位职责:

  1、在董事会领导下,以学院校长的身份全面负责集团开办大学的业务、教学、科研、行政管理等各项运营和管理工作;

  2、制订实施学院的发展规划和管理目标;

  3、制定落实学期、学年工作计划,定期对学院各项工作进行督促、检查和总结;

  4、对学院的专业建设、学科建设、课程建设、师资队伍建设、机构建设、重要改革措施等项重要工作提出设想和方案;

  5、按事业发展要求,提出学院招生计划等。

  (二)任职资格:

  1、年龄不超过60周岁,身体健康;

  2、具有优秀的航空飞机(小型飞机、发动机、通航飞机)学术或工程背景,具有相关学科本科以上学历,在航空类高校担任过同等职务6年以上且口碑良好;

  3、在航空飞机(小型飞机、发动机、通航飞机)相关领域造诣深厚,在国内外大学已获得教授职称(或国外高校担任终身系列的副教授),或具有航空技术工程领域高级职称。

  4、在国内航空学院、空管部门、小型飞机生产企业、教育主管部门、空军等部门人脉广泛。

  (三)待遇:

  提供具有国际和同行业竞争力的薪酬和福利待遇,具体待遇面议。

  岗位2:金融学院院长

  请有意者将简历发送至电子邮箱:[email protected],(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名)

  (一)岗位职责

  1.领导和主持学院行政工作,贯彻执行党和国家的教育方针、政策与学校规章制度、决策、决定,组织落实学校下达的教学、科研及其他任务。

  2.主持制定学院中长期发展规划、专业建设规划和年度工作计划,组织实施并实现目标任务。

  3.主持学院人才培养工作,并推进人才培养模式与教学改革创新,针对民办高等教育、开放教育开展研究,提高应用技术人才培养质量。

  4.组织学院产学研合作办学,主动服务地方社会经济发展。

  5.加强师资队伍建设,做好教职工的聘用调配、培训、考核、奖惩和专业技术职务的评聘工作。抓好教师梯队建设,培养好专业带头人和骨干教师。

  6.主持学院院务会议,并通过党政联席会议,研究、处理学院重大问题。

  (二)待遇

  任职者按照学校中层领导干部(正处级)薪酬享受待遇。如果任职者符合学校《高层次人才引进和管理办法》规定的相应引进层次条件,学校将按照文件兑现相应引进待遇。

  (三)任职条件

  1.具有优秀的金融学术背景,具有相关学科博士学位,在其他高校担任过同等职务6年以上且口碑良好;

  2.在金融相关领域学术造诣深厚,在经济金融类核心期刊有优秀的发表记录,并在国内外大学已获得教授职务(或国外高校担任终身系列的副教授);

  3.具有良好的个人品质、身体素质、职业道德,遵纪守法,热爱高等教育事业;

  4.年龄不超过55周岁;

  5.聘期内应全职在校工作。

  岗位3:计算机学院院长

  请有意者将简历发送至电子邮箱::[email protected],(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名)

  (一)岗位职责

  1.领导和主持学院行政工作,贯彻执行党和国家的教育方针、政策与学校规章制度、决策、决定,组织落实学校下达的教学、科研及其他任务。

  2.主持制定学院中长期发展规划、专业建设规划和年度工作计划,组织实施并实现目标任务。

  3.主持学院人才培养工作,并推进人才培养模式与教学改革创新,针对民办高等教育、开放教育开展研究,提高应用技术人才培养质量。

  4.组织学院产学研合作办学,主动服务地方社会经济发展。

  5.加强师资队伍建设,做好教职工的聘用调配、培训、考核、奖惩和专业技术职务的评聘工作。抓好教师梯队建设,培养好专业带头人和骨干教师。

  6.主持学院院务会议,并通过党政联席会议,研究、处理学院重大问题。

  (二)待遇

  任职者按照学校中层领导干部(正处级)薪酬享受待遇。如果任职者符合学校《高层次人才引进和管理办法》规定的相应引进层次条件,学校将按照文件兑现相应引进待遇。

  (三)任职条件

  1.具有优秀的计算机学术背景,具有相关学科博士学位,在其他高校担任过同等职务6年以上且口碑良好;

  2.在计算机相关领域学术造诣深厚,在计算机类核心期刊有优秀的发表记录,并在国内外大学已获得教授职务(或国外高校担任终身系列的副教授);

  3.具有良好的个人品质、身体素质、职业道德,遵纪守法,热爱高等教育事业;

  4.年龄不超过55周岁;

  5.聘期内应全职在校工作。

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